คณะรัฐมนตรีรับทราบร่างกฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน พ.ศ. .... ที่สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาตรวจพิจารณาแล้ว ตามที่กระทรวงแรงงานเสนอ แล้วให้ส่งร่างกฎกระทรวงในเรื่องนี้ให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานลงนาม และประกาศในราชกิจจานุเบกษาตามแนวทางที่คณะรัฐมนตรีได้กำหนดไว้ตามมติคณะรัฐมนตรี (19 ธันวาคม 2549) ต่อไป
สาระสำคัญของร่างกฎกระทรวง
1. ยกเลิกกฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน พ.ศ. 2545 (ร่างข้อ 1)
2. กำหนดภารกิจและอำนาจหน้าที่ของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (ร่างข้อ 2)
3. กำหนดอำนาจหน้าที่และแบ่งส่วนราชการกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน เป็น ราชการบริหารส่วนกลาง ประกอบด้วย สำนักงานเลขานุการกรม กองการเจ้าหน้าที่ กองนิติการ กองสวัสดิการแรงงาน สำนักความปลอดภัยแรงงาน สำนักคุ้มครองแรงงาน สำนักพัฒนามาตรฐานแรงงาน สำนักแรงงานสัมพันธ์ และราชการบริหารส่วนภูมิภาค ประกอบด้วยสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด (ร่างข้อ 3 และร่างข้อ 6 ถึงร่างข้อ 14)
4. กำหนดให้มีกลุ่มตรวจสอบภายใน ทำหน้าที่หลักในการตรวจสอบการดำเนินงานภายในและสนับสนุนการปฏิบัติงานของสำนักงาน (ร่างข้อ 4)
5. กำหนดให้มีกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ทำหน้าที่ในการพัฒนาการบริหารของกรมให้เกิดผลสัมฤทธิ์ มีประสิทธิภาพ และคุ้มค่า (ร่างข้อ 5)
--ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี นายอภิสิทธิ์ เวชชาชีวะ (นายกรัฐมนตรี) วันที่ 10 พฤศจิกายน 2552 --จบ--