คณะรัฐมนตรีเห็นชอบตามที่กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคมเสนอร่างพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน (ฉบับที่ ..) พ.ศ. …. ซึ่งมีสาระสำคัญคือ ยกเลิกความในมาตรา 48 ทวิ แห่งพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน พ.ศ. 2528 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2537 และให้ใช้ความต่อไปนี้แทนมาตรา 3 ให้ยกเลิกความในมาตรา 48 ทวิ แห่งพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน พ.ศ. 2528 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2537 และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน"มาตรา 48/1 คนหางานซึ่งตนเองหรือนายจ้างหรือผู้รับอนุญาตจัดหางานเพื่อไปทำงานในต่างประเทศได้ส่งเงินเข้ากองทุนตามมาตรา 37 หรือคนหางานซึ่งเดินทางไปทำงานในต่างประเทศด้วยตนเองตามมาตรา 48 ที่สมัครใจส่งเงินเข้ากองทุนตามอัตราที่กำหนดในกฎกระทรวงตามมาตรา 37 ก่อนเดินทางออกนอกราชอาณาจักร ให้ได้รับสิทธิประโยชน์จากกองทุนตามระเบียบที่รัฐมนตรีกำหนดตามมาตรา 53 เป็นระยะเวลาตามสัญญาจ้างที่คนหางานนั้นมีอยู่คนหางานซึ่งยังทำงานอยู่ในต่างประเทศหลังครบกำหนดตามสัญญาจ้างให้ได้รับสิทธิประโยชน์จากกองทุนตามมาตรา 53 เป็นระยะเวลาห้าปีนับแต่วันครบกำหนดตามสัญญาจ้างตามวรรคหนึ่ง"เพื่อขยายระยะเวลาการให้ความช่วยเหลือคนหางานซึ่งไปทำงานในต่างประเทศให้ได้รับสิทธิประโยชน์จากกองทุนต่อไปอีกเป็นระยะเวลาห้าปีนับแต่วันครบกำหนดเวลาตามสัญญาจ้าง โดยได้ยกเลิกหลักเกณฑ์เดิมที่กำหนดให้คนหางานซึ่งไปทำงานในต่างประเทศต้องส่งเงินเข้ากองทุนเมื่อมีการทำสัญญาจ้างกับนายจ้างใหม่ จึงจะได้รับสิทธิประโยชน์จากกองทุน18. เรื่อง ยืนยันการเสนอร่างพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน (ฉบับที่ ..) พ.ศ. …. (ขยายระยะเวลาการให้ความช่วยเหลือคนหางานซึ่งทำงานอยู่ในต่างประเทศ)
คณะรัฐมนตรีเห็นชอบตามที่กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคมเสนอร่างพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน (ฉบับที่ ..) พ.ศ. …. ซึ่งมีสาระสำคัญคือ ยกเลิกความในมาตรา 48 ทวิ แห่งพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน พ.ศ. 2528 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2537 และให้ใช้ความต่อไปนี้แทนมาตรา 3 ให้ยกเลิกความในมาตรา 48 ทวิ แห่งพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน พ.ศ. 2528 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2537 และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน"มาตรา 48/1 คนหางานซึ่งตนเองหรือนายจ้างหรือผู้รับอนุญาตจัดหางานเพื่อไปทำงานในต่างประเทศได้ส่งเงินเข้ากองทุนตามมาตรา 37 หรือคนหางานซึ่งเดินทางไปทำงานในต่างประเทศด้วยตนเองตามมาตรา 48 ที่สมัครใจส่งเงินเข้ากองทุนตามอัตราที่กำหนดในกฎกระทรวงตามมาตรา 37 ก่อนเดินทางออกนอกราชอาณาจักร ให้ได้รับสิทธิประโยชน์จากกองทุนตามระเบียบที่รัฐมนตรีกำหนดตามมาตรา 53 เป็นระยะเวลาตามสัญญาจ้างที่คนหางานนั้นมีอยู่คนหางานซึ่งยังทำงานอยู่ในต่างประเทศหลังครบกำหนดตามสัญญาจ้างให้ได้รับสิทธิประโยชน์จากกองทุนตามมาตรา 53 เป็นระยะเวลาห้าปีนับแต่วันครบกำหนดตามสัญญาจ้างตามวรรคหนึ่ง"เพื่อขยายระยะเวลาการให้ความช่วยเหลือคนหางานซึ่งไปทำงานในต่างประเทศให้ได้รับสิทธิประโยชน์จากกองทุนต่อไปอีกเป็นระยะเวลาห้าปีนับแต่วันครบกำหนดเวลาตามสัญญาจ้าง โดยได้ยกเลิกหลักเกณฑ์เดิมที่กำหนดให้คนหางานซึ่งไปทำงานในต่างประเทศต้องส่งเงินเข้ากองทุนเมื่อมีการทำสัญญาจ้างกับนายจ้างใหม่ จึงจะได้รับสิทธิประโยชน์จากกองทุน
--ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ชุดพ.ต.ท.ดร.ทักษิณ ชินวัตร)--วันที่ 20 มี.ค.2544
-สส-
คณะรัฐมนตรีเห็นชอบตามที่กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคมเสนอร่างพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน (ฉบับที่ ..) พ.ศ. …. ซึ่งมีสาระสำคัญคือ ยกเลิกความในมาตรา 48 ทวิ แห่งพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน พ.ศ. 2528 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2537 และให้ใช้ความต่อไปนี้แทนมาตรา 3 ให้ยกเลิกความในมาตรา 48 ทวิ แห่งพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน พ.ศ. 2528 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2537 และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน"มาตรา 48/1 คนหางานซึ่งตนเองหรือนายจ้างหรือผู้รับอนุญาตจัดหางานเพื่อไปทำงานในต่างประเทศได้ส่งเงินเข้ากองทุนตามมาตรา 37 หรือคนหางานซึ่งเดินทางไปทำงานในต่างประเทศด้วยตนเองตามมาตรา 48 ที่สมัครใจส่งเงินเข้ากองทุนตามอัตราที่กำหนดในกฎกระทรวงตามมาตรา 37 ก่อนเดินทางออกนอกราชอาณาจักร ให้ได้รับสิทธิประโยชน์จากกองทุนตามระเบียบที่รัฐมนตรีกำหนดตามมาตรา 53 เป็นระยะเวลาตามสัญญาจ้างที่คนหางานนั้นมีอยู่คนหางานซึ่งยังทำงานอยู่ในต่างประเทศหลังครบกำหนดตามสัญญาจ้างให้ได้รับสิทธิประโยชน์จากกองทุนตามมาตรา 53 เป็นระยะเวลาห้าปีนับแต่วันครบกำหนดตามสัญญาจ้างตามวรรคหนึ่ง"เพื่อขยายระยะเวลาการให้ความช่วยเหลือคนหางานซึ่งไปทำงานในต่างประเทศให้ได้รับสิทธิประโยชน์จากกองทุนต่อไปอีกเป็นระยะเวลาห้าปีนับแต่วันครบกำหนดเวลาตามสัญญาจ้าง โดยได้ยกเลิกหลักเกณฑ์เดิมที่กำหนดให้คนหางานซึ่งไปทำงานในต่างประเทศต้องส่งเงินเข้ากองทุนเมื่อมีการทำสัญญาจ้างกับนายจ้างใหม่ จึงจะได้รับสิทธิประโยชน์จากกองทุน
--ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ชุดพ.ต.ท.ดร.ทักษิณ ชินวัตร)--วันที่ 20 มี.ค.2544
-สส-