คณะรัฐมนตรีเห็นชอบร่างกฎกระทรวงกำหนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. ... ซึ่งคณะรัฐมนตรีชุดก่อนมีมติอนุมัติหลักการและสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาได้ตรวจพิจารณาแล้ว ตามที่สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาเสนอ และให้ดำเนินการต่อไปได้
ร่างกฎกระทรวงกำหนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. .... มีสาระสำคัญดังนี้
1. กำหนดประเภทของสถานประกอบกิจการที่ต้องจัดให้มีการกำหนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
2. กำหนดให้นายจ้างต้องจัดให้มีข้อบังคับและคู่มือว่าด้วยความปลอดภัยในการทำงาน จัดให้มีการอบรมลูกจ้าง และแจ้งข้อมูลเกี่ยวกับอันตรายในการทำงานและวิธีการป้องกันอันตราย
3. กำหนดประเภทของสถานประกอบการและจำนวนลูกจ้างของสถานประกอบกิจการที่นายจ้างต้องแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในแต่ละระดับ คุณสมบัติและอำนาจหน้าที่เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยแต่ละระดับ
4. กำหนดให้นายจ้างของสถานประกอบกิจการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ห้าสิบคนขึ้นไป ต้องจัดให้มีคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในสถานประกอบกิจการ
5. กำหนดวิธีการการได้มาซึ่งกรรมการ อำนาจหน้าที่ของกรรมการ วาระการดำรงตำแหน่ง องค์ประชุมคณะกรรมการ การเรียกประชุมคณะกรรมการ โดยให้นายจ้างต้องสนับสนุนลและส่งเสริมการปฏิบัติหน้าที่ของกรรมการและรับผลการประชุมไปพิจารณาดำเนินการ
6. กำหนดให้นายจ้างจัดให้มีหน่วยงานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานในสถานประกอบกิจการ โดยมีอำนาจหน้าที่ตามที่กำหนด และมีหัวหน้าหน่วยงานความปลอดภัยเป็นผู้บังคับบัญชาและรับผิดชอบการปฏิบัติงาน
7. กำหนดวิธีการแจ้งรายชื่อเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยต่อกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน การส่งรายงานผลการดำเนินงาน การแจ้งประสบอันตรายหรือการเจ็บป่วย รายชื่อคณะกรรมการและหน้าที่รับผิดชอบของคณะกรรมการ
--ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ชุดพ.ต.ท.ดร.ทักษิณ ชินวัตร) (รักษาการนายกรัฐมนตรี) วันที่ 4 เมษายน 2549--จบ--
ร่างกฎกระทรวงกำหนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. .... มีสาระสำคัญดังนี้
1. กำหนดประเภทของสถานประกอบกิจการที่ต้องจัดให้มีการกำหนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
2. กำหนดให้นายจ้างต้องจัดให้มีข้อบังคับและคู่มือว่าด้วยความปลอดภัยในการทำงาน จัดให้มีการอบรมลูกจ้าง และแจ้งข้อมูลเกี่ยวกับอันตรายในการทำงานและวิธีการป้องกันอันตราย
3. กำหนดประเภทของสถานประกอบการและจำนวนลูกจ้างของสถานประกอบกิจการที่นายจ้างต้องแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในแต่ละระดับ คุณสมบัติและอำนาจหน้าที่เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยแต่ละระดับ
4. กำหนดให้นายจ้างของสถานประกอบกิจการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ห้าสิบคนขึ้นไป ต้องจัดให้มีคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในสถานประกอบกิจการ
5. กำหนดวิธีการการได้มาซึ่งกรรมการ อำนาจหน้าที่ของกรรมการ วาระการดำรงตำแหน่ง องค์ประชุมคณะกรรมการ การเรียกประชุมคณะกรรมการ โดยให้นายจ้างต้องสนับสนุนลและส่งเสริมการปฏิบัติหน้าที่ของกรรมการและรับผลการประชุมไปพิจารณาดำเนินการ
6. กำหนดให้นายจ้างจัดให้มีหน่วยงานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานในสถานประกอบกิจการ โดยมีอำนาจหน้าที่ตามที่กำหนด และมีหัวหน้าหน่วยงานความปลอดภัยเป็นผู้บังคับบัญชาและรับผิดชอบการปฏิบัติงาน
7. กำหนดวิธีการแจ้งรายชื่อเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยต่อกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน การส่งรายงานผลการดำเนินงาน การแจ้งประสบอันตรายหรือการเจ็บป่วย รายชื่อคณะกรรมการและหน้าที่รับผิดชอบของคณะกรรมการ
--ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ชุดพ.ต.ท.ดร.ทักษิณ ชินวัตร) (รักษาการนายกรัฐมนตรี) วันที่ 4 เมษายน 2549--จบ--