สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) ร่วมกับคณะนิติศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย จัดเวทีแลกเปลี่ยนความคิดเห็นระหว่างผู้บริหารระดับสูง (CEO Dialogue) ในโครงการธุรกิจกับสิทธิมนุษยชนสำหรับภาคธุรกิจในตลาดทุนไทย (ระยะที่ 2) เพื่อให้ได้ทราบทิศทาง แบ่งปันมุมมองและประสบการณ์ในการบริหารธุรกิจตามหลักสิทธิมนุษยชน สามารถนำมาปรับใช้ในการกำหนดนโยบายเป้าหมายและกลยุทธ์ และให้เกิดความมุ่งมั่นในเชิงนโยบาย รวมทั้งมีการจัดทำการตรวจสอบสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้าน (Human Rights Due Diligence: HRDD) โดยมีผู้บริหารระดับสูงของบริษัทจดทะเบียนเข้าร่วมงานประมาณ 150 คน
ทั้งนี้ โครงการธุรกิจกับสิทธิมนุษยชนสำหรับภาคธุรกิจในตลาดทุนไทย (ระยะที่ 2) ซึ่ง ก.ล.ต. ร่วมกับคณะนิติศาสตร์ จุฬาฯ มุ่งเน้นการศึกษาวิจัยและจัดทำคู่มือแนวทาง ตลอดจนการจัดอบรมความรู้ด้าน HRDD เพื่อนำมาใช้ในการดำเนินธุรกิจ โดยเป็นโครงการต่อเนื่องจากโครงการฯ ระยะแรกที่ได้ริเริ่มในปี 2565 ด้วย ก.ล.ต. ในฐานะเป็นหน่วยงานหนึ่งของรัฐที่ได้รับมอบหมายพันธกิจตามแผนปฏิบัติการระดับชาติว่าด้วยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน ระยะที่ 1 (พ.ศ. 2562 - 2565) (แผน NAP) รวมถึงร่างแผน NAP ระยะที่ 2 (66 - 70) ในการสร้างความรู้ความเข้าใจ และส่งเสริมให้ภาคธุรกิจในตลาดทุนไทยดำเนินธุรกิจโดยคำนึงถึงเรื่องธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน และสามารถนำหลักการชี้แนะของสหประชาชาติว่าด้วยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน (United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights) หรือเรียกว่า หลักการ UNGPs มาปรับใช้ตามบริบทของแต่ละธุรกิจตลอดห่วงโซ่คุณค่า (value chain) ได้อย่างเป็นรูปธรรม
การจัด CEO Dialogue เป็นกิจกรรมภายใต้โครงการฯ ระยะที่ 2 ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมให้ผู้บริหารในฐานะผู้นำองค์กรได้ทราบทิศทางและแบ่งปันประสบการณ์ เพื่อนำมาปรับใช้ในการกำหนดนโยบาย เป้าหมาย และกลยุทธ์ อีกทั้งเพื่อให้เกิดความมุ่งมั่นในเชิงนโยบาย และมีการจัดทำ HRDD เพื่อช่วยในการบริหารจัดการความเสี่ยงลดผลกระทบเชิงลบและสร้างผลลัพธ์เชิงบวกที่เกี่ยวข้องได้ ทั้งนี้ เพื่อให้ภาคธุรกิจในตลาดทุนร่วมเป็นกลไกหนึ่งเพื่อช่วยให้บรรลุเป้าหมายตามแผน NAP ร่วมกันต่อไป