เรื่อง ร่างกฎกระทรวงกำหนดให้งานเฝ้าดูแลสถานที่หรือทรัพย์สินเป็นงานตามมาตรา 65 (9) แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน
พ.ศ. 2541 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2551 พ.ศ. ....
คณะรัฐมนตรีอนุมัติหลักการร่างกฎกระทรวงกำหนดให้งานเฝ้าดูแลสถานที่หรือทรัพย์สินเป็นงานตามมาตรา 65 (9) แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2551 พ.ศ. .... ตามที่กระทรวงแรงงานเสนอ และให้ส่งสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาตรวจพิจารณา แล้วดำเนินการต่อไปได้
กระทรวงแรงงานเสนอว่า เนื่องจากพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2551 ได้แก้ไขเพิ่มเติมมาตรา 65 แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 โดยเพิ่มเติม “งานเร่ขายหรือชักชวนซื้อสินค้า ซึ่งนายจ้างได้จ่ายค่านายหน้าจากการขายสินค้าให้แก่ลูกจ้าง” เป็นงานในอนุมาตรา 2 ของมาตรา 65 ซึ่งลูกจ้างไม่มีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลา และค่าล่วงเวลาในวันหยุด โดยการแก้ไขเพิ่มเติมดังกล่าวส่งผลให้มีการแก้ไขลำดับอนุมาตราอื่นด้วย ซึ่งอนุมาตรา 8 เดิม ที่กำหนดว่า “งานอื่นตามที่กำหนดในกฎกระทรวง” เป็นบทมาตราที่ให้อำนาจในการออกกฎกระทรวง ฉบับที่ 8 (พ.ศ. 2541) ต้องแก้ไขเป็นอนุมาตรา 9 ดังนั้น เพื่อให้บทอาศัยอำนาจในการออกกฎกระทรวงกำหนดให้งานเฝ้าดูแลสถานที่หรือทรัพย์สินเป็นงานอื่นที่กำหนดในกฎกระทรวงตามมาตรา 65 (9) สอดคล้องกับบทบัญญัติของพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานฯ ที่ได้รับแก้ไขเพิ่มเติม จึงได้เสนอร่างกฎกระทรวงดังกล่าวมาเพื่อดำเนินการ
สาระสำคัญของร่างกฎกระทรวงกำหนดให้งานเฝ้าดูแลสถานที่หรือทรัพย์สินเป็นงานตามมาตรา 65 (9) แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2551 พ.ศ. .... มีดังนี้
1. ยกเลิกกฎกระทรวง ฉบับที่ 8 (พ.ศ. 2541) ออกตามความในพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541
2. แก้ไขบทอาศัยอำนาจในการออกกฎกระทรวงจากมาตรา 65 (8) เป็นมาตรา 65 (9) ให้สอดคล้องกับบทบัญญัติของพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2551 ที่ได้แก้ไขเพิ่มเติม
3. แก้ไขการกำหนดให้งานเฝ้าดูแลสถานที่หรือทรัพย์สินเป็นงานตามมาตรา 65 (8) เป็นงานเฝ้าดูแลสถานที่หรือทรัพย์สินเป็นงานตามมาตรา 65 (9)
--ที่ประชุมคณะรัฐมนตรีชุดนายสมชาย วงศ์สวัสดิ์ (นายกรัฐมนตรี) วันที่ 28 ตุลาคม 2551--จบ--