ทำเนียบรัฐบาล--3 ต.ค.--นิวส์สแตนด์
คณะรัฐมนตรีพิจารณาการปฏิรูประบบสวัสดิการรักษาพยาบาลของข้าราชการตามที่กระทรวงการคลังเสนอ ซึ่งเป็นกรอบแนวทางปฏิบัติ เพื่อควบคุมและป้องกันการทุจริตเกี่ยวกับการเบิกจ่ายเงินสวัสดิการรักษาพยาบาลของข้าราชการและลูกจ้าง โดยคณะรัฐมนตรีมีมติดังนี้
1. รับทราบผลการดำเนินงานปรับปรุงระบบสวัสดิการรักษาพยาบาลของข้าราชการ
2. ให้ความเห็นชอบการดำเนินการปฏิรูประบบสวัสดิการรักษาพยาบาลของข้าราชการ ซึ่งจะดำเนินการเต็มรูปแบบในปีงบประมาณ 2547 โดยกำหนดเป้าหมายที่เป็นหลักการไว้ดังนี้
2.1 ไม่ลิดรอนสิทธิที่จะได้รับการบริการรักษาพยาบาลที่ข้าราชการและผู้มีสิทธิ รวมทั้งบุคคลในครอบครัวได้รับอยู่เดิม สำหรับในกรณีที่พิจารณาเห็นว่า สิทธิบางอย่างสร้างความยุ่งยากหรือไม่เป็นธรรมต่อระบบ อาจพิจารณาเพิกถอนหรือจำกัดลง โดยอาจจำเป็นต้องมีการชดเชยให้อย่างเป็นธรรม
2.2 ต้องทำให้เกิดการควบคุมค่าใช้จ่ายทางสุขภาพและค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเกิดผลกระทบต่อคุณภาพของบริการทางการแพทย์ให้น้อยที่สุด
2.3 จะเน้นการปฏิรูประบบค่าใช้จ่ายที่จะเป็นภาระสูงสำหรับข้าราชการและผู้มีสิทธิ ได้แก่ ค่าใช้จ่ายจากโรครุนแรงหรือเรื้อรัง มากกว่าค่าใช้จ่ายเล็กๆ น้อยๆ สำหรับผู้ป่วยนอกที่ข้าราชการและผู้มีสิทธิสามารถจ่ายเองได้
2.4 เปิดโอกาสให้ผู้มีสิทธิได้มีโอกาสเลือกใช้บริการได้มากที่สุด และจะสร้างการแข่งขันระหว่างผู้ให้บริการ เพื่อเป็นเครื่องมือในการปรับปรุงคุณภาพของบริการ
2.5 มีการสร้างระบบสารสนเทศ เพื่อช่วยควบคุมพฤติกรรมของผู้ให้บริการและผู้รับบริการ รวมทั้งสร้างกลไกในการร้องเรียน เพื่อให้สามารถตรวจสอบการดำเนินงานได้อย่างโปร่งใส
3. ให้ความเห็นชอบให้กระทรวงการคลังและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องร่วมกัน ดำเนินการเตรียมความพร้อมในส่วนที่จำเป็นไปก่อน เพื่อนำไปสู่การปฏิรูประบบสวัสดิการรักษาพยาบาลของข้าราชการต่อไป
--ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ชุดนายชวน หลีกภัย)--วันที่ 3 ตุลาคม 2543--
-สส-
คณะรัฐมนตรีพิจารณาการปฏิรูประบบสวัสดิการรักษาพยาบาลของข้าราชการตามที่กระทรวงการคลังเสนอ ซึ่งเป็นกรอบแนวทางปฏิบัติ เพื่อควบคุมและป้องกันการทุจริตเกี่ยวกับการเบิกจ่ายเงินสวัสดิการรักษาพยาบาลของข้าราชการและลูกจ้าง โดยคณะรัฐมนตรีมีมติดังนี้
1. รับทราบผลการดำเนินงานปรับปรุงระบบสวัสดิการรักษาพยาบาลของข้าราชการ
2. ให้ความเห็นชอบการดำเนินการปฏิรูประบบสวัสดิการรักษาพยาบาลของข้าราชการ ซึ่งจะดำเนินการเต็มรูปแบบในปีงบประมาณ 2547 โดยกำหนดเป้าหมายที่เป็นหลักการไว้ดังนี้
2.1 ไม่ลิดรอนสิทธิที่จะได้รับการบริการรักษาพยาบาลที่ข้าราชการและผู้มีสิทธิ รวมทั้งบุคคลในครอบครัวได้รับอยู่เดิม สำหรับในกรณีที่พิจารณาเห็นว่า สิทธิบางอย่างสร้างความยุ่งยากหรือไม่เป็นธรรมต่อระบบ อาจพิจารณาเพิกถอนหรือจำกัดลง โดยอาจจำเป็นต้องมีการชดเชยให้อย่างเป็นธรรม
2.2 ต้องทำให้เกิดการควบคุมค่าใช้จ่ายทางสุขภาพและค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเกิดผลกระทบต่อคุณภาพของบริการทางการแพทย์ให้น้อยที่สุด
2.3 จะเน้นการปฏิรูประบบค่าใช้จ่ายที่จะเป็นภาระสูงสำหรับข้าราชการและผู้มีสิทธิ ได้แก่ ค่าใช้จ่ายจากโรครุนแรงหรือเรื้อรัง มากกว่าค่าใช้จ่ายเล็กๆ น้อยๆ สำหรับผู้ป่วยนอกที่ข้าราชการและผู้มีสิทธิสามารถจ่ายเองได้
2.4 เปิดโอกาสให้ผู้มีสิทธิได้มีโอกาสเลือกใช้บริการได้มากที่สุด และจะสร้างการแข่งขันระหว่างผู้ให้บริการ เพื่อเป็นเครื่องมือในการปรับปรุงคุณภาพของบริการ
2.5 มีการสร้างระบบสารสนเทศ เพื่อช่วยควบคุมพฤติกรรมของผู้ให้บริการและผู้รับบริการ รวมทั้งสร้างกลไกในการร้องเรียน เพื่อให้สามารถตรวจสอบการดำเนินงานได้อย่างโปร่งใส
3. ให้ความเห็นชอบให้กระทรวงการคลังและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องร่วมกัน ดำเนินการเตรียมความพร้อมในส่วนที่จำเป็นไปก่อน เพื่อนำไปสู่การปฏิรูประบบสวัสดิการรักษาพยาบาลของข้าราชการต่อไป
--ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ชุดนายชวน หลีกภัย)--วันที่ 3 ตุลาคม 2543--
-สส-