มายสเปซ (MySpace) เครือข่ายสังคมออนไลน์ชื่อดัง จะเลิกจ้างพนักงานประมาณ 30% ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อพนักงานราว 425 คนทั่วทุกแผนกในสหรัฐอเมริกา โดยมีเป้าหมายเพื่อที่จะเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานของทีมงาน รวมถึงผลการดำเนินงานทางการเงินในระยะยาว
โอเวน แวน แนตตา ซีอีโอของมายสเปซ กล่าวว่า ความเคลื่อนไหวในครั้งนี้มีขึ้นหลังจากที่บริษัทถูกคู่แข่งอย่าง เฟซบุ๊ค กดดันอย่างต่อเนื่อง
"เรามีพนักงานมากเกินไป ทำให้เราแสดงศักยภาพได้อย่างไม่เต็มที่ในฐานะบริษัทซึ่งมุ่งเน้นไปที่ทีมงานที่มีความคล่องตัวสูง ผมเข้าใจว่าการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้เป็นเรื่องเจ็บปวดสำหรับใครหลายคน แต่มันก็จำเป็นสำหรับสุขภาพและวัฒนธรรมในระยะยาวของมายสเปซ เรามีเจตนาที่จะนำสภาพแวดล้อมที่สร้างสรรค์แปลกใหม่ซึ่งมีผู้ใช้และผลิตภัณฑ์ของเราเป็นศูนย์กลางให้กลับคืนมา"
ด้านโจนาธาน มิลเลอร์ ผู้บริหารของนิวส์ คอร์ป ซึ่งเป็นบริษัทแม่ของมายสเปซ กล่าวว่า มายสเปซขยายตัวใหญ่เกินไป เมื่อพิจารณาจากสภาพความเป็นจริงของตลาดในปัจจุบัน
"ผมเชื่อว่าการปรับโครงสร้างครั้งนี้จะช่วยให้มายสเปซดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นต่อไปในภายภาคหน้า ทั้งในแง่โครงสร้างและการเงิน ผมเชื่อมั่นในขั้นต่อไปของมายสเปซภายใต้การนำของโอเวนและทีมงานของเขา"
การลดจำนวนพนักงานครั้งนี้จะทำให้มายสเปซ ซึ่งมีสำนักงานใหญ่อยู่ในเบเวอร์ลี ฮิลส์ ใกล้ดาวน์ทาวน์ลอสแองเจลิส มีพนักงานในประเทศเหลืออยู่ประมาณ 1,000 คน