"ไทรอัมพ์"ประกาศเลิกจ้างพนง. 1,930 คน หลังเจอวิกฤตเศรฐกิจโลกชะลอตัว

ข่าวเศรษฐกิจ Monday June 29, 2009 11:33 —สำนักข่าวอินโฟเควสท์ (IQ)

บริษัท บอดี้แฟชั่น(ประเทศไทย) จำกัด ซึ่งเป็นหน่วยผลิตเสื้อชั้นในและชุดว่ายน้ำยี่ห้อไทรอัมพ์ในประเทศไทย ออกประกาศเลิกจ้างพนักงานประจำโรงงานบางพลีจำนวน 1,930 คน ตั้งแต่วันที่ 28 ส.ค.52 เนื่องจากต้องลดกำลังการเย็บลง 37% ตามนโยบายปรับโครงสร้างองค์กรทั่วโลก

"เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายการปรับโครงสร้างองค์กรทั่วโลก ไทรอัมพ์อินเตอร์แนชั่นแนลจึงกำลังดำเนินการปรับโครงสร้างการดำเนินงานในประเทศไทย สืบเนื่องจากโครงการนี้ บริษัท บอดี้แฟชั่น (ประเทศไทย) จำกัดซึ่งถือเป็นหน่วยการผลิตของไทรอัมพ์ในประเทศไทยจึงจำเป็นที่จะต้องลดกำลังการเย็บลงประมาณ 37 เปอร์เซนต์ ส่งผลให้พนักงานจำนวน 1,930 คน ซึ่งประจำอยู่ที่โรงงานในบางพลีจะถูกเลิกจ้าง โดยการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวจะมีผลตั้งแต่วันที่ 28 สิงหาคม พ.ศ. 2552 เป็นต้นไป" ประกาศของบริษัท ระบุ

อย่างไรก็ดี โรงงานที่บางพลีจะยังดำเนินงานต่อไปด้วยกำลังผลิตที่ลดลงโดยพนักงานที่เหลืออยู่ โดยไม่มีผลกระทบต่อส่วนของฝ่ายขายและการตลาด รวมถึงโรงงานที่จังหวัดนครสวรรค์ซึ่งมีการว่าจ้างพนักงานกว่า 2 พันคน โดยโรงงานจะยังคงเปิดดำเนินงานตามปกติ

ประกาศของบริษัทฯ ระบุอีกว่า วันนี้ได้ส่งประกาศแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรเป็นรายบุคคลให้กับพนักงานทุกคนที่ได้รับผลกระทบ และขณะนี้บริษัทฯกำลังอยู่ระหว่างการเจรจากับสหภาพแรงงานและเจ้าหน้าที่ของกระทรวงแรงงานเกี่ยวกับเงินชดเชยจากการเลิกจ้าง รวมถึงการช่วยเหลือในการหางานใหม่ให้กับพนักงานที่ถูกเลิกจ้างในครั้งนี้ โดยจำนวนเงินชดเชยจากการเลิกจ้างที่บริษัทฯจ่ายให้กับพนักงานที่ถูกเลิกจ้างไม่ว่ากรณีใดๆ มีจำนวนสูงกว่าที่กฎหมายแรงงานไทยกำหนด

"เช่นเดียวกับธุรกิจอื่นที่ตกอยู่ในภาวะเศรษฐกิจที่เลวร้าย บอดี้แฟชั่นประเทศไทยได้รับผลกระทบจากภาวะเศรษฐกิจที่ตกต่ำทั่วโลกตลอดจนความต้องการของผู้บริโภคที่ลดลง ดังนั้นบริษัทจึงต้องดำเนินการเพื่อให้ธุรกิจสามารถยืนหยัดอยู่ได้ท่ามกลางสถานการณ์ตลาดที่รุนแรงนี้ บริษัทขอแสดงความเสียใจอย่างยิ่งที่จำเป็นต้องปรับลดพนักงาน แต่บอดี้แฟชั่นจะทำทุกวิถีทางเพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานที่ได้รับผลกระทบทั้งหมดได้รับการปฏิบัติอย่างยุติธรรมและด้วยสำนึกในความทุ่มเทที่พนักงานมีให้กับบริษัท" ประกาศของบริษัท ระบุ


เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ ศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ ข้อตกลงการใช้บริการ รับทราบ