คณะรัฐมนตรีพิจารณาการขอรับจัดสรรอัตรากำลังเพื่อรองรับการถ่ายโอนบุคลากรมาปฏิบัติงานสังกัดสถาบันราชภัฏ ตามที่กระทรวงศึกษาธิการเสนอ แล้วมีมติดังนี้
1. อนุมัติให้จัดสรรอัตรากำลังรับโอนข้าราชการมาเป็นข้าราชการครู จำนวน 266 อัตรา และรับโอนมาเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญสังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏ จำนวน 404 อัตรา รวม 670 อัตรา โดยให้เกลี่ยจากอัตรากำลังของกระทรวงศึกษาธิการก่อน หากไม่เพียงพอให้จัดสรรจากอัตรากำลังที่รับคืนตามมาตรการพัฒนาและบริหารกำลังคนภาครัฐเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลง และตำแหน่งที่รับคืนจากการเกษียณอายุราชการ ในปีงบประมาณ 2547 ทั้งนี้ ไม่ให้มีการกำหนดตำแหน่งขึ้นใหม่
2. การกำหนดกรอบอัตรากำลัง สำหรับตำแหน่งอาจารย์ผู้สอนควรกำหนดตำแหน่งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย โดยให้กระทรวงศึกษาธิการนำเสนอองค์กรกลางการบริหารงานบุคคลพิจารณา ส่วนตำแหน่งบุคลากรสายสนับสนุน ควรกำหนดตำแหน่งเป็นพนักงานราชการ โดยให้นำเสนอคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 พิจารณา สำหรับอัตราค่าจ้างบุคลากร นั้น เนื่องจากมหาวิทยาลัยราชภัฏเป็นส่วนราชการในสังกัดกระทรวงศึกษาธิการยังมิใช่มหาวิทยาลัยในกำกับจึงควรให้ได้รับค่าจ้างเท่ากับของบุคลากรในระบบเดียวกัน ทั้งนี้ เมื่อได้รับการอนุมัติกรอบอัตรากำลังแล้ว ให้กระทรวงศึกษาธิการขอทำความตกลงในรายละเอียดกับสำนักงบประมาณต่อไป
3. ให้กระทรวงศึกษาธิการรับประเด็นอภิปรายของคณะกรรมการกลั่นกรองเรื่องเสนอคณะรัฐมนตรี คณะที่ 7 (ฝ่ายกฎหมาย ฯ) ซึ่งมีรองนายกรัฐมนตรี (นายวิษณุ เครืองาม) เป็นประธานไปพิจารณาดำเนินการเกี่ยวกับการนำอัตรากำลังที่คณะกรรมการกำหนดเป้าหมายและนโยบายกำลังคนภาครัฐจัดสรรคืนให้ไปจัดสรรเป็นอัตราตำแหน่งข้าราชการครูและข้าราชการพลเรือนสามัญในสถาบันราชภัฏ หากยังขาดอยู่ให้รอจากตำแหน่งที่จะเกษียณอายุของข้าราชการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2547 โดยขอรับการจัดสรรจากคณะกรรมการกำหนดเป้าหมายและนโยบายกำลังคนภาครัฐต่อไป ไม่ควรกำหนดตำแหน่งใหม่
--ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ชุดพ.ต.ท.ดร.ทักษิณ ชินวัตร) วันที่ 16 กรกฎาคม 2547--จบ--
-กภ-
1. อนุมัติให้จัดสรรอัตรากำลังรับโอนข้าราชการมาเป็นข้าราชการครู จำนวน 266 อัตรา และรับโอนมาเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญสังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏ จำนวน 404 อัตรา รวม 670 อัตรา โดยให้เกลี่ยจากอัตรากำลังของกระทรวงศึกษาธิการก่อน หากไม่เพียงพอให้จัดสรรจากอัตรากำลังที่รับคืนตามมาตรการพัฒนาและบริหารกำลังคนภาครัฐเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลง และตำแหน่งที่รับคืนจากการเกษียณอายุราชการ ในปีงบประมาณ 2547 ทั้งนี้ ไม่ให้มีการกำหนดตำแหน่งขึ้นใหม่
2. การกำหนดกรอบอัตรากำลัง สำหรับตำแหน่งอาจารย์ผู้สอนควรกำหนดตำแหน่งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย โดยให้กระทรวงศึกษาธิการนำเสนอองค์กรกลางการบริหารงานบุคคลพิจารณา ส่วนตำแหน่งบุคลากรสายสนับสนุน ควรกำหนดตำแหน่งเป็นพนักงานราชการ โดยให้นำเสนอคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 พิจารณา สำหรับอัตราค่าจ้างบุคลากร นั้น เนื่องจากมหาวิทยาลัยราชภัฏเป็นส่วนราชการในสังกัดกระทรวงศึกษาธิการยังมิใช่มหาวิทยาลัยในกำกับจึงควรให้ได้รับค่าจ้างเท่ากับของบุคลากรในระบบเดียวกัน ทั้งนี้ เมื่อได้รับการอนุมัติกรอบอัตรากำลังแล้ว ให้กระทรวงศึกษาธิการขอทำความตกลงในรายละเอียดกับสำนักงบประมาณต่อไป
3. ให้กระทรวงศึกษาธิการรับประเด็นอภิปรายของคณะกรรมการกลั่นกรองเรื่องเสนอคณะรัฐมนตรี คณะที่ 7 (ฝ่ายกฎหมาย ฯ) ซึ่งมีรองนายกรัฐมนตรี (นายวิษณุ เครืองาม) เป็นประธานไปพิจารณาดำเนินการเกี่ยวกับการนำอัตรากำลังที่คณะกรรมการกำหนดเป้าหมายและนโยบายกำลังคนภาครัฐจัดสรรคืนให้ไปจัดสรรเป็นอัตราตำแหน่งข้าราชการครูและข้าราชการพลเรือนสามัญในสถาบันราชภัฏ หากยังขาดอยู่ให้รอจากตำแหน่งที่จะเกษียณอายุของข้าราชการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2547 โดยขอรับการจัดสรรจากคณะกรรมการกำหนดเป้าหมายและนโยบายกำลังคนภาครัฐต่อไป ไม่ควรกำหนดตำแหน่งใหม่
--ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ชุดพ.ต.ท.ดร.ทักษิณ ชินวัตร) วันที่ 16 กรกฎาคม 2547--จบ--
-กภ-