ทำเนียบรัฐบาล--18 ม.ค.--รอยเตอร์
คณะรัฐมนตรีพิจารณาการประเมินผลการดำเนินงานรัฐวิสาหกิจในโครงการรัฐวิสาหกิจที่ดี ตามที่กระทรวงการ
คลังเสนอ แล้วมีมติ ดังนี้
1. เห็นชอบให้การปิโตรเลียมแห่งประเทศไทย ธนาคารอาคารสงเคราะห์และการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย
ซึ่งเป็นรัฐวิสาหกิจตามโครงการรัฐวิสาหกิจที่ดี ได้รับการประเมินผลโดยคณะกรรมการประเมินผลงานรัฐวิสาหกิจ ตามขั้นตอน
ของระบบประเมินผลรัฐวิสาหกิจ โดยให้คณะกรรมการประเมินผลฯ เป็นผู้พิจารณาเกณฑ์การประเมินผล และกำหนดผลตอบแทน
ให้สอดคล้องกับผลงาน ทั้งนี้ ตั้งแต่ปี 2543 เป็นต้นไป
2. เห็นชอบเกณฑ์การประเมินผลและการจัดสรรโบนัสของการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย ประจำปี 2542 ดังนี้
ตัวแปร ข้อเสนอของกระทรวงการคลัง
คะแนนเต็ม เป้าหมาย ปี 2542
1. TFP 20 0.848 - 0.861
2. คุณภาพการบริหาร
2.1 คุณภาพการบริหาร 10 คะแนนตามจริง
2.2 ความก้าวหน้าในการเพิ่มบทบาทภาคเอกชน 15
3. การควมคุมต้นทุน
3.1 ต้นทุนที่ควบคุมได้/เมกกะวัตต์ - ชั่วโมงที่ผลิต 8 934.93 - 963.83 บาท
3.2 ค่าแรง/เมกกะวัตต์ - ชั่วโมงที่ผลิต 2 185.32 - 191.05 บาท
4. การนำส่งรายได้ 15 17,901.89 บาท
5. ความมั่นคงในการจ่ายไฟฟ้า
5.1 System Minutes 5 =<19.35 นาที
5.2 ค่าเฉลี่ยของจำนวนครั้งที่ไฟฟ้าดับ : AIF 5 =<1.39 ครั้ง/จุดจ่ายไฟ
5.3 ค่าเฉลี่ยของระยะเวลาที่ไฟฟ้าดับ : AID 5 =<79.82 นาที/จุดจ่ายไฟ
6. ปัจจัยความพร้อมผลิตไฟฟ้าอ้างอิง 5 =>84.3%
7. การเบี่ยงเบนความถี่ไฟฟ้า 5 =<0.28%
8. การควบคุมมลพิษ 5 =>85%
รวม 100
ทั้งนี้ จากการประเมินผลการดำเนินงานเบื้องต้น กฟผ. จะได้รับคะแนนประมาณ 46.7 คะแนน (อัตราแลกเปลี่ยน
เงินตราต่างประเทศที่ 37 บาท ต่อ 1 เหรียญสหรัฐฯ)
สำหรับการจัดสรรโบนัสกรรมการและพนักงานเห็นควรให้นำหลักเกณฑ์การจ่ายโบนัสของรัฐวิสาหกิจที่ดีมาใช้ ซึ่งในส่วน
ของโบนัสพนักงาน ได้กำหนดวงเงินจ่ายโบนัสสูงสุดที่ร้อยละ 9 ของกำไรสุทธิเพื่อการจัดสรรโบนัส แต่ไม่เกิน 5 เท่าของเงิน
เดือน ทั้งนี้กระทรวงการคลังได้พิจารณาปรับปรุงให้สอดคล้องกับเกณฑ์การประเมิน และน้ำหนักที่เปลี่ยนไป โดยเห็นควรให้พนักงาน
การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทยได้รับโบนัสตามผลการประเมินประจำปี 2542 ดังนี้
ระดับคะแนน วงเงินจ่ายโบนัสพนักงาน
(ร้อยละของกำไรสุทธิ
เพื่อการจัดสรรโบนัส)
>75 9.0%
70 - 75 8.0%
65 - 70 7.0%
60 - 65 6.5%
55 - 60 6.0%
50 - 55 5.5%
45 - 50 5.0%
40 - 45 4.5%
35 - 40 4.0%
30 - 35 3.5%
25 - 30 3.0%
<25 0%
--ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี(ชุดนายชวน หลีกภัย)--วันที่ 18 มกราคม 2543--
คณะรัฐมนตรีพิจารณาการประเมินผลการดำเนินงานรัฐวิสาหกิจในโครงการรัฐวิสาหกิจที่ดี ตามที่กระทรวงการ
คลังเสนอ แล้วมีมติ ดังนี้
1. เห็นชอบให้การปิโตรเลียมแห่งประเทศไทย ธนาคารอาคารสงเคราะห์และการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย
ซึ่งเป็นรัฐวิสาหกิจตามโครงการรัฐวิสาหกิจที่ดี ได้รับการประเมินผลโดยคณะกรรมการประเมินผลงานรัฐวิสาหกิจ ตามขั้นตอน
ของระบบประเมินผลรัฐวิสาหกิจ โดยให้คณะกรรมการประเมินผลฯ เป็นผู้พิจารณาเกณฑ์การประเมินผล และกำหนดผลตอบแทน
ให้สอดคล้องกับผลงาน ทั้งนี้ ตั้งแต่ปี 2543 เป็นต้นไป
2. เห็นชอบเกณฑ์การประเมินผลและการจัดสรรโบนัสของการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย ประจำปี 2542 ดังนี้
ตัวแปร ข้อเสนอของกระทรวงการคลัง
คะแนนเต็ม เป้าหมาย ปี 2542
1. TFP 20 0.848 - 0.861
2. คุณภาพการบริหาร
2.1 คุณภาพการบริหาร 10 คะแนนตามจริง
2.2 ความก้าวหน้าในการเพิ่มบทบาทภาคเอกชน 15
3. การควมคุมต้นทุน
3.1 ต้นทุนที่ควบคุมได้/เมกกะวัตต์ - ชั่วโมงที่ผลิต 8 934.93 - 963.83 บาท
3.2 ค่าแรง/เมกกะวัตต์ - ชั่วโมงที่ผลิต 2 185.32 - 191.05 บาท
4. การนำส่งรายได้ 15 17,901.89 บาท
5. ความมั่นคงในการจ่ายไฟฟ้า
5.1 System Minutes 5 =<19.35 นาที
5.2 ค่าเฉลี่ยของจำนวนครั้งที่ไฟฟ้าดับ : AIF 5 =<1.39 ครั้ง/จุดจ่ายไฟ
5.3 ค่าเฉลี่ยของระยะเวลาที่ไฟฟ้าดับ : AID 5 =<79.82 นาที/จุดจ่ายไฟ
6. ปัจจัยความพร้อมผลิตไฟฟ้าอ้างอิง 5 =>84.3%
7. การเบี่ยงเบนความถี่ไฟฟ้า 5 =<0.28%
8. การควบคุมมลพิษ 5 =>85%
รวม 100
ทั้งนี้ จากการประเมินผลการดำเนินงานเบื้องต้น กฟผ. จะได้รับคะแนนประมาณ 46.7 คะแนน (อัตราแลกเปลี่ยน
เงินตราต่างประเทศที่ 37 บาท ต่อ 1 เหรียญสหรัฐฯ)
สำหรับการจัดสรรโบนัสกรรมการและพนักงานเห็นควรให้นำหลักเกณฑ์การจ่ายโบนัสของรัฐวิสาหกิจที่ดีมาใช้ ซึ่งในส่วน
ของโบนัสพนักงาน ได้กำหนดวงเงินจ่ายโบนัสสูงสุดที่ร้อยละ 9 ของกำไรสุทธิเพื่อการจัดสรรโบนัส แต่ไม่เกิน 5 เท่าของเงิน
เดือน ทั้งนี้กระทรวงการคลังได้พิจารณาปรับปรุงให้สอดคล้องกับเกณฑ์การประเมิน และน้ำหนักที่เปลี่ยนไป โดยเห็นควรให้พนักงาน
การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทยได้รับโบนัสตามผลการประเมินประจำปี 2542 ดังนี้
ระดับคะแนน วงเงินจ่ายโบนัสพนักงาน
(ร้อยละของกำไรสุทธิ
เพื่อการจัดสรรโบนัส)
>75 9.0%
70 - 75 8.0%
65 - 70 7.0%
60 - 65 6.5%
55 - 60 6.0%
50 - 55 5.5%
45 - 50 5.0%
40 - 45 4.5%
35 - 40 4.0%
30 - 35 3.5%
25 - 30 3.0%
<25 0%
--ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี(ชุดนายชวน หลีกภัย)--วันที่ 18 มกราคม 2543--