ผลสำรวจความคิดเห็นของภาคเอกชนในสหรัฐ ซึ่งจัดทำโดย แมนเพาเวอร์ บริษัทจัดหางานรายใหญ่อันดับ 2 ของโลก พบว่า จำนวนบริษัทเอกชนในสหรัฐที่วางแผนจะจ้างงานในช่วงไตรมาสแรกปีหน้า ปรับตัวลดลงเกือบแตะระดับต่ำสุดในรอบ 5 ปี ซึ่งถือเป็นการส่งสัญญาณว่าตลาดแรงงานสหรัฐจะถดถอยลงอย่างต่อเนื่องจนถึงปีพ.ศ.2552
เจฟเฟอรี โจเรส ซีอีโอแมนเพาเวอร์ กล่าวในแถลงการณ์ว่า อัตราว่างงานในสหรัฐที่มีแนวโน้มพุ่งรุนแรงที่สุดในรอบ 15 ปี, มูลค่าอสังหาริมทรัพย์ตกต่ำ และภาวะที่ภาคเอกชนเข้าถึงแหล่งเงินกู้ได้ยากขึ้น ถือเป็นสัญญาณบ่งชี้ว่าโอกาสที่บริษัทเอกชนในสหรัฐจะเพิ่มการจ้างงานนั้นแทบจะไม่มี นอกจากนี้ คาดว่าตัวเลขการใช้จ่ายผู้บริโภคที่ลดลงจะบั่นทอนเศรษฐกิจสหรัฐให้ถดถอยยาวนานที่สุดในรอบ 70 ปี สถานการณ์ดังกล่าวทำให้นายจ้างส่วนใหญ่จับตาดูสภาวะเศรษฐกิจภายในประเทศอย่างระมัดระวัง ก่อนที่จะตัดสินใจว่าจ้างพนักงานเพิ่ม
กระทรวงแรงงานสหรัฐเปิดเผยว่า ตัวเลขจ้างงานสหรัฐประจำเดือนพ.ย.ทำสถิติดิ่งลงหนักที่สุดในรอบ 34 ปีที่ระดับ 533,000 ตำแหน่ง และร่วงลงแรงกว่าที่นักวิเคราะห์คาดการณ์ไว้ที่ 320,000 ตำแหน่ง ขณะที่อัตราว่างงานในเดือนพ.ย.พุ่งขึ้นแตะที่ 6.7% จากระดับ 6.5% เมื่อเดือนต.ค.
ตัวเลขจ้างงานสหรัฐดิ่งลงรุนแรงที่สุดนับตั้งแต่เดือนธันวาคม 2517 โดยขณะนี้ทุกภาคอุตสาหกรรมนับตั้งแต่ธุรกิจก่อสร้าง สถาบันการเงิน ธุรกิจค้าปลีก อุตสาหกรรมท่องเที่ยวและบริการกำลังปลดพนักงานเพราะต้องการปรับลดต้นทุนค่าใช้จ่ายในยามที่อุปสงค์ของลูกค้าในประเทศและต่างประเทศปรับตัวลดลง