ไพโอเนียร์ คอร์ป บริษัทผู้ผลิตสินค้าอิเล็คทรอนิคส์รายใหญ่ของญี่ปุ่น เสนอต่อสหภาพแรงงานของบริษัทเรื่องขอลดเงินเดือนพนักงานทั้งหมดประมาณ 5,000 คนเป็นเวลาสองปี เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 เมษายนนี้ เพื่อรับมือกับผลประกอบการที่อ่อนแอลง
โดยบริษัทขอลดเงินเดือนพนักงานระดับผู้จัดการ หัวหน้า หรือตำแหน่งที่สูงกว่านั้น ลง 10% ส่วนพนักงานระดับรองลงมานั้น บริษัทจะพิจารณาตัดสินภายหลังการพูดคุยกับสหภาพและทีมผู้บริหาร
สำนักข่าวเกียวโดรายงานว่า ข้อเสนอดังกล่าวถือเป็นครั้งแรกที่ไพโอเนียร์พยายามลดเงินเดือนพนักงานระดับผู้น้อย หลังจากที่ก่อนหน่านี้บริษัทได้เคยลดเงินเดือนพนักงานระดับผู้จัดการมาแล้วในระหว่างเดือนพ.ย. 2548 - ก.ย. 2549
ทั้งนี้ เมื่อเดือนก.ย.ที่ผ่านมา ไพโอเนียร์ ซึ่งคาดว่าจะประสบภาวะขาดทุน 7.8 หมื่นล้านเยนในปีงบการเงิน 2551 สิ้นสุดในวันที่ 31 มี.ค.นี้ ได้จัดทำโครงการเกษียณอายุโดยสมัครใจ โดยขอให้พนักงานเกษียณอายุการทำงานก่อนกำหนด ซึ่งก็ได้รับความสนใจจากพนักงานประมาณ 300 คนสมัครเข้าร่วมโครงการนี้