นิสสัน มอเตอร์ เผยอยู่ในระหว่างการพิจารณาเพื่ออนุญาตให้พนักงานประจำที่โรงงานในญี่ปุ่นซึ่งถูกระงับการผลิตสามารถรับงานพิเศษเสริมรายได้
ฮิโตชิ คาวากูจิ รองประธานอาวุโส ซึ่งดูแลแผนกทรัพยากรบุคคลของบริษัทด้วยนั้น กล่าวว่า บริษัทกำลังชั่งน้ำหนักดูจากข้อมูลหลายๆอย่างรวมทั้งเรื่องการดูแลสุขภาพร่างกายของพนักงาน หลังจากนั้นจึงจะตัดสินใจ แต่บริษัทคงจะไม่อนุมัติแผนดังกล่าวหากพบว่ามีการดำเนินการโดยไร้ซึ่งความรับผิดชอบ
สำนักข่าวเกียวโดรายงานว่า นิสสันได้ระงับการดำเนินการที่โรงงานภายในประเทศและโรงงานบางแห่งลงสูงสุดถึง 13 วันในเดือนก.พ. ซึ่งช่วงเวลาดังกล่าว พนักงานจะได้รับเงินเดือนลดลงมากสุดถึง 20%
ทั้งนี้ บริษัทอิเล็กทรอนิกส์ชั้นนำของญี่ปุ่น เช่น โตชิบา และแผนกเซมิคอนดัคเตอร์ของฟูจิตสึก็ได้อนุญาตให้พนักงานทำงานพิเศษได้แล้ว