ร่างระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกจ่ายค่าตอบแทนพิเศษของข้าราชการและลูกจ้างประจำผู้ได้รับเงินเดือนหรือค่าจ้างถึงขั้นสูงหรือใกล้ถึงขั้นสูงของอันดับหรือตำแหน่ง (ฉบับที่ ..) พ.ศ. ....

คณะรัฐมนตรีเห็นชอบในหลักการร่างระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกจ่ายค่าตอบแทนพิเศษของข้าราชการและลูกจ้างประจำผู้ได้รับเงินเดือนหรือค่าจ้างถึงขั้นสูงหรือใกล้ถึงขั้นสูงของอันดับหรือตำแหน่ง (ฉบับที่ ..) พ.ศ. .... ตามที่กระทรวงการคลังเสนอ และให้ส่งคณะกรรมการตรวจสอบร่างกฎหมายและร่างอนุบัญญัติเสนอคณะรัฐมนตรีตรวจพิจารณา แล้วดำเนินการต่อไปได้
กระทรวงการคลังเสนอว่า โดยที่พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ได้ยกเลิกการกำหนดระดับตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญ จากเดิมให้มี 11 ระดับ เป็นกำหนดระดับตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญเป็นประเภทตำแหน่ง ได้แก่ ตำแหน่งประเภทบริหาร ตำแหน่งประเภทอำนวยการ ตำแหน่งประเภทวิชาการ และตำแหน่งประเภททั่วไป และเพื่อให้การจ่ายเงินให้กับผู้มีสิทธิสอดคล้องกับการเบิกจ่ายเงินในระบบ GFMIS ทำให้มีความจำเป็นต้องแก้ไขระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกจ่ายค่าตอบแทนพิเศษของข้าราชการและลูกจ้างประจำผู้ได้รับเงินเดือนหรือค่าจ้างถึงขั้นสูงหรือใกล้ถึงขั้นสูงสุดของอันดับหรือตำแหน่ง พ.ศ. 2550 ที่ใช้บังคับอยู่ในปัจจุบัน ในส่วนที่เกี่ยวข้องให้สอดคล้องและเหมาะสมยิ่งขึ้น จึงได้เสนอร่างระเบียบดังกล่าวมาเพื่อดำเนินการ
โดยสาระสำคัญของร่างระเบียบฯ เป็นการแก้ไขเพิ่มเติมระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกจ่าย
ค่าตอบแทนพิเศษของข้าราชการและลูกจ้างประจำผู้ได้รับเงินเดือนหรือค่าจ้างถึงขั้นสูงหรือใกล้ถึงขั้นสูงสุดของอันดับหรือตำแหน่ง พ.ศ. 2550 โดยให้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2552 ดังนี้
1. แก้ไขนิยามคำว่า “ข้าราชการ” และ “ใกล้ถึงขั้นสูง” (ร่างข้อ 3)
2. แก้ไขถ้อยคำในข้อ 5 ข้อ 6 และข้อ 7 ของระเบียบฯ จาก “ถึงขั้นสูงหรือใกล้ถึงขั้นสูงของอันดับหรือตำแหน่ง” เป็น “ถึงขั้นสูงหรือใกล้ถึงขั้นสูงของระดับตำแหน่งในแต่ละประเภทตำแหน่ง “ (ร่างข้อ 4 ข้อ 5 ข้อ 6 และข้อ 7)
3. กำหนดการจ่ายเงินให้สอดคล้องกับระบบ GFMIS โดยไม่ปัดเศษสตางค์ทิ้ง (ร่างข้อ 8)
--ที่ประชุมคณะรัฐมนตรีชุดนายสมัคร สุนทรเวช (นายกรัฐมนตรี) วันที่ 3 มิถุนายน 2551--จบ--