คณะรัฐมนตรีเห็นชอบให้สำนักงาน ก.พ. ใช้หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกข้าราชการพลเรือนสามัญเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนักบริหาร 9 ตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 0701/ว 9 ลงวันที่ 15 สิงหาคม 2544 ต่อไปจนกว่าการปรับปรุงระบบนักบริหารระดับสูงจะเสร็จสิ้น ตามที่สำนักงาน ก.พ.เสนอ
ทั้งนี้ สำนักงาน ก.พ. รายงานว่า ก.พ. ได้กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกข้าราชการพลเรือนสามัญ เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนักบริหาร 9 ตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 0701/ว 9 ลงวันที่ 15 สิงหาคม 2544 โดยในระยะแรกเพื่อให้ผู้มีสิทธิได้รับการพิจารณาคัดเลือกให้ดำรงตำแหน่งนักบริหาร 9 มีจำนวนเพียงพอ ก.พ. จึงได้กำหนดคุณสมบัติของผู้มีสิทธิดังกล่าวเพิ่มเติม คือ (1) ผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรนักบริหารระดับสูงที่ ก.พ.รับรอง (2) ส่วนราชการระดับกรมที่มีตำแหน่งว่างเสนอชื่อให้สมัครเข้ารับการคัดเลือก ซึ่งสามารถเสนอได้ส่วนราชการละ 1-2 ชื่อ ทั้งนี้ สืบเนื่องมาจากผู้ที่มีคุณสมบัติผ่านการอบรมหลักสูตรนักบริหารระดับสูงของสำนักงาน ก.พ. มีจำนวนน้อย ดังนั้น เพื่อเป็นการเปิดกว้างและให้ส่วนราชการสามารถคัดเลือกจากบุคคลที่หลากหลายและจำนวนมากขึ้น ก.พ.จึงได้มีมติให้ผู้ที่ผ่านการอบรมหลักสูตรนักปกครองระดับสูงของกรมการปกครอง และหลักสูตรวิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักรของกระทรวงกลาโหมเป็นผู้มีคุณสมบัติเสมือนผ่านการอบรม หลักสูตรนักบริหารระดับสูงของสำนักงาน ก.พ. และการกำหนดให้ส่วนราชการระดับกรมที่มีตำแหน่งว่างเสนอชื่อผู้มีสิทธิได้ก็เพื่อให้สอดคล้องกับมาตรฐานกำหนดตำแหน่งและนโยบายของรัฐบาลที่มุ่งให้เป็นระบบเปิดให้ผู้มีความรู้ความสามารถในภาครัฐเข้ามาแข่งขันเพื่อรับการแต่งตั้ง
โดยที่การวางระบบนักบริหารระดับสูง (ระดับ 10-11) และทั้งระบบของนักบริหารระดับสูง (ระดับ 9-11) ยังอยู่ในระหว่างการดำเนินการศึกษา ซึ่งต้องใช้เวลาอีกระยะหนึ่ง ดังนั้น เพื่อให้คงระบบการคัดเลือกนักบริหารระดับสูง (นักบริหาร 9) สำนักงาน ก.พ. จึงเสนอคณะรัฐมนตรีพิจารณาเรื่องตามที่เสนอดังกล่าว
--ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ชุดพ.ต.ท.ดร.ทักษิณ ชินวัตร) (รักษาการนายกรัฐมนตรี) วันที่ 28 มีนาคม 2549--จบ--
ทั้งนี้ สำนักงาน ก.พ. รายงานว่า ก.พ. ได้กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกข้าราชการพลเรือนสามัญ เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนักบริหาร 9 ตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 0701/ว 9 ลงวันที่ 15 สิงหาคม 2544 โดยในระยะแรกเพื่อให้ผู้มีสิทธิได้รับการพิจารณาคัดเลือกให้ดำรงตำแหน่งนักบริหาร 9 มีจำนวนเพียงพอ ก.พ. จึงได้กำหนดคุณสมบัติของผู้มีสิทธิดังกล่าวเพิ่มเติม คือ (1) ผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรนักบริหารระดับสูงที่ ก.พ.รับรอง (2) ส่วนราชการระดับกรมที่มีตำแหน่งว่างเสนอชื่อให้สมัครเข้ารับการคัดเลือก ซึ่งสามารถเสนอได้ส่วนราชการละ 1-2 ชื่อ ทั้งนี้ สืบเนื่องมาจากผู้ที่มีคุณสมบัติผ่านการอบรมหลักสูตรนักบริหารระดับสูงของสำนักงาน ก.พ. มีจำนวนน้อย ดังนั้น เพื่อเป็นการเปิดกว้างและให้ส่วนราชการสามารถคัดเลือกจากบุคคลที่หลากหลายและจำนวนมากขึ้น ก.พ.จึงได้มีมติให้ผู้ที่ผ่านการอบรมหลักสูตรนักปกครองระดับสูงของกรมการปกครอง และหลักสูตรวิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักรของกระทรวงกลาโหมเป็นผู้มีคุณสมบัติเสมือนผ่านการอบรม หลักสูตรนักบริหารระดับสูงของสำนักงาน ก.พ. และการกำหนดให้ส่วนราชการระดับกรมที่มีตำแหน่งว่างเสนอชื่อผู้มีสิทธิได้ก็เพื่อให้สอดคล้องกับมาตรฐานกำหนดตำแหน่งและนโยบายของรัฐบาลที่มุ่งให้เป็นระบบเปิดให้ผู้มีความรู้ความสามารถในภาครัฐเข้ามาแข่งขันเพื่อรับการแต่งตั้ง
โดยที่การวางระบบนักบริหารระดับสูง (ระดับ 10-11) และทั้งระบบของนักบริหารระดับสูง (ระดับ 9-11) ยังอยู่ในระหว่างการดำเนินการศึกษา ซึ่งต้องใช้เวลาอีกระยะหนึ่ง ดังนั้น เพื่อให้คงระบบการคัดเลือกนักบริหารระดับสูง (นักบริหาร 9) สำนักงาน ก.พ. จึงเสนอคณะรัฐมนตรีพิจารณาเรื่องตามที่เสนอดังกล่าว
--ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ชุดพ.ต.ท.ดร.ทักษิณ ชินวัตร) (รักษาการนายกรัฐมนตรี) วันที่ 28 มีนาคม 2549--จบ--