กระทรวงแรงงานญี่ปุ่นเปิดเผยผลสำรวจในวันนี้ (26 ธ.ค.) ระบุว่า บริษัทต่าง ๆ ในญี่ปุ่นราว 65% จ้างแรงงานต่างชาติเพื่อแก้ไขปัญหาขาดแคลนแรงงาน
ผลสำรวจบ่งชี้ว่า บริษัทต่าง ๆ จำนวน 56.8% ระบุว่า คนงานต่างชาติได้รับการจ้างงานจากการคาดการณ์ที่ว่า พวกเขาจะสามารถทำงานได้ดีเท่ากับหรือดีกว่าพนักงานชาวญี่ปุ่น ขณะที่ 18.5% ระบุว่า มีความพยายามในการส่งเสริมความหลากหลาย
กระทรวงแรงงานจัดทำผลสำรวจดังกล่าวขึ้นเป็นครั้งแรก โดยสำรวจเกี่ยวกับการจ้างงานและการรับสมัครแรงงานต่างด้าว โดยจำนวนดังกล่าวยังคงเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องท่ามกลางจำนวนผู้สูงอายุที่เพิ่มขึ้นและจำนวนประชากรของญี่ปุ่นที่ลดลง
ผลสำรวจดังกล่าวซึ่งสอบถามจากบริษัทที่มีคนงานต่างชาติและมีพนักงาน 5 คนขึ้นไปนั้น จัดทำขึ้นในเดือนต.ค.และพ.ย. 2566 โดยได้รับการตอบแบบสำรวจจากบริษัทจำนวน 3,534 แห่ง และจากพนักงานจำนวน 11,629 คน
เมื่อสอบถามถึงปัญหาในสถานที่ทำงานนั้นพบว่า บริษัทต่าง ๆ จำนวน 44.8% ระบุถึงความยากลำบากในการสื่อสารกับคนงานต่างชาติ
ผลสำรวจยังพบอีกว่า คนงานต่างชาติในญี่ปุ่น 51.5% ได้รับการแนะนำงานผ่านสำนักงานหรือบุคคลในประเทศบ้านเกิดของพวกเขา ในขณะที่ 13.5% ได้งานผ่านสำนักงานหรือบุคคลในญี่ปุ่น