ร่างพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ (ฉบับที่ ..) พ.ศ. …. (ปรับปรุงให้สอดคล้องกับพระราชบัญญัติแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ พ.ศ. 2543)

คณะรัฐมนตรีให้ความเห็นชอบร่างพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ (ฉบับที่ ..) พ.ศ. …. (ปรับปรุงให้สอดคล้องกับพระราชบัญญัติแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ พ.ศ. 2543) ที่สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาตรวจพิจารณาเสร็จแล้ว และค้างการพิจารณาของคณะกรรมการประสานงานสภาผู้แทนราษฎร ตามที่กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคมเสนอ และให้ส่งคณะกรรมการประสานงานสภาผู้แทนราษฎรพิจารณา ก่อนนำเสนอสภาผู้แทนราษฎรพิจารณาต่อไป ซึ่งร่างพระราชบัญญัติดังกล่าว เป็นการปรับปรุงให้สอดคล้องกับกฎหมายว่าด้วยแรงงานรัฐวิสาหกิจ และคณะรัฐมนตรีชุดก่อนได้มีมติอนุมัติหลักการไว้แล้ว ซึ่งได้ปรับปรุงพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518 โดยมีสาระสำคัญ ดังนี้
1. กำหนดให้พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518 ไม่ใช้บังคับแก่กิจการรัฐวิสาหกิจตามกฎหมายว่าด้วยแรงงานรัฐวิสาหกิจ เว้นแต่การเข้าเป็นสมาชิกสภาองค์การลูกจ้างตามมาตรา 120 ตรี
2. ให้สหพันธ์แรงงานตามกฎหมายว่าด้วยแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์อาจเข้าเป็นสมาชิกสภาองค์การลูกจ้างได้
--ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ชุดพ.ต.ท.ดร.ทักษิณ ชินวัตร)--วันที่ 1 พ.ค.2544
-สส-