คณะรัฐมนตรีเห็นชอบโครงการพัฒนานักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่ที่ได้ปรับปรุงตามข้อสังเกตของคณะรัฐมนตรีแล้ว ตามที่สำนักงาน ก.พ.ร. เสนอ ซึ่งมีสาระสำคัญดังนี้
1. จำนวนผู้เข้าร่วมโครงการ เพิ่มเป็นรุ่นละ 60 คน
2. คุณสมบัติของผู้เข้าศึกษาในโครงการ จัดเป็น 3 กลุ่ม โดยมีคุณสมบัติ ดังนี้
กลุ่มที่ 1 นักศึกษาที่เพิ่งสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาวิชาใด ๆ จากสถาบันการศึกษาในประเทศหรือต่างประเทศที่ได้รับการรับรอง อายุไม่เกิน 30 ปี
กลุ่มที่ 2 ข้าราชการหรือเจ้าหน้าที่ของรัฐประเภทต่าง ๆ ที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป มีประสบการณ์การทำงานไม่น้อยกว่า 2 ปี อายุไม่เกิน 30 ปี
กลุ่มที่ 3 บุคคลภายนอกจากภาคธุรกิจเอกชนหรือหน่วยงานหรือองค์การระหว่างประเทศที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปมีประสบการณ์การทำงานไม่น้อยกว่า 2 ปี อายุไม่เกิน 30 ปี
ทั้ง 3 กลุ่มดังกล่าว การสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกกำหนดให้อายุไม่เกิน 35 ปี สำหรับสัดส่วน ผู้เข้าศึกษาในโครงการจะกำหนดจำนวนผู้เข้าศึกษาจากกลุ่มที่ 1 รวมกับกลุ่มที่ 3 เท่ากับจำนวนผู้เข้าศึกษาจากลุ่มที่ 2
3. การสรรหาและคัดเลือกผู้เข้าศึกษาในโครงการ ให้เพิ่มวิธีการให้กระทรวงทุกกระทรวงพิจารณาคัดเลือกเบื้องต้นและเสนอรายชื่อข้าราชการที่มีขีดสมรรถนะผลสัมฤทธิ์ในงานสูง เข้ารับการทดสอบและคัดเลือกเข้าร่วมโครงการ
4. การบรรจุผู้สำเร็จการศึกษาจากโครงการ ให้ ก.พ. พิจารณาบรรจุและแต่งตั้งผู้สำเร็จการศึกษาจาก โครงการสามารถดำรงตำแหน่งได้ถึงระดับ 8 โดยคำนึงถึงความรู้ ความสามารถ สมรรถนะ และศักยภาพของผู้สำเร็จการศึกษาเป็นหลักการในการแต่งตั้ง
ทั้งนี้ ให้สำนักงาน ก.พ.ร. รับประเด็นอภิปรายตามมติคณะกรรมการกลั่นกรองเรื่องเสนอคณะรัฐมนตรีคณะที่ 6.2 (ฝ่ายกฎหมาย) ซึ่งมีรองนายกรัฐมนตรี (นายวิษณุ เครืองาม) เป็นประธานฯ ไปพิจารณาดังนี้
1. ผู้เข้าร่วมโครงการควรทำสัญญาตกลงว่าจะเข้ารับราชการ เมื่อสำเร็จการศึกษาจากโครงการดังกล่าวแล้ว โดยอาศัยเงื่อนไขข้อบังคับต่าง ๆ เกี่ยวกับการชดใช้ทุนอันเนื่องมาจากการศึกษาในโครงการฯ นี้ โดยให้ดำเนินการ เช่นเดียวกับนักเรียนทุนรัฐบาล
2. การสรรหาและคัดเลือกผู้เข้าร่วมโครงการฯ ควรต้องดำเนินการอย่างเป็นธรรมและโปร่งใส รวมทั้งเพื่อให้การบริหารโครงการฯ ดำเนินการไปได้อย่างถูกต้องตามมาตรฐาน เพื่อให้เป็นที่ยอมรับจากฝ่ายบริหารและสังคมทั่วไป ดังนี้
(1) กำหนดให้การดำเนินการในขั้นตอนต่าง ๆ เป็นไปอย่างถูกต้อง ไม่ขัดต่อบทบัญญัติของรัฐธรรมนูญ
(2) กำหนดให้มีการแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารเกี่ยวกับโครงการพัฒนานักบริหารการเปลี่ยนแปลง รุ่นใหม่ เพื่อทำหน้าที่กำหนดนโยบาย กรอบแนวทางการดำเนินการ วิธีการบริหารจัดการโครงการ กำกับดูแลการบริหาร จัดการโครงการ รวมทั้งการจัดทำหลักสูตรการเรียนการสอน และมอบให้สำนักงาน ก.พ. รับไปพิจารณากำหนดหลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งผู้สำเร็จการศึกษาจากโครงการนี้ด้วย
--ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ชุดพ.ต.ท.ดร.ทักษิณ ชินวัตร) วันที่ 10 พฤษภาคม 2548--จบ--
1. จำนวนผู้เข้าร่วมโครงการ เพิ่มเป็นรุ่นละ 60 คน
2. คุณสมบัติของผู้เข้าศึกษาในโครงการ จัดเป็น 3 กลุ่ม โดยมีคุณสมบัติ ดังนี้
กลุ่มที่ 1 นักศึกษาที่เพิ่งสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาวิชาใด ๆ จากสถาบันการศึกษาในประเทศหรือต่างประเทศที่ได้รับการรับรอง อายุไม่เกิน 30 ปี
กลุ่มที่ 2 ข้าราชการหรือเจ้าหน้าที่ของรัฐประเภทต่าง ๆ ที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป มีประสบการณ์การทำงานไม่น้อยกว่า 2 ปี อายุไม่เกิน 30 ปี
กลุ่มที่ 3 บุคคลภายนอกจากภาคธุรกิจเอกชนหรือหน่วยงานหรือองค์การระหว่างประเทศที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปมีประสบการณ์การทำงานไม่น้อยกว่า 2 ปี อายุไม่เกิน 30 ปี
ทั้ง 3 กลุ่มดังกล่าว การสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกกำหนดให้อายุไม่เกิน 35 ปี สำหรับสัดส่วน ผู้เข้าศึกษาในโครงการจะกำหนดจำนวนผู้เข้าศึกษาจากกลุ่มที่ 1 รวมกับกลุ่มที่ 3 เท่ากับจำนวนผู้เข้าศึกษาจากลุ่มที่ 2
3. การสรรหาและคัดเลือกผู้เข้าศึกษาในโครงการ ให้เพิ่มวิธีการให้กระทรวงทุกกระทรวงพิจารณาคัดเลือกเบื้องต้นและเสนอรายชื่อข้าราชการที่มีขีดสมรรถนะผลสัมฤทธิ์ในงานสูง เข้ารับการทดสอบและคัดเลือกเข้าร่วมโครงการ
4. การบรรจุผู้สำเร็จการศึกษาจากโครงการ ให้ ก.พ. พิจารณาบรรจุและแต่งตั้งผู้สำเร็จการศึกษาจาก โครงการสามารถดำรงตำแหน่งได้ถึงระดับ 8 โดยคำนึงถึงความรู้ ความสามารถ สมรรถนะ และศักยภาพของผู้สำเร็จการศึกษาเป็นหลักการในการแต่งตั้ง
ทั้งนี้ ให้สำนักงาน ก.พ.ร. รับประเด็นอภิปรายตามมติคณะกรรมการกลั่นกรองเรื่องเสนอคณะรัฐมนตรีคณะที่ 6.2 (ฝ่ายกฎหมาย) ซึ่งมีรองนายกรัฐมนตรี (นายวิษณุ เครืองาม) เป็นประธานฯ ไปพิจารณาดังนี้
1. ผู้เข้าร่วมโครงการควรทำสัญญาตกลงว่าจะเข้ารับราชการ เมื่อสำเร็จการศึกษาจากโครงการดังกล่าวแล้ว โดยอาศัยเงื่อนไขข้อบังคับต่าง ๆ เกี่ยวกับการชดใช้ทุนอันเนื่องมาจากการศึกษาในโครงการฯ นี้ โดยให้ดำเนินการ เช่นเดียวกับนักเรียนทุนรัฐบาล
2. การสรรหาและคัดเลือกผู้เข้าร่วมโครงการฯ ควรต้องดำเนินการอย่างเป็นธรรมและโปร่งใส รวมทั้งเพื่อให้การบริหารโครงการฯ ดำเนินการไปได้อย่างถูกต้องตามมาตรฐาน เพื่อให้เป็นที่ยอมรับจากฝ่ายบริหารและสังคมทั่วไป ดังนี้
(1) กำหนดให้การดำเนินการในขั้นตอนต่าง ๆ เป็นไปอย่างถูกต้อง ไม่ขัดต่อบทบัญญัติของรัฐธรรมนูญ
(2) กำหนดให้มีการแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารเกี่ยวกับโครงการพัฒนานักบริหารการเปลี่ยนแปลง รุ่นใหม่ เพื่อทำหน้าที่กำหนดนโยบาย กรอบแนวทางการดำเนินการ วิธีการบริหารจัดการโครงการ กำกับดูแลการบริหาร จัดการโครงการ รวมทั้งการจัดทำหลักสูตรการเรียนการสอน และมอบให้สำนักงาน ก.พ. รับไปพิจารณากำหนดหลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งผู้สำเร็จการศึกษาจากโครงการนี้ด้วย
--ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ชุดพ.ต.ท.ดร.ทักษิณ ชินวัตร) วันที่ 10 พฤษภาคม 2548--จบ--