สำหรับการกำหนดการจ้างเป็นอัตราเงินเดือนตามตำแหน่ง เป็นดังนี้ ผู้อำนวยการ กพท. อัตรา 350,000-500,000 บาท รองผู้อำนวยการ 118,300- -290,000 บาท ผู้จัดการฝ่าย 83,760-240,00 บาท หัวหน้ากอง 64,800-176,000 บาท ระดับเจ้าหน้าที่อาวุโส 36,000-133,000 บาท พนักงานทั่วไป วุฒิการศึกษาปริญญาตรี 16,050-55,000 บาท อัตราพิเศษกรณีจบด้านวิศวกร เริ่มตั้งแต่ 22,000 บาท และกลุ่มที่ต่ำกว่าปริญญาตรี 11,500-23,400 บาท
นอกจากนี้จะมีกลุ่มที่ได้รับเงินประจำตำแหน่งคือ 1. ผอ. กทพ. ได้รับ 25% ของเงินเดือน, รองผอ.กทพ. ได้รับอีก 35,000 บาท ,ผู้จัดการฝ่ายได้รับอีก 25,000 และหัวหน้ากอง ได้รับอีก 5,000 บาท ส่วนกลุ่มมีประสบการณ์โดยเฉพาะที่เป็นนักบินมา เริ่มตั้งแต่ 120,000-250,000 บาท ซึ่งจะเป็นคนที่ตรวจด้านการบิน และจะมีเบี้ยเลี้ยง ครั้งละ 5,000 บาทต่อวัน เพื่อดึงคนมาทำงานกับเรา
งานที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายช่าง ประสบการณ์ 5 ปี เริ่มตั้งแต่ 60,000 -110,000 บาท ฝ่ายจัดจราจรทางอากาศ เริ่มตั้งแต่ 50,000-100,000 บาท โดยคัดเลือกจากการเปิดสอบแข่งขันทั่วไป วัดความรู้ความสามารถทั่วไป ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง, สัมภาษณ์ โดยเกณฑ์แต่ละผ่านหมวดไม่ต่ำกว่า 70 คะแนน เปิดรับสมัครตั้งแต่เดือน มี.ค.59 และอีกส่วนจะคัดเลือกจากผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์เฉพาะ 10 ปี เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 ก.พ.59
ด้านความคืบหน้าในการแก้ไขข้อบกพร่องมีนัยสำคัญต่อความปลอดภัย (SSC) ตามข้อสังเกตขององค์กรการบินพลเรือนระหว่างประเทศ (ICAO) อยู่ระหว่างการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่รวม 86 คน (ตรวจภาคพื้น และฝ่ายช่าง)เพื่อ ดำเนินการพิจารณาออกใบรับรองผู้ดำเนินการเดินอากาศ (AOC Re-Certification) ให้กับ 41 สายการบิน
ส่วนการจ้างผู้เชี่ยวชาญจากประเทศอังกฤษนั้น คาดว่าจะเสนอคณะรัฐมนตรี (ครม.) ในสัปดาห์หน้า เพื่อของบประมาณ ตามกรอบค่าจ้างประมาณ 3.2 ล้านปอนด์ คาดว่าจะลงนามสัญญาว่าจ้างได้ในเดือนก.พ.59 โดยจะเริ่มที่ ตรวจ Re-certification 28 สายการบินระหว่างประเทศก่อนประมาณเดือนพ.ค.59 ส่วนสายการบินภายในประเทศอีก 13 สายนั้นหากสามารถออก AOC ใหม่ได้ กพท.จะสามารถตรวจในส่วนนี้ได้เอง โดยจะพยามยามดำเนินการให้แล้วเสร็จภายในปี 59