แท็ก
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา
กระทรวงแรงงาน
โรงแรมคอนราด
คณะรัฐมนตรี
กฎกระทรวง
คณะรัฐมนตรีอนุมัติหลักการร่างกฎกระทรวงกำหนดเวลาทำงานไม่เต็มเวลาทำงานปกติและประเภทงานสำหรับลูกจ้างซึ่งเป็นนักเรียน นิสิต และนักศึกษา พ.ศ. .... ตามที่กระทรวงแรงงานเสนอ และให้ส่งสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาตรวจพิจารณา แล้วดำเนินการต่อไปได้
กระทรวงแรงงานเสนอว่า
1. เนื่องจากสภาพเศรษฐกิจและสังคมในปัจจุบันมีนักเรียน นิสิต และนักศึกษามีความประสงค์จะทำงานเพื่อหารายได้พิเศษเพิ่มขึ้นเป็นจำนวนมาก ทั้งในช่วงเปิดภาคเรียนและปิดภาคเรียน ซึ่งจากข้อมูลของกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน พบว่ามีการจ้างนักเรียน นิสิต และนักศึกษา ทำงานประมาณ 150,000 คน
2. คณะกรรมการค่าจ้างซึ่งเป็นคณะกรรมการไตรภาคีตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2511 จึงได้มีมติเมื่อวันที่ 17 มีนาคม 2548 ให้กำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมง ชั่วโมงละ 25 บาท สำหรับนักเรียน นิสิต และนักศึกษาที่มีอายุตั้งแต่ 15 ปีขึ้นไป ที่ประสงค์จะทำงานประเภทไม่เต็มเวลาในงานบางประเภท โดยมาตรา 88 แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานฯ ได้ให้อำนาจรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานออกประกาศกระทรวงแรงงาน เรื่อง อัตราค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำรายชั่วโมง ลงวันที่ 9 พฤษภาคม พ.ศ. 2548 กำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมง ชั่วโมงละ 25 บาท สำหรับนักเรียน นิสิต และนักศึกษาที่มีอายุตั้งแต่ 15 ปีขึ้นไป ที่ประสงค์จะทำงานประเภทไม่เต็มเวลาในกิจการขายสินค้าและบริการลูกค้า งานวิจัยตลาด งานร้านอาหาร งานห้างสรรพสินค้า งานบริการในร้านสะดวกซื้อ และงานคลังสินค้า ซึ่งเป็นงานที่มีความปลอดภัยและไม่เสี่ยงอันตราย ในช่วงเปิดภาคเรียนไม่เกินวันละ 4 ชั่วโมง และในช่วงปิดภาคเรียนไม่เกินวันละ 7 ชั่วโมง
3. ประกาศกระทรวงแรงงานตามข้อ 2. ออกโดยอาศัยอำนาจตามความในมาตรา 6 และมาตรา 88 ซึ่งเป็นการออกประกาศกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ แต่มิได้ให้อำนาจในการทำงานปกติสำหรับนักเรียน นิสิต และนักศึกษาไว้ จำเป็นต้องออกกฎกระทรวงเพื่อกำหนดเวลาทำงานและประเภทงานสำหรับลูกจ้างซึ่งเป็นนักเรียน นิสิต และนักศึกษา จึงได้เสนอร่างกฎกระทรวงดังกล่าวมาเพื่อดำเนินการ
ร่างกฎกระทรวงกำหนดเวลาทำงานไม่เต็มเวลาทำงานปกติและประเภทงานสำหรับลูกจ้างซึ่งเป็นนักเรียน นิสิต และนักศึกษา พ.ศ. .... มีสาระสำคัญดังนี้
1. นักเรียน นิสิต และนักศึกษาที่นายจ้างสามารถรับเข้าทำงานเป็นลูกจ้างได้ต้องมีอายุตั้งแต่สิบห้าปีขึ้นไป
2. กำหนดเวลาทำงานให้นักเรียน นิสิต และนักศึกษาทำได้ในช่วงเปิดภาคเรียนปกติไม่เกินวันละหกชั่วโมงและในช่วงปิดภาคเรียนไม่เกินวันละเจ็ดชั่วโมง โดยได้รับค่าจ้างเป็นรายชั่วโมงตามประกาศกระทรวงแรงงาน เรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมง
3. กำหนดประเภทงานที่นายจ้างสามารถให้ลูกจ้างที่เป็นนักเรียน นิสิต และนักศึกษาทำได้ โดยงานดังกล่าวต้องเป็นงานที่ไม่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ มี 5 ประเภทงาน ได้แก่
3.1 งานที่ใช้วิชาชีพ หรือวิชาการ
3.2 งานผู้ช่วยในงานเสมียนพนักงาน งานธุรการ และงานที่เกี่ยวกับการเงินและบัญชี
3.3 งานในร้านขายอาหารหรือร้านขายเครื่องดื่ม
3.4 งานอาชีพด้านบริการ
3.5 งานอาชีพเกี่ยวกับการค้า
--ที่ประชุมคณะรัฐมนตรีชุดพลเอก สุรยุทธ์ จุลานนท์ (นายกรัฐมนตรี) วันที่ 24 เมษายน 2550--จบ--
กระทรวงแรงงานเสนอว่า
1. เนื่องจากสภาพเศรษฐกิจและสังคมในปัจจุบันมีนักเรียน นิสิต และนักศึกษามีความประสงค์จะทำงานเพื่อหารายได้พิเศษเพิ่มขึ้นเป็นจำนวนมาก ทั้งในช่วงเปิดภาคเรียนและปิดภาคเรียน ซึ่งจากข้อมูลของกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน พบว่ามีการจ้างนักเรียน นิสิต และนักศึกษา ทำงานประมาณ 150,000 คน
2. คณะกรรมการค่าจ้างซึ่งเป็นคณะกรรมการไตรภาคีตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2511 จึงได้มีมติเมื่อวันที่ 17 มีนาคม 2548 ให้กำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมง ชั่วโมงละ 25 บาท สำหรับนักเรียน นิสิต และนักศึกษาที่มีอายุตั้งแต่ 15 ปีขึ้นไป ที่ประสงค์จะทำงานประเภทไม่เต็มเวลาในงานบางประเภท โดยมาตรา 88 แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานฯ ได้ให้อำนาจรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานออกประกาศกระทรวงแรงงาน เรื่อง อัตราค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำรายชั่วโมง ลงวันที่ 9 พฤษภาคม พ.ศ. 2548 กำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมง ชั่วโมงละ 25 บาท สำหรับนักเรียน นิสิต และนักศึกษาที่มีอายุตั้งแต่ 15 ปีขึ้นไป ที่ประสงค์จะทำงานประเภทไม่เต็มเวลาในกิจการขายสินค้าและบริการลูกค้า งานวิจัยตลาด งานร้านอาหาร งานห้างสรรพสินค้า งานบริการในร้านสะดวกซื้อ และงานคลังสินค้า ซึ่งเป็นงานที่มีความปลอดภัยและไม่เสี่ยงอันตราย ในช่วงเปิดภาคเรียนไม่เกินวันละ 4 ชั่วโมง และในช่วงปิดภาคเรียนไม่เกินวันละ 7 ชั่วโมง
3. ประกาศกระทรวงแรงงานตามข้อ 2. ออกโดยอาศัยอำนาจตามความในมาตรา 6 และมาตรา 88 ซึ่งเป็นการออกประกาศกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ แต่มิได้ให้อำนาจในการทำงานปกติสำหรับนักเรียน นิสิต และนักศึกษาไว้ จำเป็นต้องออกกฎกระทรวงเพื่อกำหนดเวลาทำงานและประเภทงานสำหรับลูกจ้างซึ่งเป็นนักเรียน นิสิต และนักศึกษา จึงได้เสนอร่างกฎกระทรวงดังกล่าวมาเพื่อดำเนินการ
ร่างกฎกระทรวงกำหนดเวลาทำงานไม่เต็มเวลาทำงานปกติและประเภทงานสำหรับลูกจ้างซึ่งเป็นนักเรียน นิสิต และนักศึกษา พ.ศ. .... มีสาระสำคัญดังนี้
1. นักเรียน นิสิต และนักศึกษาที่นายจ้างสามารถรับเข้าทำงานเป็นลูกจ้างได้ต้องมีอายุตั้งแต่สิบห้าปีขึ้นไป
2. กำหนดเวลาทำงานให้นักเรียน นิสิต และนักศึกษาทำได้ในช่วงเปิดภาคเรียนปกติไม่เกินวันละหกชั่วโมงและในช่วงปิดภาคเรียนไม่เกินวันละเจ็ดชั่วโมง โดยได้รับค่าจ้างเป็นรายชั่วโมงตามประกาศกระทรวงแรงงาน เรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมง
3. กำหนดประเภทงานที่นายจ้างสามารถให้ลูกจ้างที่เป็นนักเรียน นิสิต และนักศึกษาทำได้ โดยงานดังกล่าวต้องเป็นงานที่ไม่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ มี 5 ประเภทงาน ได้แก่
3.1 งานที่ใช้วิชาชีพ หรือวิชาการ
3.2 งานผู้ช่วยในงานเสมียนพนักงาน งานธุรการ และงานที่เกี่ยวกับการเงินและบัญชี
3.3 งานในร้านขายอาหารหรือร้านขายเครื่องดื่ม
3.4 งานอาชีพด้านบริการ
3.5 งานอาชีพเกี่ยวกับการค้า
--ที่ประชุมคณะรัฐมนตรีชุดพลเอก สุรยุทธ์ จุลานนท์ (นายกรัฐมนตรี) วันที่ 24 เมษายน 2550--จบ--