ผู้นำสหภาพแรงงานของเจแปน แอร์ไลน์ส คอร์ป มีแนวโน้มที่จะตอบรับข้อเสนอของบริษัทเรื่องการลดผลประโยชน์บำนาญลง เพื่อช่วยเหลือบริษัทที่ประสบภาวะขาดทุนอย่างหนักจนรัฐบาลต้องยื่นมือเข้ามาช่วยเหลือ
สหภาพของ JAL หรือ JALFIO ซึ่งมีสมาชิก 9,500 ราย ได้ตัดสินใจในเรื่องดังกล่าว เพราะมองว่าการเปลี่ยนแปลงระบบการให้บำนาญนั้นเป็นเรื่องสำคัญในขณะนี้ และการลดสิทธิประโยชน์ด้านบำนาญลงจะช่วยเรื่องการฟื้นตัวของสายการบินด้วยเช่นกัน
สำนักข่าวเกียวโดรายงานว่า JAL ซึ่งได้รับผลกระทบอย่างหนักจากการขาดทุนนั้น ได้ส่งจดหมายไปยังพนักงานที่เกษียณอายุแล้วและพนักงานปัจจุบัน เพื่อขออนุญาตลดสิทธิประโยชน์บำนาญลง และคาดว่า จะได้รับคำตอบทั้งหมดภายในวันที่ 12 ม.ค. 2553
การลดสิทธิประโยชน์บำนาญลงนั้นถูกมองว่าเป็นเรื่องที่จำเป็นสำหรับบริษัทที่จะได้รับการสนับสนุนทางการเงินในระยะยาวจาก Enterprise Turnaround Initiative Corp. of Japan ซึ่งเป็นบริษัทที่รัฐบาลจัดตั้งขึ้นเพื่อทำหน้าที่ดูแลและช่วยเหลือ JAL
JAL ขอลดสิทธิประโยชน์บำนาญลง 30% ขณะที่พนักงานปัจจุบัน บริษัทได้ขอลงสิทธิประโยชน์ลง 53%