คณะรัฐมนตรีรับทราบผลการดำเนินงานของคณะกรรมการศึกษาการพัฒนาระบบธรรมาภิบาล ตามที่กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์เสนอ ดังนี้
คณะกรรมการศึกษาการพัฒนาระบบธรรมาภิบาล เพื่อศึกษาและพัฒนาระบบธรรมาภิบาล ได้จัดประชุมไปแล้ว 3 ครั้ง และมีการแต่งตั้งคณะอนุกรรมการ 2 ชุด เพื่อศึกษาลงลึกในประเด็นหลักจรรยาบรรณ ความชอบธรรมในการแต่งตั้งโยกย้าย และการปรับโครงสร้างกระทรวงฯ เพื่อให้เกิดธรรมาภิบาล ซึ่งคณะอนุกรรมการทั้ง 2 ชุด ได้นำเสนอผลการดำเนินงานต่อคณะกรรมการ และคณะกรรมการได้ให้ความเห็นชอบในประเด็นต่าง ๆ สรุปได้ดังนี้
1. หลักจรรยาบรรณ พม. โดยมีกระบวนการร่วมคิดจากเวทีบ้านราชวิถีฟอรั่ม และนำยกร่างหลักจรรยาบรรณ พม. ให้ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ทุกคนของกระทรวง ร่วมให้ความคิดเห็น โดยจัดทำเป็นแบบสอบถามและให้ส่งคืนกลับมา มีข้าราชการและเจ้าหน้าที่ จำนวน 4,199 คน ตอบกลับมา โดยให้ความเห็นชอบร้อยละ 96.90 หลักจรรยาบรรณนี้ คณะกรรมการได้ให้ความคิดเห็นในการปรับแต่งให้ถูกต้องเหมาะสม จนเป็นร่างสุดท้ายก่อนนำเสนอเวียนให้ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ให้ความเห็นชอบสำหรับขั้นตอนต่อไป กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จะได้ดำเนินการดังต่อไปนี้
1.1 นำหลักจรรยาบรรณออกเป็นประกาศกระทรวง และเผยแพร่ให้ทราบทั่วกัน รวมทั้งเผยแพร่สู่สาธารณชนเพื่อสร้างภาพลักษณ์ของกระทรวง
1.2 จารึกไว้ในแผ่นศิลา เพื่อยึดถือเป็นแนวปฏิบัติ และจัดพิธีสมโภชน์เพื่อประกาศเจตนารมณ์ และรณรงค์เพื่อให้เป็นแนวทางประพฤติปฏิบัติ
1.3 ได้เสนอเข้าอนุกรรมการข้าราชการพลเรือนระดับกระทรวง เพื่อทราบแล้ว
2. หลักการเพื่อความเป็นธรรมในการแต่งตั้งโยกย้ายและการเข้าสู่ตำแหน่ง โดยมีกระบวนการระดมความคิดเห็นจากเวทีบ้านราชวิถีฟอรั่มซึ่งเป็นประเด็นที่มีผู้ให้ความสนใจและให้ข้อคิดเห็นมากที่สุด
หลักจรรยาบรรณ พม. ประกอบด้วย
1. ถือประโยชน์ต่อเพื่อนมนุษย์เป็นกิจที่หนึ่ง บริการประชาชนด้วยจิตใจ
2. ปกป้องเกียรติภูมิ พม. ธำรงวัฒนธรรมอันดีงามร่วมกัน
3. รู้รักสามัคคี ทำความดีเพื่อส่วนรวม
4. ตั้งมั่นในความยุติธรรม ให้โอกาสผู้ร่วมงาน ไม่แบ่งแยกกีดกัน
5. สุจริตต่อหน้าที่ ไม่เพิกเฉยต่อการประพฤติมิชอบ
6. สำรวมตนในศีลธรรม ไม่จาบจ้วง ไม่ล่วงละเมิด
7. พึงห่างไกลอบายมุข เป็นแบบอย่างแก่ชุมชน
8. ดำรงตนด้วยความพอเพียง ในการงาน ในวิถีชีวิต
--ที่ประชุมคณะรัฐมนตรีชุดพลเอก สุรยุทธ์ จุลานนท์ (นายกรัฐมนตรี) วันที่ 8 มกราคม 2551--จบ--
คณะกรรมการศึกษาการพัฒนาระบบธรรมาภิบาล เพื่อศึกษาและพัฒนาระบบธรรมาภิบาล ได้จัดประชุมไปแล้ว 3 ครั้ง และมีการแต่งตั้งคณะอนุกรรมการ 2 ชุด เพื่อศึกษาลงลึกในประเด็นหลักจรรยาบรรณ ความชอบธรรมในการแต่งตั้งโยกย้าย และการปรับโครงสร้างกระทรวงฯ เพื่อให้เกิดธรรมาภิบาล ซึ่งคณะอนุกรรมการทั้ง 2 ชุด ได้นำเสนอผลการดำเนินงานต่อคณะกรรมการ และคณะกรรมการได้ให้ความเห็นชอบในประเด็นต่าง ๆ สรุปได้ดังนี้
1. หลักจรรยาบรรณ พม. โดยมีกระบวนการร่วมคิดจากเวทีบ้านราชวิถีฟอรั่ม และนำยกร่างหลักจรรยาบรรณ พม. ให้ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ทุกคนของกระทรวง ร่วมให้ความคิดเห็น โดยจัดทำเป็นแบบสอบถามและให้ส่งคืนกลับมา มีข้าราชการและเจ้าหน้าที่ จำนวน 4,199 คน ตอบกลับมา โดยให้ความเห็นชอบร้อยละ 96.90 หลักจรรยาบรรณนี้ คณะกรรมการได้ให้ความคิดเห็นในการปรับแต่งให้ถูกต้องเหมาะสม จนเป็นร่างสุดท้ายก่อนนำเสนอเวียนให้ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ให้ความเห็นชอบสำหรับขั้นตอนต่อไป กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จะได้ดำเนินการดังต่อไปนี้
1.1 นำหลักจรรยาบรรณออกเป็นประกาศกระทรวง และเผยแพร่ให้ทราบทั่วกัน รวมทั้งเผยแพร่สู่สาธารณชนเพื่อสร้างภาพลักษณ์ของกระทรวง
1.2 จารึกไว้ในแผ่นศิลา เพื่อยึดถือเป็นแนวปฏิบัติ และจัดพิธีสมโภชน์เพื่อประกาศเจตนารมณ์ และรณรงค์เพื่อให้เป็นแนวทางประพฤติปฏิบัติ
1.3 ได้เสนอเข้าอนุกรรมการข้าราชการพลเรือนระดับกระทรวง เพื่อทราบแล้ว
2. หลักการเพื่อความเป็นธรรมในการแต่งตั้งโยกย้ายและการเข้าสู่ตำแหน่ง โดยมีกระบวนการระดมความคิดเห็นจากเวทีบ้านราชวิถีฟอรั่มซึ่งเป็นประเด็นที่มีผู้ให้ความสนใจและให้ข้อคิดเห็นมากที่สุด
หลักจรรยาบรรณ พม. ประกอบด้วย
1. ถือประโยชน์ต่อเพื่อนมนุษย์เป็นกิจที่หนึ่ง บริการประชาชนด้วยจิตใจ
2. ปกป้องเกียรติภูมิ พม. ธำรงวัฒนธรรมอันดีงามร่วมกัน
3. รู้รักสามัคคี ทำความดีเพื่อส่วนรวม
4. ตั้งมั่นในความยุติธรรม ให้โอกาสผู้ร่วมงาน ไม่แบ่งแยกกีดกัน
5. สุจริตต่อหน้าที่ ไม่เพิกเฉยต่อการประพฤติมิชอบ
6. สำรวมตนในศีลธรรม ไม่จาบจ้วง ไม่ล่วงละเมิด
7. พึงห่างไกลอบายมุข เป็นแบบอย่างแก่ชุมชน
8. ดำรงตนด้วยความพอเพียง ในการงาน ในวิถีชีวิต
--ที่ประชุมคณะรัฐมนตรีชุดพลเอก สุรยุทธ์ จุลานนท์ (นายกรัฐมนตรี) วันที่ 8 มกราคม 2551--จบ--