ทำเนียบรัฐบาล--29 ส.ค.--นิวส์สแตนด์
คณะรัฐมนตรีอนุมัติหลักการร่างพระราชกฤษฎีกากำหนดเงินเดือน เงินประจำตำแหน่งของนายกเทศมนตรี รองนายกเทศมนตรี และเงินค่าตอบแทนของที่ปรึกษานายกเทศมนตรี เลขานุการนายกเทศมนตรี พ.ศ. .... ตามที่กระทรวงมหาดไทยเสนอ และให้ส่งสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาตรวจพิจารณา แล้วดำเนินการต่อไปได้
ทั้งนี้ กระทรวงมหาดไทยเสนอว่า พระราชบัญญัติเทศบาล (ฉบับที่ 11) พ.ศ. 2543 ได้ปรับปรุงโครงสร้างการบริหารของเทศบาลให้สอดคล้องกับรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย และนโยบายของรัฐบาลโดยกำหนดให้การบริหารของเทศบาลมี 2 รูปแบบ คือ การเลือกตั้งนายกเทศมนตรีโดยตรงทำนองเดียวกับกรุงเทพมหานครและเมืองพัทยา หรือรูปแบบคณะเทศมนตรี ทั้งนี้ จะเป็นรูปแบบใดให้เป็นไปตามเจตนารมณ์ของประชาชนในท้องถิ่นนั้น โดยเงินเดือน เงินประจำตำแหน่งของนายกเทศมนตรี รองนายกเทศมนตรี และเงินค่าตอบแทนของที่ปรึกษานายกเทศมนตรี เลขานุการนายกเทศมนตรี ให้เป็นไปตามที่กำหนดในพระราชกฤษฎีกาตามมาตรา 48 จตุวีสติของพระราชบัญญัติดังกล่าว จึงได้เสนอร่างพระราชกฤษฎีกาดังกล่าว โดยมีสาระสำคัญ ดังนี้
1. เงินเดือนของนายกเทศมนตรี และรองนายกเทศมนตรีให้ได้รับเท่ากับเงินค่าป่วยการรายเดือนของนายกเทศมนตรีและเทศมนตรีสำหรับเทศบาลที่มีการบริหารในรูปแบบคณะเทศมนตรี ตามบัญชีหมายเลข 1
2. เงินประจำตำแหน่งของนายกเทศมนตรี และรองนายกเทศมนตรีให้ได้รับเท่ากับเงินค่าป่วยการประจำตำแหน่งของนายกเทศมนตรีและเทศมนตรีสำหรับเทศบาลที่มีการบริหารในรูปแบบคณะเทศมนตรี ตามบัญชีหมายเลข 2
3. เงินค่าตอบแทนของที่ปรึกษานายกเทศมนตรีให้ได้รับเท่ากับเงินค่าป่วยการของสมาชิกสภาเทศบาลสำหรับเทศบาลที่มีการบริหารในรูปแบบคณะเทศมนตรี ตามบัญชีหมายเลข 3
4. เงินค่าตอบแทนของเลขานุการนายกเทศมนตรี ให้ได้รับเดือนละ 6,360 บาท 5,740 บาท และ 4,700 บาท โดยเทียบเคียงกับการกำหนดเงินเดือนของข้าราชการที่ได้รับการบรรจุแต่งตั้งใหม่ ตามวุฒิปริญญาตรี วุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (อนุปริญญา) และวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ โดยเกณฑ์คำนวณเงินเดือน ให้คำนวณจากรายได้จริงตามงบประมาณทั่วไปที่เทศบาลจัดเก็บเอง ตามบัญชีหมายเลข 4
--ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ชุดนายชวน หลีกภัย)--วันที่ 29 ส.ค. 2543--
-สส-
คณะรัฐมนตรีอนุมัติหลักการร่างพระราชกฤษฎีกากำหนดเงินเดือน เงินประจำตำแหน่งของนายกเทศมนตรี รองนายกเทศมนตรี และเงินค่าตอบแทนของที่ปรึกษานายกเทศมนตรี เลขานุการนายกเทศมนตรี พ.ศ. .... ตามที่กระทรวงมหาดไทยเสนอ และให้ส่งสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาตรวจพิจารณา แล้วดำเนินการต่อไปได้
ทั้งนี้ กระทรวงมหาดไทยเสนอว่า พระราชบัญญัติเทศบาล (ฉบับที่ 11) พ.ศ. 2543 ได้ปรับปรุงโครงสร้างการบริหารของเทศบาลให้สอดคล้องกับรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย และนโยบายของรัฐบาลโดยกำหนดให้การบริหารของเทศบาลมี 2 รูปแบบ คือ การเลือกตั้งนายกเทศมนตรีโดยตรงทำนองเดียวกับกรุงเทพมหานครและเมืองพัทยา หรือรูปแบบคณะเทศมนตรี ทั้งนี้ จะเป็นรูปแบบใดให้เป็นไปตามเจตนารมณ์ของประชาชนในท้องถิ่นนั้น โดยเงินเดือน เงินประจำตำแหน่งของนายกเทศมนตรี รองนายกเทศมนตรี และเงินค่าตอบแทนของที่ปรึกษานายกเทศมนตรี เลขานุการนายกเทศมนตรี ให้เป็นไปตามที่กำหนดในพระราชกฤษฎีกาตามมาตรา 48 จตุวีสติของพระราชบัญญัติดังกล่าว จึงได้เสนอร่างพระราชกฤษฎีกาดังกล่าว โดยมีสาระสำคัญ ดังนี้
1. เงินเดือนของนายกเทศมนตรี และรองนายกเทศมนตรีให้ได้รับเท่ากับเงินค่าป่วยการรายเดือนของนายกเทศมนตรีและเทศมนตรีสำหรับเทศบาลที่มีการบริหารในรูปแบบคณะเทศมนตรี ตามบัญชีหมายเลข 1
2. เงินประจำตำแหน่งของนายกเทศมนตรี และรองนายกเทศมนตรีให้ได้รับเท่ากับเงินค่าป่วยการประจำตำแหน่งของนายกเทศมนตรีและเทศมนตรีสำหรับเทศบาลที่มีการบริหารในรูปแบบคณะเทศมนตรี ตามบัญชีหมายเลข 2
3. เงินค่าตอบแทนของที่ปรึกษานายกเทศมนตรีให้ได้รับเท่ากับเงินค่าป่วยการของสมาชิกสภาเทศบาลสำหรับเทศบาลที่มีการบริหารในรูปแบบคณะเทศมนตรี ตามบัญชีหมายเลข 3
4. เงินค่าตอบแทนของเลขานุการนายกเทศมนตรี ให้ได้รับเดือนละ 6,360 บาท 5,740 บาท และ 4,700 บาท โดยเทียบเคียงกับการกำหนดเงินเดือนของข้าราชการที่ได้รับการบรรจุแต่งตั้งใหม่ ตามวุฒิปริญญาตรี วุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (อนุปริญญา) และวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ โดยเกณฑ์คำนวณเงินเดือน ให้คำนวณจากรายได้จริงตามงบประมาณทั่วไปที่เทศบาลจัดเก็บเอง ตามบัญชีหมายเลข 4
--ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ชุดนายชวน หลีกภัย)--วันที่ 29 ส.ค. 2543--
-สส-