นอกจากนี้สหภาพยังเรียกร้องให้เปลี่ยนแปลงผลประโยชน์ของพนักงาน ทั้งเงินเดือน สวัสดิการ และผลประโยชน์อื่นๆ ซึ่งเป็นข้อพิพาทแรงงาน หลังจากธนาคารได้มีการปรับลดเงินช่วยเหลือพิเศษหลังเกษียณอายุ จาก 450,000 บาท เหลือ 300,000 บาท และ โดยเสนอให้นายจ้างเพิ่มอัตราเงินสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพเพิ่มอีก 0.50% ของเงินเดือน จากช่วงอายุงาน จากที่ธนาคารประกาศไว้ที่ 6-8% รวมถึงการพิจารณาเสนอตัวเลขการดูแลผลประโยชน์พนักงานในเรื่องเงินเดือน
ทั้งนี้สหภาพแรงงานธนาคารกรุงเทพ จะได้มีการเจรจาไกล่เกลี่ยกับฝ่ายนายจ้างอีกครั้งในวันที่ 24 ม.ค.56 และได้นัดรวมตัวชุมุนุมกันอีกครั้งในวันที่ 25 ม.ค.56