คณะรัฐมนตรีอนุมัติหลักการร่างกฎกระทรวงกำหนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. ... ตามที่กระทรวงแรงงานเสนอ ซึ่งมีสาระสำคัญดังนี้
1. กำหนดประเภทสถานประกอบกิจการที่ต้องจัดให้มีการกำหนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการด้านความปลอดภัยชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
2. กำหนดให้นายจ้างต้องจัดให้มีข้อบังคับ คู่มือมาตรฐานว่าด้วยความปลอดภัยในการทำงาน การอบรมลูกจ้าง และการแจ้งข้อมูลเกี่ยวกับอันตรายในการทำงานและวิธีการป้องกันอันตราย
3. กำหนดประเภทของสถานประกอบการและจำนวนลูกจ้างของสถานประกอบการที่นายจ้างต้องแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในแต่ละระดับ คุณสมบัติและอำนาจหน้าที่เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยแต่ละระดับ
4. กำหนดให้นายจ้างของสถานประกอบการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ห้าสิบคนขึ้นไปต้องจัดให้มีคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในสถานประกอบกิจการ
5. กำหนดวิธีการการได้มาซึ่งกรรมการ อำนาจหน้าที่ของกรรมการ วาระการดำรงตำแหน่ง องค์ประชุมคณะกรรมการการเรียกประชุมคณะกรรมการ โดยให้นายจ้างต้องสนับสนุนและส่งเสริมการปฏิบัติหน้าที่ของกรรมการและรับผลการประชุมไปพิจารณาดำเนินการ
6. กำหนดให้นายจ้างจัดให้มีหน่วยงานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานในสถานประกอบกิจการ โดยมีอำนาจหน้าที่ตามที่กำหนด และมีหัวหน้าหน่วยงานความปลอดภัยเป็นผู้บังคับบัญชาและรับผิดชอบการปฏิบัติงาน
7. กำหนดวิธีการแจ้งรายชื่อเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยและการพ้นจากตำแหน่ง การส่งรายงานผลการดำเนินงาน การแจ้งประสบอันตรายหรือการเจ็บป่วย รายชื่อคณะกรรมการและการดำเนินการของคณะกรรมการ
--ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ชุดพ.ต.ท.ดร.ทักษิณ ชินวัตร) วันที่ 30 พฤศจิกายน 2547--จบ--
1. กำหนดประเภทสถานประกอบกิจการที่ต้องจัดให้มีการกำหนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการด้านความปลอดภัยชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
2. กำหนดให้นายจ้างต้องจัดให้มีข้อบังคับ คู่มือมาตรฐานว่าด้วยความปลอดภัยในการทำงาน การอบรมลูกจ้าง และการแจ้งข้อมูลเกี่ยวกับอันตรายในการทำงานและวิธีการป้องกันอันตราย
3. กำหนดประเภทของสถานประกอบการและจำนวนลูกจ้างของสถานประกอบการที่นายจ้างต้องแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในแต่ละระดับ คุณสมบัติและอำนาจหน้าที่เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยแต่ละระดับ
4. กำหนดให้นายจ้างของสถานประกอบการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ห้าสิบคนขึ้นไปต้องจัดให้มีคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในสถานประกอบกิจการ
5. กำหนดวิธีการการได้มาซึ่งกรรมการ อำนาจหน้าที่ของกรรมการ วาระการดำรงตำแหน่ง องค์ประชุมคณะกรรมการการเรียกประชุมคณะกรรมการ โดยให้นายจ้างต้องสนับสนุนและส่งเสริมการปฏิบัติหน้าที่ของกรรมการและรับผลการประชุมไปพิจารณาดำเนินการ
6. กำหนดให้นายจ้างจัดให้มีหน่วยงานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานในสถานประกอบกิจการ โดยมีอำนาจหน้าที่ตามที่กำหนด และมีหัวหน้าหน่วยงานความปลอดภัยเป็นผู้บังคับบัญชาและรับผิดชอบการปฏิบัติงาน
7. กำหนดวิธีการแจ้งรายชื่อเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยและการพ้นจากตำแหน่ง การส่งรายงานผลการดำเนินงาน การแจ้งประสบอันตรายหรือการเจ็บป่วย รายชื่อคณะกรรมการและการดำเนินการของคณะกรรมการ
--ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ชุดพ.ต.ท.ดร.ทักษิณ ชินวัตร) วันที่ 30 พฤศจิกายน 2547--จบ--