นายไกรสร จันศิริ ผู้ก่อตั้งและประธานกรรมการ นายเชง นิรุตตินานนท์ ผู้ร่วมก่อตั้งและประธานคณะกรรมการบริหาร และ นายธีรพงศ์ จันศิริ ประธานกรรมการบริหารและประธานเจ้าหน้าที่บริหารไทยยูเนี่ยน ได้ร่วมกันประกาศถึงความเปลี่ยนแปลงนี้เมื่อวันที่18 กันยายนที่ผ่านมาในงานที่ใช้ชื่อว่า “Becoming One: Rising to The Future" เพื่อร่วมฉลองโอกาสนี้ร่วมกับผู้บริหารและพนักงานบริษัทนับพันในกรุงเทพฯ และ อีกหลายสำนักงานในเครือพร้อมกันทั่วโลก
นายไกรสร จันศิริ ผู้ก่อตั้งและประธานกรรมการ TU กล่าวเปิดงานด้วยการเล่าถึงความเป็นมาของไทยยูเนี่ยนว่า เราได้เริ่มต้นจากการเป็นผู้ผลิตรายเล็กๆ ทำงานกันอย่างหนักเพื่อสร้างรากฐานทางธุรกิจที่มั่นคง ตั้งแต่ตอนนั้นผมได้มองว่าการจะเจริญเติบโตได้นั้น ปัจจัยที่ขาดไม่ได้คือทัศนคติและมุมมองที่เหมาะสม จริงอยู่การทำงานหนักเป็นสิ่งสำคัญ แต่ความเต็มใจที่จะรับฟังผู้อื่นและเรียนรู้สิ่งใหม่ก็สำคัญไม่แพ้กัน ผมมีความภูมิใจเป็นอย่างมากที่เราก้าวมาถึงจุดนี้ในวันนี้
ทางด้านนายเชง นิรุตตินานนท์ ผู้ร่วมก่อตั้งและประธานคณะกรรมการบริหาร TU กล่าวสะท้อนถึงความภูมิใจในความมุ่งมั่นวิริยะอุตสาหะของพนักงานไทยยูเนี่ยนทุกคนว่า พวกเขาคือส่วนที่ก่อให้เกิดผลสำเร็จในตลาดต่างประเทศ เราร่วมงานกับเพื่อนร่วมงานในต่างประเทศด้วยความมุ่งหวังที่จะสร้างความร่วมมือในการทำงานที่ยั่งยืนเคารพให้เกียรติซึ่งกันและกัน คุณสมบัติเหล่านี้ได้ส่งผลให้เราเป็นผู้นำตลาด ผมขอขอบคุณพนักงานทุกท่านที่มุ่งมั่นในการทำงานที่ให้กับไทยยูเนี่ยนและมาโดยตลอด
ส่วนนายธีรพงศ์ จันศิริ ประธานกรรมการบริหารและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร TU กล่าวว่า การรีแบรนด์ของเราให้เป็นหนึ่งเดียวกันนี้สะท้อนถึงความเชื่อมั่นว่าการบูรณาการและความโปร่งใสในงานอุตสาหกรรมนี้เป็นปัจจัยสำคัญต่อการดำเนินธุรกิจและการบริหารจัดการทรัพยากร และส่งผลให้เรามีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นในการเป็นผู้นำความเปลี่ยนแปลงในอุตสาหกรรมอาหารทะเล
"การเปลี่ยนแปลงนี้จะช่วยให้เราสื่อสารถึงขนาดที่แท้จริงของกิจการขององค์กรของเราต่อผู้มีส่วนได้เสีย ตลอดจนผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง ตั้งแต่พนักงานใหม่ ไปจนถึงผู้ลงทุน ช่วยให้เราให้บริการลูกค้าได้ดียิ่งขึ้น นำเสนอผลิตภัณฑ์ที่ดียิ่งขึ้นต่อผู้บริโภค ช่วยสร้างสมดุลการทำงานของพนักงานได้ดียิ่งขึ้น ช่วยให้มูลค่าผลตอบแทนต่อผู้ถือหุ้นเพิ่มขึ้น และ ที่สำคัญที่สุดคือช่วยให้เราบริหารจัดการทรัพยากรอันมีค่าได้ดียิ่งขึ้น สรุปคือการเปลี่ยนแปลงนี้จะช่วยให้เราแข็งแกร่งมากยิ่งขึ้นกว่าในอดีต" นายธีรพงศ์ กล่าว
ทั้งนี้ วิสัยทัศน์องค์กรใหม่ของไทยยูเนี่ยนคือ การเป็นผู้นำด้านอาหารทะเลที่ได้รับความเชื่อถือที่สุด ตลอดจนใส่ใจดูแลทรัพยากรธรรมชาติต่าง ๆ เพื่อรักษาให้คงไว้แก่คนรุ่นหลัง เพื่อบรรลุวิสัยทัศน์ที่มุ่งสู่ความเป็นเลิศเราเชื่อมั่นว่าการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงในอุตสาหกรรมอาหารทะเล และสร้างความแตกต่างที่ดีให้เกิดขึ้นจริงต่อผู้บริโภค ลูกค้า และแนวทางการบริหารจัดการธุรกิจ
นายธีรพงศ์กล่าวว่า วิสัยทัศน์และพันธกิจองค์กรของเราได้รับการปรับปรุงเพื่อสะท้อนการเจริญเติบโตมาเกือบสี่ทศวรรษ เรามุ่งมั่นที่จะให้ครอบครัวไทยยูเนี่ยนของเราแน่นแฟ้นขึ้นกว่าเดิม ด้วยการยึดถือตามวิสัยทัศน์และพันธกิจ
นอกจากนี้ในงานเดียวกันทางผู้บริหารทั้งสามท่านก็ได้ร่วมกันเปิดตัวภาพอัตลักษณ์ หรือโลโก้ขององค์กรตัวใหม่ที่การออกแบบได้รับแรงบันดาลใจจากมหาสมุทร เป็นสัญลักษณ์แห่งการเคลื่อนไปข้างหน้า ความพลิ้วไหวดุจสายน้ำ และ พลังอันสุขุม สะท้อนคุณลักษณะที่ไทยยูเนี่ยน ปรารถนา ภาพอัตลักษณ์องค์กรใหม่ที่ทันร่วมสมัยนี้ยังสะท้อนความภูมิใจในความเป็นไทยของบริษัท ที่ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพด้วยพลังบวก
สำหรับโครงการรีแบรนด์ดิ้งนี้ บริษัทให้ความไว้วางใจให้บริษัทแลนดอร์ อัสโซซิเอทส์ ซึ่งเป็นบริษัทที่ปรึกษาการทำแบรนด์ที่มีชื่อเสียงระดับโลกมาดำเนินการเป็นที่ปรึกษาในรายละเอียดทั้งหมด