รายงานของ OECD ระบุว่า มีเพียง 60.1% ของผู้หญิงที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญาตรีได้รับการจ้างงานในปี 2554 ซึ่งเป็นอัตราส่วนที่ต่ำที่สุดในบรรดาสมาชิก OECD 33 ประเทศ
ตุรกีรั้งอันดับรองสุดท้ายต่อจากเกาหลีใต้ โดยมีอัตราการจ้างพนักงงานหญิงที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีที่ 64.4% ในขณะที่เม็กซิโก อิตาลี กรีซ และ สหรัฐต่างก็สูงกว่า 70%
นอกจากนี้ เกาหลีใต้ยังมีช่องว่างด้านการจ้างงานระหว่างหญิงและชายสูงที่สุดในบรรดาประเทศสมาชิก OECD ที่ 29% และเป็นเพียงประเทศเดียวที่มีช่องว่างสูงกว่า 20%
สถาบันพัฒนาผู้หญิงของเกาหลีใต้ระบุว่า ยอดผู้หญิงที่ทำงานชั่วคราวอยู่ที่ 2.9 ล้านคนในปี 2554 เพิ่มขึ้น 74.5% จาก 1.6 ล้านคนในปี 2533 ขณะที่จำนวนผู้ชายที่ทำงานนอกเวลาเพิ่มขึ้น 38.6% ในช่วงเวลาดังกล่าว
สถาบันระบุว่า ผู้หญิงวัยทำงานที่มีอายุตั้งแต่ 30 ปีขึ้นไปต้องลาออกจากงานอันเนื่องมาจากการแต่งงาน ให้กำเนิดบุตร และ ดูแลบุตร โดยตัวเลขผู้หญิงอายุระหว่าง 25-29 ปีที่ทำงานเต็มเวลาอยู่ที่ 821,000 คน ขณะที่ผู้หญิงอายุระหว่าง 30-34 ลดลงมาอยู่ที่ 634,000 คน สำนักข่าวยอนฮับรายงาน