นายจรัมพร โชติกเสถียร กรรมการและผู้จัดการ ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (ตลท.)เปิดเผยว่า ในวันนี้ ตลท. สมาคมบริษัทจัดการลงทุน และสมาคมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ลงนามความร่วมมือในโครงการ Employee’s Choice @ Workplaces โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อจัดทำหลักสูตรและจัดอบรมให้แก่คณะกรรมการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เพื่อทำหน้าที่เป็น Employee’s Choice Ambassador ในการถ่ายทอดความรู้ด้านการวางแผนทางการเงินเพื่อการเกษียณ พร้อมแนะแนวทางการเพิ่มพูนเงินออมผ่านการเลือกนโยบายการลงทุน (Employee’s Choice) ที่เหมาะสมแก่สมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
“การจัดโครงการ Employee’s Choice @ Workplaces เป็นจุดเริ่มต้นให้สมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพทั่วประเทศกว่า 2.2 ล้านคน เกิดความตื่นตัวที่จะวางแผนทางการเงินเพื่อการเกษียณ รวมทั้งแสวงหาความรู้ความเข้าใจผลิตภัณฑ์ทางการเงินในตลาดทุนที่เหมาะสมกับตนเองตามความเสี่ยงและผลตอบแทนที่แต่ละคนยอมรับได้ ซึ่งนับเป็นหนึ่งในมาตรการสร้างวัฒนธรรมการลงทุนผ่านการออมระยะยาว อันเป็นส่วนหนึ่งของการขับเคลื่อนแผนพัฒนาตลาดทุนไทย ส่งผลดีต่อการลงทุนในตลาดทุน"นายจรัมพร กล่าว
ตลท. โดยศูนย์ส่งเสริมการพัฒนาความรู้ตลาดทุน (TSI) จะสนับสนุนงบประมาณและพัฒนาเนื้อหาหลักสูตร พร้อมจัดอบรมให้แก่กรรมการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพขององค์กรที่เป็นสมาชิกของสมาคมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ จำนวน 500 คน โดยจะเริ่มอบรมตั้งแต่เดือนพฤษภาคมนี้
ด้านนางวรวรรณ ธาราภูมิ นายกสมาคมบริษัทจัดการลงทุน กล่าวว่า สมาคม บลจ. เล็งเห็นถึงความสำคัญของโครงการดังกล่าว จึงเข้าร่วมดำเนินการกับตลาดหลักทรัพย์ฯ และสมาคมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ โดยให้ความร่วมมือในการพัฒนาเนื้อหาหลักสูตรอบรม รวมทั้งสนับสนุนบุคลากรจากบริษัทหลักทรัพย์จัดการลงทุนที่เป็นสมาชิกเข้าร่วมเป็นวิทยากรบรรยายในโครงการนี้ด้วย ซึ่งคาดหวังว่าคณะกรรมการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่ผ่านการอบรมในโครงการนี้จะเป็นพลังสำคัญในการให้คำแนะนำด้านการวางแผนการเงินเพื่อการเกษียณและสามารถเลือกนโยบายการลงทุนที่เหมาะสมกับตนเองผ่าน Employee’s Choice แก่สมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
และนายธารทอง ไตรนรพงศ์ อุปนายกสมาคมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เปิดเผยว่า ความร่วมมือในโครงการ Employee’s Choice @ Workplaces ถือเป็นกลยุทธ์สำคัญที่จะช่วยส่งเสริมให้การเผยแพร่ความรู้ความเข้าใจด้านการวางแผนการเงิน และทางเลือกการลงทุน ไปสู่สมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพในหน่วยงานต่างๆ ได้อย่างครอบคลุม และมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ซึ่งทางสมาคมฯ จะให้ความร่วมมือกับตลาดหลักทรัพย์ฯ ในการสรรหาและคัดเลือกคณะกรรมการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพจากหน่วยงานต่างๆ เข้าร่วมเป็น Employee’s Choice Ambassador รวมทั้งยังจะส่งเสริมและขยายผลความรู้ไปสู่สมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพอีกด้วย