เจแปน แอร์ไลน์ส คอร์ป ผู้ให้บริการสายการบินเจแปน แอร์ไลน์ส(JAL) วางแผนลดเงินเดือนพนักงานลง 5% และงดการจ่ายเงินโบนัสสำหรับพนักงานของบริษัทในเครือ ซึ่งเป็นไปตามขั้นตอนของการปรับโครงสร้างบริษัท ซึ่งความเคลื่อนไหวดังกล่าวจะส่งผลกระทบต่อพนักงานประมาณ 16,000 คนที่ทำงานที่บริษัทในเครือ รวมถึงเจแปน แอร์ไลน์ส อินเตอร์เนชั่นแนล
JAL ตั้งเป้าที่จะใช้มาตรการเหล่านี้ตั้งแต่วันที่ 1 เม.ย.เป็นต้นไป หลังจากที่ได้ยื่นข้อเสนอให้กับสหภาพแรงงานทั้ง 8 แห่งเพื่อให้มีการทบทวนเรื่องระบบค่าแรงในปีงบประมาณใหม่ที่จะสิ้นสุดลงในเดือนเม.ย. 2554
สำนักข่าวเกียวโดรายงานว่า สายการบินซึ่งอยู่ภายใต้การดูแลของบริษัทของรัฐ คาดว่า จะลดต้นทุนลงได้กว่า 3 หมื่นล้านเยนจากการลดค่าจ้าง และยังได้วางแผนที่จะใช้มาตรการที่มีลักษณะใกล้เคียงกันสำหรับพนักงานกลุ่มอื่นๆ
JAL จะงดให้เงินโบนัส หลังจากที่การตัดสินใจแบบเดียวกันนี้เมื่อปลายปีที่แล้ว แต่บริษัทอาจจะพิจารณาเรื่องการจ่ายโบนัสเงินเดือน