เจ้าหน้าที่ของสหภาพยุโรป (อียู) ซึ่งรับผิดชอบด้านการปฏิรูปการเงินแนะอียูให้พิจารณาปรับลดเงินโบนัสของเจ้าหน้าที่ธนาคารลงมาอีก เนื่องจากตัวเลขที่ระบุไว้ในข้อบังคับที่ใช้อยู่ขณะนี้อาจจะยังไม่เพียงพอ
นายมิเชล บาร์เนอร์ คณะกรรมาธิการยุโรปด้านการกำกับดูแลตลาดและการบริการภายในประเทศกล่าวในการประชุมภาคอุตสาหกรรมว่า "เราจะพิจารณาถึงมาตรการจ่ายผลตอบแทนที่ใช้อยู่ในขณะนี้ และจะดูว่า การใช้มาตรการเหล่านี้นั้นถือว่า เพียงพอแล้วหรือไม่"
"การจ่ายผลตอบแทน การจ่ายเงินโบนัส ล้วนเป็นสิ่งที่สร้างความตกใจให้กับประชาชนที่หาเงินมาได้อย่างยากลำบากในแต่ละเดือน"
การจ่ายโบนัสสำหรับพนักงานในภาคธุรกิจธนาคารถูกมองว่าเป็นต้นเหตุที่ทำให้เกิดวิกฤตการเงิน โดยผู้จ่ายภาษีไม่พอใจที่รัฐบาลจ่ายเงินหลายพันล้านยูโรเพื่อช่วยเหลือธนาคารที่ประสบปัญหา ในขณะที่พนักงานธนาคารได้รับเงินโบนัสก้อนโต
ทั้งนี้ อียูได้เริ่มใช้ข้อบังคับใหม่ในปีนี้ ซึ่งกำหนดให้มีการควบคุมการจ่ายเงินโบนัสที่เข้มงวดที่สุดในโลก โดยข้อบังคับเหล่านี้ระบุให้พนักงานธนาคารรับเงินประมาณ 25% ของโบนัสที่ได้มีการจ่ายไป และส่วนที่เหลือของเงินก้อนนี้จะเก็บไว้ในรูปของหุ้นเป็นเวลาอย่างน้อย 3 ปี