กฏระเบียบการลงทุนในฮังการี

ข่าวเศรษฐกิจ Monday December 20, 2010 13:48 —กรมส่งเสริมการส่งออก

สถานการณ์การลงทุน

  • ภาวะวิกฤติทางการเงินส่งผลกระทบอย่างหนักต่ออุตสาหกรรมรถยนต์ และอิเลคทรอนิค์ในฮังการี ถึงแม้ก่อนหน้านี้การลงทุนจะมีการเติบโตอย่างเชื่องช้าอยู่แล้วก็ตาม การลงทุนของ Mercedes ใน Kecskem?t คาดว่าจะสามารถชดเชยความสูญเสียได้บางส่วน และสามารถสร้างงานได้ถึง 10,000 - 12,000 อัตรา
  • การลงทุนทางด้านโลจิสติกส์ และเครื่องจักร ยังคงมีการเติบโตอย่างเห็นได้ชัดตลอดช่วงระยะเวลา 2-3 ปีที่ผ่านมา ถึงแม้ว่าการเพิ่มขึ้นของจำนวนการลงทุนจะลดลงในช่วงระยะกลาง แต่ภาคอุตสาหกรรมทั้งสองยังคงเป็นเป้าหมายหลักสำหรับการลงทุนในฮังการี
  • ฮังการีเคยเป็นเป้าหมายการลงทุนของนักลงทุนด้านการบริการตลอดระยะเวลากว่า 5 ปีที่ผ่านมา แต่หลังจากเกิดวิกฤตทางการเงิน บริษัทต่างๆลดค่าใช้จ่ายด้วยการหาบริษัทร่วมธุรกิจเพื่อลดต้นทุน การย้ายสำนักงานการบริการมาที่ฮังการี จะสามารถเพิ่มการลงทุนทางสาขานี้ได้ในระยะเวลาอันสั้น
  • ปัจจุบัน อังการีได้รับความสนใจจากนักลงทุนขนาดเล็ก และกลางมากขึ้น โครงการต่างๆในภาคการบริการมีตัวเลขเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่า ระหว่างปี 2547-2551
  • ภาคการลงทุนที่ได้รับความสนใจอย่างมากจากนักลงทุนต่างชาติคือ การบริการ ICT โลจิสติกส์ การท่องเที่ยว และเทคโนโลยีชีวภาพ

สาขาการลงทุนในฮังการี

จากผลการสำรวจของ Ernst and Young’s CEE ในปี 2552 การลงทุนสาขาการบริการมีอัตราส่วนมากเป็น 2 เท่าของการลงทุนทั้งหมดในฮังการี โดยคิดจากจำนวนโครงการระหว่างปี 2547-2551 ซึ่งมากกว่าสาขาโรงงานผลิตถึงร้อยละ 20

ในปี 2551การลงทุนสาขาการบริการในฮังการีมีสัดส่วนถึงร้อยละ 21 ของการลงทุนทั้งหมดใน CEE อย่างไรก็ตามในปี 2552 อุตสาหกรรมรถยนต์มีผลงานที่โดดเด่น สามารถสร้างงานได้มากที่สุดเมื่อเทียบกับสาขาอื่นๆ

การลงทุนรายประเทศ

เยอรมันนีมีการลงทุนมากที่สุดในอัตราร้อยละ 25 ของการลงทุนต่างชาติทั้งหมด ตามมาด้วยเนเธอร์แลนด์ 14% และออสเตรีย 13% ในกลุ่มประเทศ Non-European อเมริกามีการลงทุนมากที่สุดร้อยละ 5 นอกจากนี้ยังมีการลงทุนอีกมากมายผ่านทางเนเธอร์แลนด์ ประเทศในสหภาพยุโรป และอเมริกา สำหรับแถบเอเชีย ญี่ปุ่น และเกาหลีใต้ มีบทบาทสำคัญที่สุดสำหรับการลงทุนในฮังการี

นโยบายการลงทุน

ตามกฏหมายการลงทุนต่างประเทศของฮังการี (The Hungarian Act on Foreign Investments) ระบุว่าการลงทุนโดยชาวต่างชาติจะได้รับการคุ้มครองและสิทธิตามกฏหมายเช่นเดียวกันกับชาวฮังการี การดำเนินธุรกิจสามารถทำได้ในทุกสาขา ทั้งในกรณีที่บริษัทมีทุนต่างชาติทั้งหมดหรือบางส่วน ยกเว้นกิจการบางอย่างที่ต้องขออนุญาต เช่น การธนาคาร ซึ่งสามารถทำได้ในรูปแบบของการถือหุ้นในบริษัทเท่านั้น เจ้าของกิจการอาจพำนักอยู่ในฮังการีหรือไม่ก็ได้ บริษัทที่จดทะเบียน และก่อตั้งอย่างถูกกฏหมาย สามารถทำธุรกรรมได้ในนามบริษัท เช่น การซื้อขายอสังหาริมทรัพย์ การทำสัญญาทางธุรกิจ และการดำเนินคดีความตามกฏหมาย

รูปแบบของธุรกิจ

ตามกฏหมายบริษัท (Company Act) ผู้ลงทุนสามารถก่อตั้งบริษัทได้ 5 รูปแบบ ดังนี้

  • unlimited partnership (Kkt)
  • limited partnership (Bt.)
  • limited liability company (Kft.)
  • company limited by shares (Rt.) ซึ่งแบ่งเป็น privately founded (Zrt.) หรือ publicly founded (Nyrt.)
ภาษี
  • corporate tax ร้อยละ 19
  • personal income tax ร้อยละ 16 (เริ่มใช้ในปี 2554)
  • VAT ร้อยละ 25 (ทั้งอาหารและไม่ใช่อาหาร)

สิ่งจูงใจการลงทุนในฮังการี

  • การขยายตัวอย่างต่อเนื่องของภาคอุตสาหกรรมยานยนต์ (ก่อนหน้าที่จะเกิดวิกฤตเศรษฐกิจ) ฮังการีควรจะเป็นสถานที่ที่ได้รับความสนใจมากที่สุด สำหรับนักลงทุนชาวเอเชีย และอเมริกา การที่ฮังการีเป็นสมาชิกสหภาพยุโรป ค่าจ้างแรงงานอยู่ในระดับปานกลางเมื่อเทียบกับประเทศต่างๆ และการจัดส่งสินค้าของซัพพลายเออร์บริเวณเขตชายแดนเป็นไปได้ง่าย
  • ด้วยจุดเด่นทางด้านตำแหน่งที่ตั้งของฮังการี เอื้อประโยชน์ต่อการเป็นศูนย์กลางการบริการโลจิสติกส์อย่างสมบูรณ์แบบ
  • การลงทุนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยวิวัฒนาการทางด้านเทคโนโลยี และแรงงานที่มีคุณภาพทางด้านอุตสาหกรรมต่างๆของฮังการี เช่น อิเลคทรอนิคส์

การสื่อสารและโทรคมนาคม

วิศวกรรม

เภสัชกรรม

การป้องกันสิ่งแวดล้อม และการบำบัดของเสีย

การท่องเที่ยว

เนื้อหาและองค์ประกอบหลักของนโยบายการลงทุน

  • ไม่มีอุปสรรคในการเข้าตลาด
  • มีระบบการจัดเก็บภาษีที่สามารถแข่งขันกับประเทศอื่นๆซึ่งเป็นทางเลือกของนักลงทุนต่างชาติ และภาระภาษีของผู้ประกอบการที่จะต้องเสีย
  • การดำเนินธุรกิจเป็นไปอย่างมั่นคง
  • ค่าใช้จ่ายในการจัดการและติดต่อทางธุรกิจมีอัตราลดลง
  • การติดต่อขออนุญาตเป็นไปอย่างเรียบง่ายและโปร่งใส
  • การจ้างงานสามารถทำได้ด้วยระบบการจัดการแบบเรียบง่าย
  • ระบบการจัดซื้อของภาครัฐ เปิดโอกาสให้กับผู้ประกอบการขนาดเล็กและขนาดกลาง เท่าเทียมกับบริษัทขนาดใหญ่

การลงทุนที่จะได้รับการสนับสนุนเป็นพิเศษจากรัฐบาล

เมื่อเปรียบเทียบผลประกอบการของภาคธุรกิจในฮังการี ผู้ประกอบการรายย่อย (SME) สามารถจ้างงานได้ถึงร้อยละ 72.8 ทำรายได้ถึงร้อยละ 55.4 ของ GDP และมีส่วนแบ่งการส่งออกถึงร้อยละ 27.8 ของตลาดรวม (จากข้อมูลของสำนักงานสถิติแห่งชาติ KSH ปี 2551)

ดังนั้น กลุ่มเป้าหมายหลักในอนาคตที่จะได้รับการสนับสนุนการลงทุนจากรัฐบาลฮังการีก็คือ ผู้ประกอบการ ขนาดเล็ก และขนาดกลาง ซึ่งสามารถรักษาและปรับปรุงเสถียรภาพทางการแข่งขัน มีภาวะการเติบโต สามารถเพิ่มจำนวนลูกจ้าง และสร้างรายได้ต่อเศรษฐกิจโดยรวมของประเทศ ตลอดจนมีรูปแบบการดำเนินงานแนวใหม่ ที่สร้างสรรค์ และเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม สามารถนำธุรกิจเข้าสู่ตลาดต่างประเทศ และมีศักยภาพในการแข่งขันท่ามกลางบริษัทขนาดเดียวกัน

สาขาการลงทุนที่น่าสนใจ

  • Biotechnology/life sciences
  • ICT
  • Renewable energy
  • Tourism
  • Food industry/agriculture
  • Real estate

การสนับสนุนการลงทุน (Incentives for investment)

1. การสนับสนุนด้านการเงิน (พิจารณาโดยรัฐบาลฮังการี)

2. การลดหย่อนภาษี

3. การสนับสนุนทางด้านการฝึกอบรม

4. การสนับสนุนด้านการสร้างงาน

การสนับสนุนการลงทุนในภาคอุตสาหกรรมการผลิต (Incentives for investment in manufacturing industry)

หน่วยงานพัฒนาการค้าและการลงทุนในฮังการี สนับสนุนการลงทุนในการก่อตั้งโรงงานที่มีมูลค่าอย่างต่ำ10 ล้านยูโร ด้วยการบริการแบบสมบูรณ์แบบในแห่งเดียว(one-stop-shop) รัฐบาลฮังการีโดย ITD (Investment and Trade Development Agency) เสนอรูปแบบการสนับสนุนซึ่งประกอบด้วยองค์ประกอบดังนี้

การสนับสนุนด้านการเงิน

เงื่อนไข

  • การลงทุนต้องไม่ต่ำกว่า 10 ล้านยูโร
  • การสร้างงาน
เงินลงทุน             นอกเขตภูมิภาค (อย่างต่ำ/คน)        ในเขตภูมิภาค (อย่างต่ำ/คน)
>= 50 ล้านยูโร                     100                            50
10 — 50 ล้านยูโร                    50                            25
  • ระดับของเงินสนับสนุนขึ้นอยู่กับการพิจารณาของรัฐบาลฮังการี
  • การสนับสนุนการลงทุนจะอยู่ในความรับผิดชอบของ Ministry of national Development ซึ่งดำเนินการโดย ITD Hungary

การลดหย่อนภาษี

เงื่อนไขเงินลงทุน และการสร้างงาน

A./ เงินลงทุนไม่ต่ำกว่า  11.1 ล้านยูโร และ                 สามารถเพิ่มจำนวนพนักงานอย่างน้อย  150 คน
B./ การลงทุนในสาขาที่เป็นที่ต้องการของรัฐบาลท้องถิ่น           สามารถเพิ่มจำนวนพนักงานอย่างน้อย  75 คน
เงินลงทุนต้องไม่ต่ำกว่า 3.7 ล้านยูโร และ

เงื่อนไขการสนับสนุน SME ที่มีคุณสมบัติเหมาะสม

  • เงินลงทุนประมาณ 1.85 ล้านยูโร และ
  • ในกรณีของผู้ประกอบการขนาดกลาง ต้องสามารถเพิ่มจำนวนพนักงานอย่างน้อย 50 คน
  • ในกรณีของผู้ประกอบการขนาดเล็ก ต้องสามารถเพิ่มจำนวนพนักงานอย่างน้อย 20 คน

การขออนุญาตการลงทุน

  • ถ้าเงินลงทุนไม่ถึง 100 ล้านยูโร การขออนุญาตต้องได้รับการอนุมัติจาก The Ministry for National Economy หรือ ITD Hungary การอนุมัติจะเป็นไปตามขั้นตอนที่กำหนดไว้
  • ถ้าเงินลงทุนเกินกว่า 100 ล้านยูโร การขออนุญาตต้องได้รับการอนุมัติจาก The Ministry for National Economy or ITDH, การตัดสินใจขึ้นอยู่กับมติภายในกระทรวง

การสนับสนุนทางด้านการฝึกอบรม

เงื่อนไข

  • เงินสนับสนุนในแต่ละรายขึ้นอยู่กับการตัดสินใจของรัฐบาล
  • การสร้างงานจะต้องไม่ต่ำกว่า 50 อัตรา
  • โครงการที่เหมาะสมจะได้รับเงินสนับสนุนร้อยละ 25-90 ของค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับ ชนิด และระดับของการฝึก ตลอดจนขนาดของบริษัทผู้ขอ ถ้าการสร้างงานน้อยกว่า 500 อัตรา เงินสนับสนุนจะไม่เกิน 1 ล้านยูโร แต่ถ้าสามารถสร้างงานได้ถึง 500 อัตราหรือมากกว่า เงินสนับสนุนจะได้สูงที่สุด 2 ล้านยูโร

การสนับสนุนการลงทุนจะอยู่ในความรับผิดชอบของ Ministry for National Economy

การสนับสนุนด้านการสร้างงาน

โครงการที่สามารถรับการสนับสนุน

  • การสนับสนุนเงินในแต่ละรายขึ้นอยู่กับการพิจารณาจากรัฐบาล
  • ธุรกิจตั้งอยู่ในเขตภูมิภาคที่มีการพัฒนาน้อยและน้อยที่สุด
  • การสร้างงานเกินกว่า 500 อัตรา ในเขตที่มีการพัฒนาน้อย หรือ 200 อัตราในเขตที่มีการพัฒนาน้อยที่สุด

จำนวนเงินสนับสนุนต่อการลงทุน

  • ประมาณ 0.96 ล้านยูโร เมื่อสามารถเพิ่มจำนวนพนักงานอย่างน้อย 500 อัตรา
  • ประมาณ 0.59 ล้านยูโร เมื่อสามารถเพิ่มจำนวนพนักงานอย่างน้อย 300 อัตรา
  • ประมาณ 0.30 ล้านยูโร เมื่อสามารถเพิ่มจำนวนพนักงานอย่างน้อย 200 อัตรา

การสนับสนุนการลงทุนจะอยู่ในความรับผิดชอบของ Ministry for National Economy

ปัญหาโดยทั่วไปของนักลงทุนต่างชาติในฮังการี

  • คนฮังการีขาดความรู้ทางการสื่อสารภาษาอังกฤษ
  • ขาดบุคคลากรผู้มีทักษะการทำงานในสาขาต่างๆเช่น การติดตั้งเครื่องยนต์ การขัดสีรถยนต์ ช่างซ่อมเครื่อง เป็นต้น
  • ลูกจ้างชาวฮังการีขาดการยืดหยุ่นในการย้ายสถานที่ทำงานในต่างประเทศ
  • เอกสาร และขั้นตอนการขออนุมัติยุ่งยาก ซับซ้อน
  • การติดต่อเอกสารสำคัญ ต้องกระทำจากหลายหน่วยงาน และแตกต่างสถานที่
  • ขั้นตอนการทำเอกสารใช้เวลานาน
  • การขึ้นทะเบียนทรัพย์สินอาจต้องใช้เวลานานกว่าที่กำหนด

ที่มา: ITD Hungary

สำนักงานส่งเสริมการค้าระหว่างประเทศ ณ กรุงบูดาเปสต์

ที่มา: http://www.depthai.go.th


เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ ศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ ข้อตกลงการใช้บริการ รับทราบ