ภาวะตลาดหุ้นนิวยอร์กดาวโจนส์ปิดพุ่ง 122.33 จุด ขานรับข้อมูลแรงงานสหรัฐ

ข่าวหุ้น-การเงิน Friday December 27, 2013 06:24 —สำนักข่าวอินโฟเควสท์ (IQ)

ดัชนีดาวโจนส์ตลาดหุ้นนิวยอร์กปิดพุ่งขึ้นเมื่อคืนนี้ (26 ธ.ค.) โดยดัชนีดาวโจนส์ และ S&P 500 ยังคงทำสถิติสูงสุดเป็นประวัติการณ์ เพราะได้แรงหนุนจากจำนวนคนว่างงานของสหรัฐที่ปรับตัวลดลงมากกว่าที่นักวิเคราะห์คาดการณ์ไว้ ซึ่งช่วยให้นักลงทุนคลายความวิตกกังวลเกี่ยวกับแนวโน้มตลาดแรงงานในสหรัฐ

ดัชนีเฉลี่ยอุตสาหกรรมดาวโจนส์ปิดที่ 16,479.88 จุด เพิ่มขึ้น 122.33 จุด หรือ +0.75% ดัชนี Nasdaq ปิดที่ 4,167.18 จุด เพิ่มขึ้น 11.76 จุด หรือ +0.28% ดัชนี S&P 500 ปิดที่ 1,842.02 จุด เพิ่มขึ้น 8.70 จุด หรือ +0.47%

ตลาดหุ้นนิวยอร์กพุ่งขึ้นหลังจากกระทรวงแรงงานสหรัฐเปิดเผยว่า จำนวนผู้ขอรับสวัสดิการว่างงานครั้งแรกในรอบสัปดาห์ที่สิ้นสุดวันที่ 21 ธ.ค. ปรับตัวลง 42,000 ราย แตะที่ 338,000 ราย ซึ่งเป็นระดับต่ำสุดในรอบเกือบ 1 เดือน และเป็นการปรับตัวลงมากกว่าที่นักวิเคราะห์คาดว่าจะลดลงมาอยู่ที่ระดับ 345,000 ราย จากสัปดาห์ก่อนหน้าที่ระดับ 379,000 ราย สะท้อนให้เห็นว่าตลาดแรงงานของสหรัฐยังคงแข็งแกร่ง

ข้อมูลดังกล่าวสอดคล้องกับที่กระทรวงแรงงานสหรัฐรายงานก่อนหน้านี้ว่า ตัวเลขจ้างงานนอกภาคการเกษตรเพิ่มขึ้น 203,000 ตำแหน่งในเดือนพ.ย. ซึ่งขยายตัวแข็งแกร่งขึ้นเป็นเดือนที่ 4 ติดต่อกัน ขณะที่อัตราว่างงานลดลงจาก 7.3% ในเดือนต.ค. สู่ระดับ 7.0% ซึ่งเป็นระดับต่ำสุดในรอบ 5 ปี

นอกจากนี้ การลดลงของจำนวนคนว่างงานรายสัปดาห์ยังส่งผลให้อัตราผลตอบแทนพันธบัตรรัฐบาลสหรัฐประเภท 10 ปี ปรับตัวเพิ่มขึ้นเหนือระดับ 3% เป็นครั้งแรกนับตั้งแต่เดือนก.พ.ปีนี้ ซึ่งทำให้เกิดกระแสคาดการณ์ว่าธนาคารกลางสหรัฐ (เฟด) อาจจะยุติการใช้มาตรการ QE หลังจากมีข้อมูลเศรษฐกิจในด้านบวกออกมาเป็นระลอก

หุ้น United Parcel Service (UPS) ปรับตัวลง 0.20% ขณะที่หุ้น Amazon.com ทรงตัว หลังจากบริษัท Amazon.com ระบุว่า UPS ไม่สามารถขนส่งสินค้าให้กับลูกค้าได้ทันเวลาในเทศกาลคริสต์มาส ด้าน UPS ชี้แจงว่าเหตุการณ์ดังกล่าวมีสาเหตุมาจากสภาพอากาศที่เลวร้ายและสินค้าที่จะต้องส่งในช่วงเทศกาลคริสต์มาสทั่วโลกนั้น มีปริมาณมาก

ขณะที่หุ้น FedEx ซึ่งเป็นบริษัทคู่แข่งของ UPS ดีดตัวขึ้น 0.92%


เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ ศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ ข้อตกลงการใช้บริการ รับทราบ