ทำเนียบรัฐบาล--5 ต.ค.--บิสนิวส์
คณะรัฐมนตรีอนุมัติหลักการร่างกฎกระทรวง ฉบับที่ .. (พ.ศ. ....) ออกตามความใน พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. 2537 (กำหนดอัตราส่วนลดกรณีจ่ายค่าทดแทนคราวเดียวเต็มจำนวน) ตามที่กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคมเสนอ และให้ส่งสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาตรวจพิ จารณา แล้วดำเนินการต่อไปได้
ร่างกฎกระทรวงดังกล่าวมีสาระสำคัญคือ โดยที่พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. 2537 ได้กำ หนดให้การจ่ายค่าทดแทนตามมาตรา 18 หรือมาตรา 19 นายจ้างและลูกจ้างหรือมีผู้มีสิทธิตามมาตรา 20 แล้วแต่กรณี จะตกลงกันจ่ายค่าทดแทนในคราวเดียวเต็มจำนวนหรือเป็นระยะเวลาอย่างอื่นก็ได้ แต่ นายจ้างจะหักส่วนลดเกินอัตราที่กำหนดในกฎกระทรวงไม่ได้ สมควรออกกฎกระทรวงกำหนดอัตรา ส่วนลดกรณีจ่ายค่าทดแทนคราวเดียวเต็มจำนวน ในอัตราร้อยละสองต่อปีของค่าทดแทนที่ลูกจ้างจะได้รับ
--ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ชุดนายชวน หลีกภัย)--วันที่ 4 ตุลาคม 2537--
คณะรัฐมนตรีอนุมัติหลักการร่างกฎกระทรวง ฉบับที่ .. (พ.ศ. ....) ออกตามความใน พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. 2537 (กำหนดอัตราส่วนลดกรณีจ่ายค่าทดแทนคราวเดียวเต็มจำนวน) ตามที่กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคมเสนอ และให้ส่งสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาตรวจพิ จารณา แล้วดำเนินการต่อไปได้
ร่างกฎกระทรวงดังกล่าวมีสาระสำคัญคือ โดยที่พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. 2537 ได้กำ หนดให้การจ่ายค่าทดแทนตามมาตรา 18 หรือมาตรา 19 นายจ้างและลูกจ้างหรือมีผู้มีสิทธิตามมาตรา 20 แล้วแต่กรณี จะตกลงกันจ่ายค่าทดแทนในคราวเดียวเต็มจำนวนหรือเป็นระยะเวลาอย่างอื่นก็ได้ แต่ นายจ้างจะหักส่วนลดเกินอัตราที่กำหนดในกฎกระทรวงไม่ได้ สมควรออกกฎกระทรวงกำหนดอัตรา ส่วนลดกรณีจ่ายค่าทดแทนคราวเดียวเต็มจำนวน ในอัตราร้อยละสองต่อปีของค่าทดแทนที่ลูกจ้างจะได้รับ
--ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ชุดนายชวน หลีกภัย)--วันที่ 4 ตุลาคม 2537--