ครม.ไฟเขียวขึ้นค่าตอบแทนกำนัน-ผู้ใหญ่บ้าน-อบต.

นายอนุชา บูรพชัยศรี โฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เปิดเผยว่า ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) เห็นชอบให้ปรับเพิ่มอัตรา เงินตอบแทนตำแหน่งกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน แพทย์ประจำตำบล สารวัตรกำนัน ผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้านฝ่ายปกครอง และผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้านฝ่ายรักษาความ สงบ ดังนี้

(1) การปรับเพิ่มอัตราเงินตอบแทนตำแหน่งกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ฯลฯ แบบปรับฐาน ดังนี้

• กำนัน อัตรากำลังคน 7,036 ราย อัตราเงินตอบแทน 12,000 บาท/เดือน (เงินที่ปรับเพิ่มจำนวน 2,000 บาท/เดือน)
• ผู้ใหญ่บ้าน อัตรากำลังคน 67,673 ราย อัตราเงินตอบแทน 10,000 บาท/เดือน (เงินที่ปรับเพิ่มจำนวน 2,000 บาท/

• แพทย์ประจำตำบล อัตรากำลังคน 7,036 ราย อัตราเงินตอบแทน 6,000 บาท/เดือน (เงินที่ปรับเพิ่มจำนวน 1,000

• สารวัตรกำนัน อัตรากำลังคน 14,072 ราย อัตราเงินตอบแทน 6,000 บาท/เดือน (เงินที่ปรับเพิ่มจำนวน 1,000

• ผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้าน ฝ่ายปกครอง อัตรากำลังคน 149,418 ราย อัตราเงินตอบแทน 6,000 บาท/เดือน (เงินที่ปรับเพิ่ม

• ผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้าน ฝ่ายรักษาความสงบ อัตรากำลังคน 46,181 รายอัตราเงินตอบแทน 6,000 บาท/เดือน (เงินที่ปรับเพิ่ม

(2) ปรับเพิ่มอัตราเงินตอบแทนตำแหน่งกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ฯลฯ แบบขั้นวิ่ง เดิมจากขั้นละ 200 บาทต่อปี ปรับเพิ่มเป็นขั้นละ 300 บาทต่อปี และในกรณีที่ได้ 2 ขั้น จะปรับจาก 400 บาทต่อปี เป็น 600 บาทต่อปี ดังนี้

• กำนัน แบบขั้นวิ่งใหม่ 29.13 บาท/เดือน ผู้ใหญ่บ้าน 280.15 บาท/เดือน แพทย์ประจำตำบล 29.13 บาท/เดือน

รวมงบประมาณจากการปรับเพิ่มอัตราเงินตอบแทนตำแหน่งกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ฯลฯ แบบปรับฐานจำนวน 4,393.50 ล้านบาท ต่อปี และแบบขั้นวิ่งจำนวน 402.15 ล้านบาทต่อปี รวมเป็นเงินทั้งสิ้นจำนวน 4,795.65 ล้านบาทต่อปี

โฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี กล่าวว่า กระทรวงมหาดไทยแจ้งว่าอัตราเงินตอบแทนตำแหน่งกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ฯลฯ ใช้มา ตั้งแต่ปี 2560 ไม่มีการปรับปรุง ขณะที่สภาวะเศรษฐกิจและค่าครองชีพสูงขึ้น และหลายหน่วยงานได้ปรับอัตราเงินเดือน หรือเงินตอบแทน ไปแล้ว ดังนั้นการปรับปรุงอัตราเงินตอบแทนตำแหน่งในครั้งนี้จึงเพื่อเป็นขวัญกำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่ของกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ฯลฯ และให้ สอดคล้องกับสภาพเศรษฐกิจ สังคม ค่าครองชีพ และทัดเทียมกับค่าตอบแทนของเจ้าหน้าที่รัฐอื่นๆ รวมทั้งสมาชิกสภาองค์กรปกครองส่วนท้อง ถิ่นในพื้นที่เดียวกัน

*เพิ่มค่าตอบแทนอบต.

นอกจากนี้ ครม.เห็นชอบอัตราค่าตอบแทนนายกองค์การบริหารส่วนตำบล รองนายกองค์การบริหารส่วนตำบล ประธานสภา องค์การบริหารส่วนตำบล รองประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบล สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล เลขานุการนายกองค์การบริหาร ส่วนตำบล และเลขานุการสภาองค์การบริหาร ส่วนตำบล ใหม่ ตั้งแต่วันที่ 1 ต.ค.66 เป็นต้นไป

โดยกำหนดช่วงอัตราเงินค่าตอบแทนขึ้นอยู่กับรายได้ของ อบต.ซึ่งปัจจุบันมี 5,300 แห่ง แบ่งออกเป็น 6 ช่วง ซึ่งมี อบต.ที่มี รายได้เกิน 10-25 ล้านบาท จำนวน 3,562 แห่ง, รายได้เกิน 25-50 ล้านบาท จำนวน 525 แห่ง, รายได้เกิน 50-100 ล้านบาท จำนวน 166 แห่ง, รายได้เกิน 100-300 ล้านบาท จำนวน 30 แห่ง และ รายได้เกิน 300 ล้านบาท จำนวน 8 แห่ง

                                    อัตราค่าตอบแทนใหม่ตามช่วงรายได้
     รายได้            นายกฯ   รองนายกฯ   ประธานสภาฯ   รองประธานสภาฯ   สมาชิกสภา/เลขาฯนายก/เลขาฯสภา
- ไม่เกิน 10 ล้านบาท    25,800    15,480     10,880        10,880                  7,080
- เกิน 10-25 ล้านบาท   35,600    21,180     15,180        12,420                  9,660
- เกิน 25-50 ล้านบาท   40,800    24,840     15,840        12,960                 10,080
- เกิน 50-100 ล้านบาท  46,000    28,500     16,500        13,500                 10,500
- เกิน 100-300 ล้านบาท 63,000    38,220     24,720        20,250                 15,750
- เกิน 300 ล้านบาท     75,530    45,540     30,540        24,990                 19,440

การปรับเพิ่มเงินค่าตอบแทนจะใช้งบประมาณจากรายได้ของ อบต.จากเดิม 9,522.05 ล้านบาท เป็น 13,774.69 ล้าน บาท ที่เพิ่มขึ้นจากเงินค่าตอบแทนปัจจุบัน 4,252 ล้านบาท คิดเป็น 44.66% เพื่อให้เกิดความเสมอภาคและความเท่าเทียมกับองค์การ บริหารส่วนจังหวัดหรือเทศบาล และเป็นขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานของผู้บริหาร และสมาชิกสภา อบต. หลังจากไม่ได้มีการปรับเงินค่า ตอบแทนมานานกว่า 11 ปีคือตั้งแต่ปี 2554