ผลสำรวจชี้อัตรค่าจ้างแรงงานในสิงคโปร์อาจขยับขึ้นในปีนี้

ผลสำรวจจากสำนักงานทรัพยากรมนุษย์สิงคโปร์ ร่วมกับรีมูเนอเรชั่น ดาต้า สเปเชียลิสต์ ซึ่งเป็นบริษัทที่ปรึกษา คาดว่าภาวะเงินเฟ้ออาจเพิ่มขึ้น 2 - 3% ซึ่งหมายความว่าแรงงานในสิงคโปร์อาจได้รับค่าจ้างตามจริงเพิ่มขึ้น 1.2 - 2.2%

ผลสำรวจที่ได้จากบริษัท 147 แห่ง ซึ่งประกอบด้วยบริษัทขนาดกลาง และบริษัทระหว่างประเทศ แสดงให้เห็นว่า บริษัทส่วนใหญ่ยังคงดำเนินกิจการอย่าง "รอบคอบ" ส่งผลให้มีการปรับค่าแรงเพิ่มขึ้นเล็กน้อย รวมถึงแผนการจ่ายโบนัส และการรับสมัครบุคลากรด้วย

ผลสำรวจจากบริษัทส่วนใหญ่เชื่อว่าค่าแรงสำหรับคนงานที่มีทักษะต่ำจะปรับตัวเพิ่มขึ้น เนื่องจากนโยบายแรงงานต่างชาติที่เข้มงวด

อัตราการเติบโตของค่าแรงตามจริงคาดว่าจะขยับขึ้นประมาณ 1% ภายในปีหน้า