คณะรัฐมนตรีพิจารณาการจ้างลูกจ้างชั่วคราวเพื่อแก้ปัญหาสังคมและความยากจนเชิงบูรณาการ ประจำปี 2549 ตามที่ศูนย์อำนวยการต่อสู้เพื่อเอาชนะความยากจนแห่งชาติ (ศตจ.) เสนอ แล้วมีมติเห็นชอบตามที่สำนักงบประมาณเสนอ ให้กรมการปกครองจ้างลูกจ้างชั่วคราว ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2550 ต่อเนื่องจากที่ดำเนินการอยู่ตั้งแต่ปีงบประมาณ พ.ศ. 2547 — 2549 จำนวน 7,539 อัตรา ในวงเงินค่าจ้าง 557,376,988 บาท โดยใช้จ่ายจากงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2548 งบกลาง รายการค่าใช้จ่ายในการแก้ไขปัญหาความเดือดร้อนและความยากจนของประชาชน จำนวน 278,688,494 ตามที่ศูนย์อำนวยการต่อสู้เพื่อเอาชนะความยากจนแห่งชาติเสนอ และให้ขยายระยะเวลาเบิกจ่ายงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2548 งบกลาง รายการค่าใช้จ่ายในการแก้ไขปัญหาความเดือดร้อนและความยากจนของประชาชน จำนวน 278,688,494 บาท ไปจนถึงเดือนมีนาคม 2550 เพื่อให้สามารถใช้งบประมาณดังกล่าวเป็นค่าจ้างในช่วงเดือนตุลาคม 2549 — มีนาคม 2550 ได้สำหรับการจ้างลูกจ้างชั่วคราวในปีงบประมาณ พ.ศ. 2551 ให้ศูนย์อำนวยการต่อสู้เพื่อเอาชนะความยากจนแห่งชาติและกรมการปกครองประเมินผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างและผลการดำเนินงานการแก้ไขปัญหาสังคมและความยากจนเชิงบูรณาการ เพื่อประกอบการพิจารณาการจ้างลูกจ้างชั่วคราว แล้วนำเสนอคณะรัฐมนตรีพิจารณาอีกครั้งหนึ่ง
ทั้งนี้ ศูนย์อำนวยการต่อสู้เพื่อเอาชนะความยากจนแห่งชาติ (ศตจ.) รายงานว่า
1. กรมการปกครองจ้างลูกจ้างชั่วคราว จำนวน 7,539 อัตรา ให้ปฏิบัติงานในการดำเนินงานแก้ไขปัญหาความยากจนตามภารกิจของผู้ว่าราชการจังหวัดและนายอำเภอ/ปลัดอำเภอผู้เป็นหัวหน้าประจำกิ่งอำเภอ รวมทั้งในส่วนของกรุงเทพมหานคร โดยมีหน้าที่ช่วยเหลือศูนย์อำนวยการปฏิบัติการต่อสู้เพื่อเอาชนะความยากจนจังหวัด (ศตจ.จ.) ศูนย์ปฏิบัติการต่อสู้เพื่อเอาชนะความยากจนอำเภอ/กิ่งอำเภอ (ศตจ.อ./กิ่ง อ.) ทุกแห่งทั่วประเทศ ศูนย์อำนวยการปฏิบัติการต่อสู้เพื่อเอาชนะความยากจนกรุงเทพมหานคร (ศตจ.กทม.) สำนักงานเขตเทศบาลนคร และเทศบาลเมือง
โดยมีผลการปฏิบัติงานแก้ไขปัญหาความยากจน ในรอบ 3 ปีงบประมาณ (ปี 2547-2549) ที่ผ่านมา ดังนี้
1.1 ทำหน้าที่บันทึกข้อมูลผลการตรวจสอบและกลั่นกรองข้อมูลผู้จดทะเบียนตามแบบสำรวจ Re-Check เพื่อจัดทำสมุดบันทึกรายครัวเรือน (Family Folder) ซึ่งมีจำนวนถึง 8,258,435 ราย หรือ 12,198,509 รายปัญหาบันทึกผลการวิเคราะห์และวินิจฉัย และผลการให้ความช่วยเหลือตามแผนการแก้ไขปัญหาและพัฒนาคุณภาพชีวิตครัวเรือน (Family Plan) ลงในระบบคอมพิวเตอร์ออนไลน์ เพื่อให้สามารถทำการสืบค้น ประมวลผล รายงานผลความคืบหน้าของการแก้ไขปัญหาความยากจนให้แก่ประชาชนด้วยระบบดิจิตอล นอกจากนี้ ยังมีความจำเป็นที่ต้อง
ปรับปรุงข้อมูลให้เป็นปัจจุบันอยู่ตลอดเวลาอีกด้วย
1.2 ลูกจ้างชั่วคราว ฯ ดังกล่าวได้รับมอบหมายให้เข้าร่วมงานเป็นส่วนหนึ่งของคาราวานแก้จนตามนโยบายของรัฐบาล ซึ่งเป็นกลยุทธ์สำคัญที่นายอำเภอ/ปลัดอำเภอผู้เป็นหัวหน้าประจำกิ่งอำเภอ จะเข้าพื้นที่หมู่บ้าน/ชุมชน เพื่อพบปะเยี่ยมเยียน และแก้ไขปัญหาให้แก่ประชาชนผู้ประสบปัญหาความยากจนและความเดือดร้อนเป็นรายครัวเรือนให้ครบทุกครัวเรือน
1.3 ปฏิบัติงานธุรการสำนักงานทั่วไปของ ศตจ.จ. ศตจ.อ./กิ่งอ. ศตจ.กทม. และสำนักงานเขตทุกแห่ง
1.4 ทำหน้าที่ช่วยเหลือคณะอนุกรรมการและคณะทำงานด้านต่าง ๆ ในการแก้ไขปัญหาสังคมและความยากจน เช่น ด้านการแก้ไขปัญหาหนี้สินภาคประชาชน ด้านการแก้ไขปัญหาที่อยู่อาศัย เป็นต้น
อนึ่ง การจ้างลูกจ้างชั่วคราวดังกล่าวเป็นการแก้ไขปัญหาการว่างงานให้แก่ประชาชนได้ระดับหนึ่ง เนื่องจากมีจำนวนถึง 7,539 อัตรา ซึ่งหากได้รับอนุมัติให้มีการจ้างงานอย่างต่อเนื่อง ก็จะเป็นการบรรเทาความเดือดร้อนให้แก่ลูกจ้างชั่วคราวฯ รวมทั้งครอบครัวได้อีกทางหนึ่ง
2. เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานคาราวานแก้จนตามนโยบายของรัฐบาล และเพื่อให้ผู้ว่าราชการจังหวัด นายอำเภอ ปลัดอำเภอผู้เป็นหัวหน้าประจำกิ่งอำเภอและกรุงเทพมหานคร สามารถดำเนินการตามประเด็นยุทธศาสตร์ กลยุทธ์ และโครงการ/กิจกรรมต่าง ๆ ในพื้นที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ศตจ. จึงเห็นชอบให้กระทรวงมหาดไทย โดยกรมการปกครอง ดำเนินการจ้างลูกจ้างชั่วคราวฯ ตามที่กระทรวงหมาดไทยเสนอ
--ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ชุดพ.ต.ท.ดร.ทักษิณ ชินวัตร) (รักษาการนายกรัฐมนตรี) วันที่ 5 กันยายน 2549--จบ--
ทั้งนี้ ศูนย์อำนวยการต่อสู้เพื่อเอาชนะความยากจนแห่งชาติ (ศตจ.) รายงานว่า
1. กรมการปกครองจ้างลูกจ้างชั่วคราว จำนวน 7,539 อัตรา ให้ปฏิบัติงานในการดำเนินงานแก้ไขปัญหาความยากจนตามภารกิจของผู้ว่าราชการจังหวัดและนายอำเภอ/ปลัดอำเภอผู้เป็นหัวหน้าประจำกิ่งอำเภอ รวมทั้งในส่วนของกรุงเทพมหานคร โดยมีหน้าที่ช่วยเหลือศูนย์อำนวยการปฏิบัติการต่อสู้เพื่อเอาชนะความยากจนจังหวัด (ศตจ.จ.) ศูนย์ปฏิบัติการต่อสู้เพื่อเอาชนะความยากจนอำเภอ/กิ่งอำเภอ (ศตจ.อ./กิ่ง อ.) ทุกแห่งทั่วประเทศ ศูนย์อำนวยการปฏิบัติการต่อสู้เพื่อเอาชนะความยากจนกรุงเทพมหานคร (ศตจ.กทม.) สำนักงานเขตเทศบาลนคร และเทศบาลเมือง
โดยมีผลการปฏิบัติงานแก้ไขปัญหาความยากจน ในรอบ 3 ปีงบประมาณ (ปี 2547-2549) ที่ผ่านมา ดังนี้
1.1 ทำหน้าที่บันทึกข้อมูลผลการตรวจสอบและกลั่นกรองข้อมูลผู้จดทะเบียนตามแบบสำรวจ Re-Check เพื่อจัดทำสมุดบันทึกรายครัวเรือน (Family Folder) ซึ่งมีจำนวนถึง 8,258,435 ราย หรือ 12,198,509 รายปัญหาบันทึกผลการวิเคราะห์และวินิจฉัย และผลการให้ความช่วยเหลือตามแผนการแก้ไขปัญหาและพัฒนาคุณภาพชีวิตครัวเรือน (Family Plan) ลงในระบบคอมพิวเตอร์ออนไลน์ เพื่อให้สามารถทำการสืบค้น ประมวลผล รายงานผลความคืบหน้าของการแก้ไขปัญหาความยากจนให้แก่ประชาชนด้วยระบบดิจิตอล นอกจากนี้ ยังมีความจำเป็นที่ต้อง
ปรับปรุงข้อมูลให้เป็นปัจจุบันอยู่ตลอดเวลาอีกด้วย
1.2 ลูกจ้างชั่วคราว ฯ ดังกล่าวได้รับมอบหมายให้เข้าร่วมงานเป็นส่วนหนึ่งของคาราวานแก้จนตามนโยบายของรัฐบาล ซึ่งเป็นกลยุทธ์สำคัญที่นายอำเภอ/ปลัดอำเภอผู้เป็นหัวหน้าประจำกิ่งอำเภอ จะเข้าพื้นที่หมู่บ้าน/ชุมชน เพื่อพบปะเยี่ยมเยียน และแก้ไขปัญหาให้แก่ประชาชนผู้ประสบปัญหาความยากจนและความเดือดร้อนเป็นรายครัวเรือนให้ครบทุกครัวเรือน
1.3 ปฏิบัติงานธุรการสำนักงานทั่วไปของ ศตจ.จ. ศตจ.อ./กิ่งอ. ศตจ.กทม. และสำนักงานเขตทุกแห่ง
1.4 ทำหน้าที่ช่วยเหลือคณะอนุกรรมการและคณะทำงานด้านต่าง ๆ ในการแก้ไขปัญหาสังคมและความยากจน เช่น ด้านการแก้ไขปัญหาหนี้สินภาคประชาชน ด้านการแก้ไขปัญหาที่อยู่อาศัย เป็นต้น
อนึ่ง การจ้างลูกจ้างชั่วคราวดังกล่าวเป็นการแก้ไขปัญหาการว่างงานให้แก่ประชาชนได้ระดับหนึ่ง เนื่องจากมีจำนวนถึง 7,539 อัตรา ซึ่งหากได้รับอนุมัติให้มีการจ้างงานอย่างต่อเนื่อง ก็จะเป็นการบรรเทาความเดือดร้อนให้แก่ลูกจ้างชั่วคราวฯ รวมทั้งครอบครัวได้อีกทางหนึ่ง
2. เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานคาราวานแก้จนตามนโยบายของรัฐบาล และเพื่อให้ผู้ว่าราชการจังหวัด นายอำเภอ ปลัดอำเภอผู้เป็นหัวหน้าประจำกิ่งอำเภอและกรุงเทพมหานคร สามารถดำเนินการตามประเด็นยุทธศาสตร์ กลยุทธ์ และโครงการ/กิจกรรมต่าง ๆ ในพื้นที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ศตจ. จึงเห็นชอบให้กระทรวงมหาดไทย โดยกรมการปกครอง ดำเนินการจ้างลูกจ้างชั่วคราวฯ ตามที่กระทรวงหมาดไทยเสนอ
--ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ชุดพ.ต.ท.ดร.ทักษิณ ชินวัตร) (รักษาการนายกรัฐมนตรี) วันที่ 5 กันยายน 2549--จบ--