ทำเนียบรัฐบาล--1 ส.ค.--นิวส์สแตนด์
5. เรื่อง ผลการดำเนินการของ คปร. ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2543 เกี่ยวกับอัตราข้าราชการและลูกจ้างประจำที่ยุบเลิกจากผลการเกษียณอายุ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2542 และอัตราข้าราชการที่ยุบเลิกจากผลการเข้าร่วมโครงการเปลี่ยนเส้นทางชีวิต : เกษียณก่อนกำหนด
คณะรัฐมนตรีรับทราบผลการดำเนินการของคณะกรรมการกำหนดเป้าหมายและนโยบายกำลังคนภาครัฐ(คปร.) ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2543 เกี่ยวกับอัตราข้าราชการและลูกจ้างประจำที่ยุบเลิกจากผลการเกษียณอายุปีงบประมาณ พ.ศ. 2542 และอัตราข้าราชการที่ยุบเลิกจากผลการเข้าร่วมโครงการเปลี่ยนเส้นทางชีวิต : เกษียณก่อนกำหนด ตามที่คณะกรรมการกำหนดเป้าหมายและนโยบายกำลังคนภาครัฐ (คปร.) เสนอ สรุปได้ดังนี้
1. กรณีอัตราที่ยุบเลิกจากผลการเกษียณอายุ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2542
1.1 ตำแหน่งข้าราชการ
มีอัตราข้าราชการประเภทต่าง ๆ ที่ต้องยุบเลิกจากผลการเกษียณอายุปีงบประมาณ พ.ศ. 2542จำนวน 8,227 อัตรา ส่วนราชการต่าง ๆ ขอให้ คปร. พิจารณาจัดสรรอัตราคืน หรือเพิ่มใหม่ จำนวน 14,107 อัตราซึ่ง คปร. พิจารณาตามหลักเกณฑ์แนวทางการจัดสรรที่กำหนดแล้ว มีมติจัดสรรให้ส่วนราชการต่าง ๆ ในปีงบประมาณพ.ศ. 2543 จำนวน 1,510 อัตรา (คิดเป็นร้อยละ 18.35 ของอัตราเกษียณอายุ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2542) และสามารถยุบเลิกอัตราข้าราชการจากผลการเกษียณอายุ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2542 จำนวน 6,717 อัตรา (คิดเป็นร้อยละ 81.65ของอัตราเกษียณอายุ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2542)
1.2 ตำแหน่งลูกจ้างประจำ
มีอัตราลูกจ้างประจำหมวดต่าง ๆ ที่ต้องยุบเลิกในระหว่างปีงบประมาณ พ.ศ. 2542 และต้องยุบเลิกจากผลการเกษียณอายุ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2542 รวม 5,740 อัตรา ส่วนราชการต่าง ๆ ขอให้ คปร. พิจารณายกเว้นการยุบเลิกจำนวน 824 อัตรา และขอกำหนดอัตราลูกจ้างประจำเพิ่มใหม่ จำนวน 283 อัตรา ซึ่ง คปร. พิจารณาตามหลักเกณฑ์แนวทางที่กำหนดแล้ว มีมติอนุมัติให้ยกเว้นการยุบเลิกจำนวน 378 อัตรา (คิดเป็นร้อยละ 6.59 ของอัตราที่ต้องยุบเลิกเมื่อสิ้นปีงบประมาณ พ.ศ. 2542) และสามารถยุบเลิกอัตราลูกจ้างประจำ เมื่อสิ้นปีงบประมาณ พ.ศ. 2542จำนวน 5,362 อัตรา (คิดเป็นร้อยละ 93.41 ของอัตราที่ต้องยุบเลิกเมื่อสิ้นปีงบประมาณ พ.ศ. 2542)
1.3 การลดภาระงบประมาณค่าใช้จ่ายด้านบุคคล (เงินเดือนและค่าจ้างประจำ)
ผลจากการยุบเลิกอัตราข้าราชการและลูกจ้างประจำ เมื่อสิ้นปีงบประมาณ พ.ศ. 2542 ในกรณี1.1 และ 1.2 ดังกล่าว สามารถลดภาระงบประมาณค่าใช้จ่ายด้านบุคคล (เงินเดือนและค่าจ้างประจำ) ได้ประมาณปีละ1,373,505,880 + 766,980,480 = 2,140,486,360 บาท (สองพันหนึ่งร้อยสี่สิบล้านสี่แสนแปดหมื่นหกพันสามร้อยหกสิบบาทถ้วน)
2. กรณีอัตราข้าราชการที่ยุบเลิกจากผลการเข้าร่วมโครงการเปลี่ยนเส้นทางชีวิต : เกษียณก่อนกำหนด
ส่วนราชการต่าง ๆ ที่มีข้าราชการเข้าร่วมโครงการเปลี่ยนเส้นทางชีวิต : เกษียณก่อนกำหนด แจ้งยุบเลิกอัตราข้าราชการจากผลการเข้าร่วมโครงการฯ จำนวน 20,699 อัตรา และขอให้ คปร. พิจารณาจัดสรรคืน จำนวน6,599 อัตรา ซึ่ง คปร. พิจารณาตามหลักเกณฑ์แนวทางที่กำหนดแล้ว มีมติจัดสรรคืนจำนวน 3,880 อัตรา (คิดเป็นร้อยละ 18.74 ของจำนวนข้าราชการที่เข้าร่วมโครงการฯ) และสามารถยุบเลิกได้จำนวน 16,819 อัตรา (คิดเป็นร้อยละ 81.26 ของจำนวนข้าราชการที่เข้าร่วมโครงการฯ)
3. คปร. มีมติอนุมัติให้กระทรวงสาธารณสุขบรรจุแพทย์ที่ไม่มีภาระชดใช้ทุน ได้แก่แพทย์ที่สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยรังสิต มหาวิทยาลัยต่างประเทศ และแพทย์อิสระ ที่แสดงความจำนงขอปฏิบัติงานที่สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข จำนวน 61 คน เป็นพนักงานของรัฐในสังกัดกระทรวงสาธารณสุขตามหลักการ หลักเกณฑ์ และเงื่อนไขการปฏิบัติงานของพนักงานของรัฐในสังกัดกระทรวงสาธารณสุขที่คณะรัฐมนตรีมีมติเห็นชอบ เมื่อวันที่2 พฤษภาคม 2543
--ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ชุดนายชวน หลีกภัย)--วันที่ 1 ส.ค. 2543--
-สส-
5. เรื่อง ผลการดำเนินการของ คปร. ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2543 เกี่ยวกับอัตราข้าราชการและลูกจ้างประจำที่ยุบเลิกจากผลการเกษียณอายุ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2542 และอัตราข้าราชการที่ยุบเลิกจากผลการเข้าร่วมโครงการเปลี่ยนเส้นทางชีวิต : เกษียณก่อนกำหนด
คณะรัฐมนตรีรับทราบผลการดำเนินการของคณะกรรมการกำหนดเป้าหมายและนโยบายกำลังคนภาครัฐ(คปร.) ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2543 เกี่ยวกับอัตราข้าราชการและลูกจ้างประจำที่ยุบเลิกจากผลการเกษียณอายุปีงบประมาณ พ.ศ. 2542 และอัตราข้าราชการที่ยุบเลิกจากผลการเข้าร่วมโครงการเปลี่ยนเส้นทางชีวิต : เกษียณก่อนกำหนด ตามที่คณะกรรมการกำหนดเป้าหมายและนโยบายกำลังคนภาครัฐ (คปร.) เสนอ สรุปได้ดังนี้
1. กรณีอัตราที่ยุบเลิกจากผลการเกษียณอายุ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2542
1.1 ตำแหน่งข้าราชการ
มีอัตราข้าราชการประเภทต่าง ๆ ที่ต้องยุบเลิกจากผลการเกษียณอายุปีงบประมาณ พ.ศ. 2542จำนวน 8,227 อัตรา ส่วนราชการต่าง ๆ ขอให้ คปร. พิจารณาจัดสรรอัตราคืน หรือเพิ่มใหม่ จำนวน 14,107 อัตราซึ่ง คปร. พิจารณาตามหลักเกณฑ์แนวทางการจัดสรรที่กำหนดแล้ว มีมติจัดสรรให้ส่วนราชการต่าง ๆ ในปีงบประมาณพ.ศ. 2543 จำนวน 1,510 อัตรา (คิดเป็นร้อยละ 18.35 ของอัตราเกษียณอายุ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2542) และสามารถยุบเลิกอัตราข้าราชการจากผลการเกษียณอายุ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2542 จำนวน 6,717 อัตรา (คิดเป็นร้อยละ 81.65ของอัตราเกษียณอายุ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2542)
1.2 ตำแหน่งลูกจ้างประจำ
มีอัตราลูกจ้างประจำหมวดต่าง ๆ ที่ต้องยุบเลิกในระหว่างปีงบประมาณ พ.ศ. 2542 และต้องยุบเลิกจากผลการเกษียณอายุ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2542 รวม 5,740 อัตรา ส่วนราชการต่าง ๆ ขอให้ คปร. พิจารณายกเว้นการยุบเลิกจำนวน 824 อัตรา และขอกำหนดอัตราลูกจ้างประจำเพิ่มใหม่ จำนวน 283 อัตรา ซึ่ง คปร. พิจารณาตามหลักเกณฑ์แนวทางที่กำหนดแล้ว มีมติอนุมัติให้ยกเว้นการยุบเลิกจำนวน 378 อัตรา (คิดเป็นร้อยละ 6.59 ของอัตราที่ต้องยุบเลิกเมื่อสิ้นปีงบประมาณ พ.ศ. 2542) และสามารถยุบเลิกอัตราลูกจ้างประจำ เมื่อสิ้นปีงบประมาณ พ.ศ. 2542จำนวน 5,362 อัตรา (คิดเป็นร้อยละ 93.41 ของอัตราที่ต้องยุบเลิกเมื่อสิ้นปีงบประมาณ พ.ศ. 2542)
1.3 การลดภาระงบประมาณค่าใช้จ่ายด้านบุคคล (เงินเดือนและค่าจ้างประจำ)
ผลจากการยุบเลิกอัตราข้าราชการและลูกจ้างประจำ เมื่อสิ้นปีงบประมาณ พ.ศ. 2542 ในกรณี1.1 และ 1.2 ดังกล่าว สามารถลดภาระงบประมาณค่าใช้จ่ายด้านบุคคล (เงินเดือนและค่าจ้างประจำ) ได้ประมาณปีละ1,373,505,880 + 766,980,480 = 2,140,486,360 บาท (สองพันหนึ่งร้อยสี่สิบล้านสี่แสนแปดหมื่นหกพันสามร้อยหกสิบบาทถ้วน)
2. กรณีอัตราข้าราชการที่ยุบเลิกจากผลการเข้าร่วมโครงการเปลี่ยนเส้นทางชีวิต : เกษียณก่อนกำหนด
ส่วนราชการต่าง ๆ ที่มีข้าราชการเข้าร่วมโครงการเปลี่ยนเส้นทางชีวิต : เกษียณก่อนกำหนด แจ้งยุบเลิกอัตราข้าราชการจากผลการเข้าร่วมโครงการฯ จำนวน 20,699 อัตรา และขอให้ คปร. พิจารณาจัดสรรคืน จำนวน6,599 อัตรา ซึ่ง คปร. พิจารณาตามหลักเกณฑ์แนวทางที่กำหนดแล้ว มีมติจัดสรรคืนจำนวน 3,880 อัตรา (คิดเป็นร้อยละ 18.74 ของจำนวนข้าราชการที่เข้าร่วมโครงการฯ) และสามารถยุบเลิกได้จำนวน 16,819 อัตรา (คิดเป็นร้อยละ 81.26 ของจำนวนข้าราชการที่เข้าร่วมโครงการฯ)
3. คปร. มีมติอนุมัติให้กระทรวงสาธารณสุขบรรจุแพทย์ที่ไม่มีภาระชดใช้ทุน ได้แก่แพทย์ที่สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยรังสิต มหาวิทยาลัยต่างประเทศ และแพทย์อิสระ ที่แสดงความจำนงขอปฏิบัติงานที่สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข จำนวน 61 คน เป็นพนักงานของรัฐในสังกัดกระทรวงสาธารณสุขตามหลักการ หลักเกณฑ์ และเงื่อนไขการปฏิบัติงานของพนักงานของรัฐในสังกัดกระทรวงสาธารณสุขที่คณะรัฐมนตรีมีมติเห็นชอบ เมื่อวันที่2 พฤษภาคม 2543
--ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ชุดนายชวน หลีกภัย)--วันที่ 1 ส.ค. 2543--
-สส-