รัฐบาลญี่ปุ่นเปิดเผยข้อมูลในวันนี้ (9 พ.ค.) ว่า ค่าจ้างที่แท้จริงของแรงงานญี่ปุ่นลดลงในเดือนมี.ค. เป็นเดือนที่ 24 ติดต่อกัน โดยลดลง 2.5% เมื่อเทียบรายปี
อย่างไรก็ดี เงินเดือนปรับขึ้นไม่ทันกับราคาสินค้าที่พุ่งสูงขึ้น ซึ่งส่งผลให้กำลังซื้อของครัวเรือนลดลง เนื่องจากราคาสินค้าในชีวิตประจำวันเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ซึ่งเป็นผลมาจากต้นทุนวัตถุดิบที่สูงขึ้นและค่าเงินเยนที่อ่อนค่าลง
ขณะเดียวกัน กระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการญี่ปุ่นระบุในรายงานเบื้องต้นว่า ค่าจ้างที่เป็นตัวเงิน หรือรายได้เงินสดโดยเฉลี่ยต่อพนักงานหนึ่งคนซึ่งรวมถึงค่าจ้างพื้นฐานและค่าจ้างทำงานล่วงเวลา ปรับตัวขึ้น 0.6% แตะที่ 329,859 เยน (1,940 ดอลลาร์สหรัฐ) ซึ่งเป็นการปรับขึ้นเป็นเดือนที่ 27 ติดต่อกัน
เมื่อพิจารณาตามภาคธุรกิจ คนงานในภาคบริการได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นสูงสุดที่ 5.4% ส่วนคนงานในภาคเหมืองแร่มีเงินเดือนลดลงมากที่สุดถึง 11.6% ในเดือนมี.ค.
ทั้งนี้ ค่าจ้างตามตัวเลขรายเดือนโดยเฉลี่ยของพนักงานประจำเพิ่มขึ้น 0.8% มาอยู่ที่ 386,795 เยน ส่วนค่าจ้างแรงงานนอกเวลาเพิ่มขึ้น 2.5% มาอยู่ที่ 104,253 เยน