เมอร์ริล ลินช์ ไม่หวั่นซับไพร์ม เดินหน้าจ้างพนักงานใหม่ในสิงคโปร์

          เมอร์ริล ลินช์ ประกาศเดินหน้าแผนการลงทุนและจัดจ้างพนักงานใหม่ในสิงคโปร์ แม้ว่าทางธนาคารจะได้รับผลกระทบอย่างหนักจากวิกฤติซับไพร์มก็ตาม
          เรมุนโด ยู ประธานธนาคารประจำเอเชียแปซิฟิก เปิดเผยว่า เมอร์ริล ลินช์ ยังคงจ้างพนักงานใหม่ในธุรกิจต่างๆ อาทิ ธนาคารเพื่อการลงทุน ตราสารหนี้ การบริหารความมั่งคั่ง และธุรกิจสินค้าโภคภัณฑ์
          เมอร์ริล ลินช์ มีแผนเพิ่มจำนวนพนักงานในแผนกที่เกี่ยวข้องกับการทำธุรกิจระดับโลก จาก 700 คน เป็นอย่างน้อย 1,000 คน ภายในต้นปีหน้า พร้อมกับย้ายสำนักงานไปที่อาคารฮาเบอร์ฟรอนท์ (HarbourFront) ซึ่งมีความสูง 6 ชั้น 
          ปัจจุบันทางธนาคารจัดจ้างพนักงานไปแล้วกว่า 1,500 คนในสิงคโปร์ สำหรับการดำเนินงานในแผนกต่างๆ ตั้งแต่การบริหารการเงินส่วนบุคคล ไปจนถึงการวิจัยตราสารทุน         
          ทั้งนี้ หลังได้รับผลกระทบอย่างหนักจากวิกฤติซับไพร์ม เมอร์ริล ลินช์ ต้องระดมเม็ดเงินจากนักลงทุนหลายแหล่ง อาทิ เทาเส็ก โฮลดิงส์ ซึ่งอัดฉีดเม็ดเงินกว่า 4.4 พันล้านดอลลาร์สหรัฐให้กับเมอร์ริล ลินช์ เมื่อเดือนธ.ค.ที่ผ่านมา สำนักข่าวธอมสัน ไฟแนนเชียล รายงาน