สำนักงานสถิติของกระทรวงแรงงานสหรัฐเปิดเผยผลสำรวจการเปิดรับสมัครงานและอัตราการหมุนเวียนของแรงงาน (JOLTS) พบว่า ตัวเลขการเปิดรับสมัครงาน ซึ่งเป็นมาตรวัดอุปสงค์ในตลาดแรงงาน เพิ่มขึ้น 235,000 ตำแหน่ง สู่ระดับ 7.27 ล้านตำแหน่งในเดือนต.ค. หลังจากร่วงลงในเดือนก.ย.แตะระดับต่ำสุดในรอบ 18 เดือน
การดีดตัวของตัวเลขการเปิดรับสมัครงานได้ปัจจัยหนุนจากการจ้างงานในภาคค้าปลีก
ส่วนอัตราการเปิดรับสมัครงานเพิ่มขึ้นสู่ระดับ 4.6% จากระดับ 4.4% ในเดือนก.ย.
ตัวเลขการจ้างงานลดลง 187,000 ตำแหน่ง สู่ระดับ 5.76 ล้านตำแหน่งในเดือนต.ค. ขณะที่อัตราการจ้างงานลดลงสู่ระดับ 3.8%
ส่วนตัวเลขการลาออกจากงานโดยสมัครใจเพิ่มขึ้น 41,000 ตำแหน่ง สู่ระดับ 3.51 ล้านตำแหน่ง ขณะที่อัตราการลาออกทรงตัวที่ระดับ 2.3%
ตัวเลขการลาออกจากงานโดยสมัครใจถือเป็นสิ่งบ่งชี้ความเชื่อมั่นของแรงงานที่คาดว่าจะสามารถหางานที่ให้ผลตอบแทนได้ดีขึ้น
ส่วนตัวเลขการปลดออกจากงานลดลง 202,000 ตำแหน่ง สู่ระดับ 1.77 ล้านตำแหน่ง และอัตราการปลดออกจากงานลดลงสู่ระดับ 1.2% จาก 1.3% ในเดือนก.ย.
ทั้งนี้ ตัวเลข JOLTS นับเป็นข้อมูลที่ธนาคารกลางสหรัฐ (เฟด) ให้ความสนใจ โดยมองว่าเป็นมาตรวัดภาวะตึงตัวในตลาดแรงงาน ซึ่งเป็นปัจจัยในการพิจารณานโยบายการเงิน และอัตราดอกเบี้ยของเฟด