คณะรัฐมนตรีรับทราบตามที่กระทรวงแรงงานเสนอ ตามที่ประเทศไทยเป็นเจ้าภาพจัดประชุม APECในเดือนตุลาคม 2546 และได้จัดประชุมคณะทำงานเจ้าหน้าที่อาวุโส การประชุมระดับรัฐมนตรี มาต่อเนื่องตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ 2546 และสิ้นสุดในเดือนตุลาคม 2546 ซึ่งบริษัท ทรีโอ สไตล์ ออดิโอ วิชวล ซึ่งมี นายณัฐพงษ์ สีดาวัตรเป็นผู้จัดการ และ Mr. Andrew Young ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ เป็นผู้ประมูลงานช่างวางระบบควบคุม เสียง แสง และสื่อการนำเสนอในห้องประชุมได้
ดังนั้น Mr. Andrew Young ได้ติดต่อผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานภาค 6 ขอนแก่น ขอผู้รับการฝึกสาขาช่างอิเล็กทรอนิกส์ไปปฏิบัติงาน จำนวน 15 คน ในการประชุม APEC ที่ขอนแก่น ปรากฏว่า Mr. Andrew Young พอใจฝีมือและผลงาน จึงติดต่อขอจ้างผู้รับการฝึกจากสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานภาค 6 ขอนแก่น ไปทำงานต่อที่จังหวัดภูเก็ตและกรุงเทพฯ ในเดือนตุลาคม 2546 หลังจากนั้นจะคัดเลือกจ้างเป็นพนักงานประจำ โดยจะให้ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงานแห่งชาติของประเทศสิงคโปร์ซึ่งมี 6 ระดับ ระดับสูงสุดจะเทียบเท่าวิศวกร การทำงานกับบริษัทนี้จะฝึกยกระดับฝีมือให้ต่อเนื่อง และให้ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานเลื่อนระดับสูงขึ้น นั่นหมายถึงค่าจ้าง เงินเดือนสูงขึ้นตามฝีมือด้วย
การประชุม APEC ที่ภูเก็ต มีผู้รับการฝึกของกรมพัฒนาฝีมือแรงงานปฏิบัติงาน จำนวน 12 คน ประกอบด้วยผู้รับการฝึกจากสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานภาค 6 ขอนแก่น จำนวน 2 คน (คนอื่น ๆ ไม่ประสงค์จะออกจากพื้นที่)สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานภาค 12 สงขลา จำนวน 5 คน สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานภาค 11 สุราษฎร์ธานี จำนวน 5 คนและครูฝึกฝีมือแรงงานสาขาช่างอิเล็กทรอนิกส์จากสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานภาค 12 สงขลา จำนวน 1 คน รวมทั้งหมด12 คน และ Mr. Andrew Young ขอเพิ่มสำหรับปฏิบัติงาน APEC ที่กรุงเทพฯ ในเดือนตุลาคมนี้ ซึ่งจะใช้ช่างอิเล็กทรอนิกส์ถึง 30 คน กรมพัฒนาฝีมือแรงงานจะคัดเลือกส่งให้บริษัทฯ ต่อไป
--ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ชุดพ.ต.ท.ดร.ทักษิณ ชินวัตร) วันที่ 30 กันยายน 2546--จบ--
-กภ-
ดังนั้น Mr. Andrew Young ได้ติดต่อผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานภาค 6 ขอนแก่น ขอผู้รับการฝึกสาขาช่างอิเล็กทรอนิกส์ไปปฏิบัติงาน จำนวน 15 คน ในการประชุม APEC ที่ขอนแก่น ปรากฏว่า Mr. Andrew Young พอใจฝีมือและผลงาน จึงติดต่อขอจ้างผู้รับการฝึกจากสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานภาค 6 ขอนแก่น ไปทำงานต่อที่จังหวัดภูเก็ตและกรุงเทพฯ ในเดือนตุลาคม 2546 หลังจากนั้นจะคัดเลือกจ้างเป็นพนักงานประจำ โดยจะให้ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงานแห่งชาติของประเทศสิงคโปร์ซึ่งมี 6 ระดับ ระดับสูงสุดจะเทียบเท่าวิศวกร การทำงานกับบริษัทนี้จะฝึกยกระดับฝีมือให้ต่อเนื่อง และให้ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานเลื่อนระดับสูงขึ้น นั่นหมายถึงค่าจ้าง เงินเดือนสูงขึ้นตามฝีมือด้วย
การประชุม APEC ที่ภูเก็ต มีผู้รับการฝึกของกรมพัฒนาฝีมือแรงงานปฏิบัติงาน จำนวน 12 คน ประกอบด้วยผู้รับการฝึกจากสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานภาค 6 ขอนแก่น จำนวน 2 คน (คนอื่น ๆ ไม่ประสงค์จะออกจากพื้นที่)สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานภาค 12 สงขลา จำนวน 5 คน สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานภาค 11 สุราษฎร์ธานี จำนวน 5 คนและครูฝึกฝีมือแรงงานสาขาช่างอิเล็กทรอนิกส์จากสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานภาค 12 สงขลา จำนวน 1 คน รวมทั้งหมด12 คน และ Mr. Andrew Young ขอเพิ่มสำหรับปฏิบัติงาน APEC ที่กรุงเทพฯ ในเดือนตุลาคมนี้ ซึ่งจะใช้ช่างอิเล็กทรอนิกส์ถึง 30 คน กรมพัฒนาฝีมือแรงงานจะคัดเลือกส่งให้บริษัทฯ ต่อไป
--ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ชุดพ.ต.ท.ดร.ทักษิณ ชินวัตร) วันที่ 30 กันยายน 2546--จบ--
-กภ-