หนังสือพิมพ์อิโคโนมิก อินฟอร์เมชัน เดลี รายงานว่า เขตการปกครองระดับมณฑลในจีนมากกว่า 1 ใน 3มณฑล เปิดเผยข้อมูลการขยายตัวของค่าตอบแทนสำหรับผู้ใช้แรงงานในปีนี้ ซึ่งส่วนใหญ่มีการปรับลดอัตราการขยายตัวของรายได้ลง เนื่องจากหลายบริษัทมีผลกำไรที่ลดลงหลังประสบภาวะเศรษฐกิจชะลอตัว
หลังเขตการปกครองระดับท้องถิ่น 12 เขตได้เปิดเผยแผนการจ่ายค่าตอบแทน พบว่าเกือบทุกเขตตั้งเป้าการขยายตัวของค่าตอบแทนไว้ที่ 14% ในปีนี้
รายงานระบุว่า เป้าหมายของการขยายตัวดังกล่าวค่อนข้างต่ำเมื่อเปรียบเทียบกับเป้าหมายของปีก่อน โดยจะเห็นได้จากเป้าหมายของมณฑลเหอเป่ยและฉ่านซี รวมถึงเทศบาลนครเซี่ยงไฮ้ในปีนี้ ซึ่งต่ำกว่าปีที่แล้ว 3%
นักวิเคราะห์กล่าวว่า การปรับลดเป้าหมายแสดงให้เห็นว่าภูมิภาคท้องถิ่นมีความระมัดระวังในการวางแผนเรื่องการขยายตัวของค่าตอบแทน เนื่องจากภาพรวมเศรษฐกิจในปีนี้ยังคงไม่มีเสถียรภาพ
ทั้งนี้ ข้อมูลของรัฐบาลแสดงให้เห็นว่า รายได้จากหน่วยงานของรัฐบาลลดลง 10.4% เมื่อเทียบเป็นรายปี สู่ 8.3013 แสนล้านหยวน (1.3356 แสนล้านดอลลาร์สหรัฐ) ในช่วง 5 เดือนแรกของปีนี้