รัฐบาลเกาหลีใต้ประกาศแผนการอัดฉีดงบประมาณกว่า 5.4 ล้านล้านวอน หรือ 4.06 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ เพื่อสร้างเสถียรภาพในตลาดงานปีหน้า เพื่อช่วยเหลือผู้ตกงานให้ได้มีงานทำและส่งเสริมเรื่องการฝึกอบรมเกี่ยวกับทักษะการทำงานต่างๆ
กระทรวงแรงงานเกาหลีใต้ระบุว่า งบเพิ่มเติมจะถูกนำไปใช้กับการฝึกอบรมผู้ที่กำลังหางานทำจำนวน 152,000 คนในปีหน้า และสร้างงานใหม่ 15,000 ตำแหน่งในภาคบริการสังคม เพื่อช่วยเหลือกลุ่มผู้สูงอายุและแม่วัยทำงาน อีกทั้งจะผลักดันให้มีการออกกฎหมาย เพื่อกำหนดให้บริษัทเอกชนเปลี่ยนสถานะของพนักงานชั่วคราวเป็นพนักงานประจำ หลังจากที่ได้มีการจ้างงานครบ 2 ปีแล้ว เนื่องจากการไล่พนักงานประจำออกแบบถูกกฎหมายนั้นเป็นเรื่องที่ทำได้ยากในเกาหลีใต้ ซึ่งระบบดังกล่าวถูกวิจารณ์มาเป็นเวลานาน และทำให้บริษัทต่างๆปลดพนักงานก่อนที่อายุงานจะครบ 2 ปี
กระทรวงแรงงานยังหาทางช่วยเหลือแรงงานโดยกำหนดให้มีการขยายระยะเวลาการจ้างงานแบบชั่วคราวไปเป็น 3-4 ปี โดยการประกาศมาตรการดังกล่าวเกิดขึ้นหลังจากที่อัตราการสร้างงานในเกาหลีใต้เดือนพ.ย.ร่วงลงแตะระดับต่ำสุดในรอบ 5 ปี เนื่องจากบริษัทต่างๆ ได้จำกัดการจ้างงานเพิ่มในช่วงที่เศรษฐกิจโลกอยู่ในช่วงขาลง สำนักข่าวซินหัวรายงาน