กระทรวงแรงงานของญี่ปุ่นเปิดเผยว่า ค่าจ้างที่แท้จริงของญี่ปุ่นในเดือนเม.ย.อยู่ในระดับที่ทรงตัวเมื่อเทียบเป็นรายปี ขณะที่ค่าจ้างขั้นต่ำ เพิ่มขึ้น 0.8% ซึ่งเป็นการเพิ่มขึ้นติดต่อกันเป็นเดือนที่ 9 ท่ามกลางสถานการณ์เงินเดือนขั้นพื้นฐานที่ปรับตัวสูงขึ้นเมื่อเร็วๆนี้
สำนักข่าวเกียวโดรายงานว่า รายได้ในรูปเงินสดทั้งหมดโดยเฉลี่ย ซึ่งรวมทั้งค่าจ้างนอกเวลาทำกำไรและพื้นฐานต่อพนักงาน เพิ่มขึ้นแตะ 277,272 เยน หรือ 2,500 ดอลลาร์บนพื้นฐานขั้นต่ำ
ทั้งนี้ ญี่ปุ่นพยายามที่จะหลุดพ้นจากภาวะเงินฝืดมาหลาย 10 ปี โดยรัฐบาลได้ผลักดันให้ผู้บริหารของบริษัทต่างๆขึ้นค่าแรง เพื่อให้การใช้จ่ายเพิ่มขึ้น และสามารถปรับขึ้นราคาสินค้าได้
ในขณะที่การจ่ายค่าจ้างพื้นฐานโดยเฉลี่ย และค่าจ้างประเภทอื่นๆ เพิ่มขึ้น 1.2% แตะ 246,563 เยน ส่วนค่าแรงที่ไม่กำหนดเป็นเวลาที่แน่นอน ซึ่งรวมถึงค่าโอทีด้วยนั้น เพิ่มขึ้น 1.9% แตะ 20,783 เยน สำหรับโบนัสและการจ่ายเงินค่าชดเชย ลดลง 9.8% แตะ 9,926 เยน