ม.ร.ว.จัตุมงคล โสณกุล ประธานกรรมการ ธนาคารแห่งประเทศไทย (ธปท.) เปิดเผยว่า คณะกรรมการตรวจสอบการทำงานประเมินให้นายประสาร ไตรรัตน์วรกุล ผู้ว่าการ ธปท. ซึ่งจะครบกำหนดการทำงาน1 ปี ในเดือน ก.ย.นี้ ออกมาในเกณฑ์ที่ดีและเป็นระดับที่น่าพอใจ โดยเฉพาะในเรื่องธรรมาภิบาล และการเป็นอิสระในการทำงานจากการเมือง
นอกจากนั้น ยังมีความตั้งใจและความสามารถในการใช้นโยบายการเงินในการรักษาเสถียรภาพของเศรษฐกิจไทยในช่วงที่ผ่านมา ขณะเดียวกันยังมีวัฒนธรรมและนิสัยของคนธปท.ที่ชัดเจน แต่ก็เข้าใจในการทำงานของเอกชน และสามารถนำกลไกของเอกชนมาปรับใช้ในองค์กร ธปท.ซึ่งทำให้การทำงานดีขึ้น
อย่างไรก็ตาม คณะกรรมการฯ มีข้อเสนะแนะให้ผู้ว่าการ ธปท.ดำเนินการเพิ่มเติม คือ กำหนดแนวทางพัฒนาบุคลากรให้เข้มข้น มากขึ้น โดยปรับปรุงบุคคลากรที่มีอยู่ให้เป็นไปในทิศทางเดียวกับธนาคารกลางของโลกอื่นๆ มากขึ้น โดยเพิ่มพนักงานในระดับที่ใช้การวิเคราะห์วิจัยในการทำงานมากขึ้น และลดพนักงานภาคธุรการลง เพื่อให้การทำงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น เพราะขณะนี้ ธปท.มีพนักงานทั้งสองประเภทในสัดส่วน 50:50ขณะที่ธนาคารกลางอื่นๆอยู่ในระดับ 70:30
ม.ร.ว.จัตุมงคล กล่าวว่า คณะกรรมการฯ ยังเห็นว่าผู้ว่า ธปท.ควรจะสร้างภาพลักษณ์ของ ธปท.ต่อสาธารณะชน เพื่อให้การทำงานของ ธปท.เป็นที่รู้จักในระดับสากล
“ท่านผู้ว่าฯ อาจคิดว่าเป็นการยกหางตัวเอง แต่ถ้าคิดว่าผู้ว่าฯได้ออกบลูมเบิร์กหรือไทมส์ก็จะทำให้ได้รู้ว่าเมืองไทยเป็นประเทศในกลุ่มระดับกลาง โลกต้องรู้ ไม่ใช่อยู่ในกลุ่มประเทศเพื่อนบ้านที่ยังไม่เจริญ จึงต้องให้เห็นว่าเมืองไทยก็มีหน้ามีตาเหมือนประเทศอื่น ส่วนเรื่องความมั่นใจในสายตาต่างชาติต้องวัดกันที่เรื่องนโยบายอยู่แล้ว"ม.ร.ว.จัตุมงคล กล่าว
ปัจจุบัน ธปท. มีระบบประเมินการทำงานของพนักงานที่แตกต่างกับภาคเอกชน และหน่วยงานราชการ ซึ่งคณะกรรมการตรวจสอบฯ มีข้อเสนอแนะว่า ธปท.ควรมีการประเมินเรื่องจำนวนพนักงานและการจัดลำดับงานให้มีความเหมาะสมกับงานในความรับผิดชอบให้มากขึ้นด้วย