คณะรัฐมนตรีอนุมัติหลักการร่างพระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการสำหรับการปฏิบัติงานประจำสำนักงานในพื้นที่พิเศษ (ฉบับที่ ..)
พ.ศ. .... ตามที่กระทรวงการคลังเสนอ และให้ส่งสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาตรวจพิจารณาแล้วดำเนินการต่อไปได้
กระทรวงการคลังเสนอว่า พระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการสำหรับการปฏิบัติงานประจำสำนักงานในพื้นที่พิเศษ พ.ศ. 2544 มาตรา 8 ได้บัญญัติข้อจำกัดในการได้รับเงินสวัสดิการสำหรับการปฏิบัติงานประจำสำนักงานในพื้นที่พิเศษ (สปพ.) ในกรณีข้าราชการหรือลูกจ้างประจำที่ได้รับคำสั่งให้ไปช่วยราชการหรือไปรักษาราชการแทน หรือได้รับอนุญาตให้ไปศึกษา ฝึกอบรมหรือดูงาน นอกสำนักงานเกินกว่า 15 วัน ไม่มีสิทธิได้รับเงิน สปพ. สำหรับระยะเวลาที่เกิน 15 วันนั้น ดังนั้น เพื่อให้สอดคล้องกับเจตนารมณ์ในการจำกัดสิทธิการได้รับเงิน สปพ. ตามมาตรา 8 ดังกล่าว และเพื่อมิให้เกิดความลักลั่นระหว่างข้าราชการและลูกจ้างประจำที่ได้รับคำสั่งให้เดินทางไปราชการชั่วคราวในแต่ละกรณี เห็นควรกำหนดเพิ่มเติมในกรณีข้าราชการหรือลูกจ้างประจำที่ได้รับคำสั่งให้เดินทางไปราชการชั่วคราวในกรณีอื่น ได้แก่ การไปปฏิบัติราชการชั่วคราวนอกที่ตั้งสำนักงานซึ่งปฏิบัติราชการปกติตามคำสั่งผู้บังคับบัญชา หรือตามหน้าที่ที่ปฏิบัติราชการโดยปกติ และการไปรักษาการในตำแหน่งนอกที่ตั้งสำนักงานเกินกว่า 15 วัน ไม่มีสิทธิได้รับเงิน สปพ. สำหรับระยะเวลาที่เกิน 15 วัน จึงได้เสนอร่างพระราชกฤษฎีกาดังกล่าวมาเพื่อดำเนินการ
สาระสำคัญของร่างพระราชกฤษฎีกาเป็นการกำหนดให้ข้าราชการหรือลูกจ้างประจำซึ่งมีสิทธิได้รับเงิน สปพ.หากได้รับคำสั่งให้เดินทาง
1. ไปปฏิบัติราชการชั่วคราวนอกที่ตั้งสำนักงานซึ่งปฏิบัติราชการปกติตามคำสั่งผู้บังคับบัญชา หรือตามหน้าที่ที่ปฏิบัติราชการโดยปกติ
2. ไปช่วยราชการ ไปรักษาการในตำแหน่ง หรือไปรักษาราชการแทน หรือ
3. ได้รับอนุญาตให้ไปศึกษา ฝึกอบรมหรือดูงาน นอกที่ตั้งสำนักงานเกินกว่า 15 วัน ไม่มีสิทธิได้รับเงิน สปพ. สำหรับระยะเวลาที่เกิน 15 วัน
--ที่ประชุมคณะรัฐมนตรีชุดนายสมัคร สุนทรเวช (นายกรัฐมนตรี) วันที่ 17 มิถุนายน 2551--จบ--
พ.ศ. .... ตามที่กระทรวงการคลังเสนอ และให้ส่งสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาตรวจพิจารณาแล้วดำเนินการต่อไปได้
กระทรวงการคลังเสนอว่า พระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการสำหรับการปฏิบัติงานประจำสำนักงานในพื้นที่พิเศษ พ.ศ. 2544 มาตรา 8 ได้บัญญัติข้อจำกัดในการได้รับเงินสวัสดิการสำหรับการปฏิบัติงานประจำสำนักงานในพื้นที่พิเศษ (สปพ.) ในกรณีข้าราชการหรือลูกจ้างประจำที่ได้รับคำสั่งให้ไปช่วยราชการหรือไปรักษาราชการแทน หรือได้รับอนุญาตให้ไปศึกษา ฝึกอบรมหรือดูงาน นอกสำนักงานเกินกว่า 15 วัน ไม่มีสิทธิได้รับเงิน สปพ. สำหรับระยะเวลาที่เกิน 15 วันนั้น ดังนั้น เพื่อให้สอดคล้องกับเจตนารมณ์ในการจำกัดสิทธิการได้รับเงิน สปพ. ตามมาตรา 8 ดังกล่าว และเพื่อมิให้เกิดความลักลั่นระหว่างข้าราชการและลูกจ้างประจำที่ได้รับคำสั่งให้เดินทางไปราชการชั่วคราวในแต่ละกรณี เห็นควรกำหนดเพิ่มเติมในกรณีข้าราชการหรือลูกจ้างประจำที่ได้รับคำสั่งให้เดินทางไปราชการชั่วคราวในกรณีอื่น ได้แก่ การไปปฏิบัติราชการชั่วคราวนอกที่ตั้งสำนักงานซึ่งปฏิบัติราชการปกติตามคำสั่งผู้บังคับบัญชา หรือตามหน้าที่ที่ปฏิบัติราชการโดยปกติ และการไปรักษาการในตำแหน่งนอกที่ตั้งสำนักงานเกินกว่า 15 วัน ไม่มีสิทธิได้รับเงิน สปพ. สำหรับระยะเวลาที่เกิน 15 วัน จึงได้เสนอร่างพระราชกฤษฎีกาดังกล่าวมาเพื่อดำเนินการ
สาระสำคัญของร่างพระราชกฤษฎีกาเป็นการกำหนดให้ข้าราชการหรือลูกจ้างประจำซึ่งมีสิทธิได้รับเงิน สปพ.หากได้รับคำสั่งให้เดินทาง
1. ไปปฏิบัติราชการชั่วคราวนอกที่ตั้งสำนักงานซึ่งปฏิบัติราชการปกติตามคำสั่งผู้บังคับบัญชา หรือตามหน้าที่ที่ปฏิบัติราชการโดยปกติ
2. ไปช่วยราชการ ไปรักษาการในตำแหน่ง หรือไปรักษาราชการแทน หรือ
3. ได้รับอนุญาตให้ไปศึกษา ฝึกอบรมหรือดูงาน นอกที่ตั้งสำนักงานเกินกว่า 15 วัน ไม่มีสิทธิได้รับเงิน สปพ. สำหรับระยะเวลาที่เกิน 15 วัน
--ที่ประชุมคณะรัฐมนตรีชุดนายสมัคร สุนทรเวช (นายกรัฐมนตรี) วันที่ 17 มิถุนายน 2551--จบ--