อัตราค่าจ้างในสหราชอาณาจักร (UK) พุ่งทะยานแตะจุดสูงสุดในรอบ 8 เดือน พร้อมกับตัวเลขการจ้างงานที่เพิ่มขึ้นเกินคาด สะท้อนให้เห็นถึงความแข็งแกร่งของตลาดแรงงาน แม้ว่ารัฐบาลพรรคแรงงานกำลังจะปรับขึ้นภาษีค่าจ้าง (payroll tax) มูลค่ามหาศาลถึง 2.6 หมื่นล้านปอนด์ (3.28 หมื่นล้านดอลลาร์สหรัฐ)
สำนักงานสถิติแห่งชาติ (ONS) รายงานวันนี้ (18 ก.พ.) ว่า อัตราค่าจ้างไม่รวมโบนัสในไตรมาส 4/2567 พุ่งขึ้น 5.9% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน เพิ่มขึ้นอย่างชัดเจนจากระดับ 5.6% ในไตรมาสก่อนหน้า สอดคล้องกับที่บรรดานักเศรษฐศาสตร์ได้คาดการณ์เอาไว้
สำนักข่าวบลูมเบิร์กรายงานว่า ตลาดแรงงานยังส่งสัญญาณว่ามีความเข้มแข็งเกินคาด แม้ต้นทุนการจ้างงานจะพุ่งสูงขึ้นภายหลังการประกาศงบประมาณฉบับแรกของรัฐบาลพรรคแรงงาน
จำนวนลูกจ้างในระบบเงินเดือนเพิ่มขึ้น 21,000 คนในเดือนม.ค. และลดลงเพียงไม่ถึง 20,000 คนนับตั้งแต่ที่ราเชล รีฟส์ รัฐมนตรีคลังได้ประกาศขึ้นภาษีค่าจ้างสำหรับนายจ้างเมื่อวันที่ 30 ต.ค. พร้อมกับการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำครั้งใหญ่ ทั้งที่มีการคาดการณ์ว่าตัวเลขการจ้างงานในเดือนม.ค.จะลดลงถึง 30,000 คน และการลดลงในเดือนธ.ค.ก็น้อยกว่าที่เคยประเมินไว้
อัตราการว่างงานทรงตัวอยู่ที่ 4.4% ขณะที่ตำแหน่งงานว่างเพิ่มขึ้นเล็กน้อยจากเดือนก่อนหน้า
แม้ผลสำรวจภาคธุรกิจจะชี้ว่า การลดตำแหน่งงานหลังประกาศงบประมาณมีระดับรุนแรงใกล้เคียงกับช่วงวิกฤตการเงิน แต่ตัวเลขทางการยังไม่แสดงถึงการทรุดตัวอย่างชัดเจนของตลาดแรงงาน โดยข้อมูลการเลิกจ้างในระยะแรกยังไม่พบการเกิดคลื่นการปลดคนงานครั้งใหญ่แต่อย่างใด
ONS รายงานว่า อัตราการเลิกจ้างในไตรมาส 4/67 เพิ่มขึ้นเล็กน้อยเป็น 3.9 คนต่อพนักงาน 1,000 คน แต่ยังต่ำกว่าช่วงเดียวกันของปีก่อน
ด้านอัตราการเติบโตของค่าจ้างในภาคเอกชนปรับตัวขึ้นมาอยู่ที่ 6.2% ต่ำกว่าที่ธนาคารกลางอังกฤษ (BOE) คาดการณ์ไว้เพียงเล็กน้อยที่ 6.3%