คณะรัฐมนตรีมีมติอนุมัติหลักการร่างกฎกระทรวงกำหนดอัตราเงินสมทบกองทุนประกันสังคม พ.ศ. .... ตามที่กระทรวงแรงงาน (รง.) เสนอ และให้ส่งสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาตรวจพิจารณาแล้วดำเนินการต่อไปได้
ข้อเท็จจริง
รง. เสนอว่า
1. เนื่องจากคณะรัฐมนตรีได้มีมติ (20 พฤศจิกายน 2555) เห็นชอบมาตรการการบรรเทาผลกระทบจากการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำปี 2556 กำหนดมาตรการลดอัตราเงินสมทบกองทุนประกันสังคม เพื่อเป็นการบรรเทาความเดือดร้อนให้แก่นายจ้างในการออกเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคม โดย รง. ได้พิจารณาลดอัตราเงินสมทบ ซึ่งหลักการดังกล่าวเป็นไปในทำนองเดียวกับที่ รง. ได้เคยช่วยเหลือบรรเทาภาระของนายจ้างและผู้ประกันตนในการออกเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมในช่วงเวลาที่ประเทศประสบอุทกภัย ในช่วงระยะเวลาตั้งแต่ 1 กรกฎาคม ถึง 31 ธันวาคม 2555 โดยกำหนดให้การลดอัตราเงินสมทบมีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2556 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2556
2. การลดเงินสมทบตามร่างกฎกระทรวงฉบับนี้จะมีผลทำให้ผู้ประกันตนตามมาตรา 39 ได้รับการลดอัตราเงินสมทบด้วย จากเดิมออกเงินสมทบในอัตราเดือนละ 432 บาท เป็นออกเงินสมทบในอัตราเดือนละ 336 บาท
สาระสำคัญของร่างกฎกระทรวง
ร่างกฎกระทรวงมีสาระสำคัญ ดังนี้
อัตราเงินสมทบตาม อัตราเงินสมทบตาม ผู้ออกเงินสมทบ กฎกระทรวงเดิม ร่างกฎกระทรวงที่ขอแก้ไข (ร้อยละของค่าจ้าง) (ร้อยละของค่าจ้าง) เงินสมทบเพื่อ 1 ม.ค. 55 1 ก.ค. 55 1 ม.ค. 56 1 ม.ค. 56 1 ม.ค. 57 จ่ายประโยชน์ทดแทนกรณี ถึง 30 มิ.ย. 55 ถึง 31 ธ.ค. 55 เป็นต้นไป ถึง 31 ธ.ค. 56 เป็นต้นไป ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ทุพพลภาพ/ตาย/คลอดบุตร 1. รัฐบาล 0.5 0.5 1.5 0.5 1.5 2. นายจ้าง 0.5 0.5 1.5 0.5 1.5 3. ผู้ประกันตน 0.5 0.5 1.5 0.5 1.5 อัตราเงินสมทบตาม อัตราเงินสมทบตาม ผู้ออกเงินสมทบ กฎกระทรวงเดิม ร่างกฎกระทรวงที่ขอแก้ไข (ร้อยละของค่าจ้าง) (ร้อยละของค่าจ้าง) เงินสมทบเพื่อ 1 ม.ค. 55 1 ก.ค. 55 1 ม.ค. 56 1 ม.ค. 56 1 ม.ค. 57 จ่ายประโยชน์ ถึง 30 มิ.ย. 55 ถึง 31 ธ.ค. 55 เป็นต้นไป ถึง 31 ธ.ค. 56 เป็นต้นไป ทดแทนกรณี สงเคราะห์บุตร และกรณีชราภาพ 1. รัฐบาล 2 2 1 2 1 2. นายจ้าง 2 3 3 3 3 3. ผู้ประกันตน 2 3 3 3 3
--ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี นางสาวยิ่งลักษณ์ ชินวัตร (นายกรัฐมนตรี) วันที่ 29 มกราคม 2556--จบ--