ทั้งนี้ คาดว่าพนักงานที่ถูกปลดประมาณ 2,200 คนเป็นพนักงานในเยอรมนี โดยการลดจำนวนพนักงานรอบใหม่ เกิดขึ้นหลังไม่กี่เดือนก่อนหน้านี้ที่บริษัทประกาศปลดพนักงาน 7,800 คนทั่วโลก แต่ลดลงเหลือ 7,400 คนหลังการเจรจา
การปลดพนักงานจำนวนทั้งหมดเกือบ 12,000 คนนั้น เป็นส่วนหนึ่งของการปรับโครงสร้างบริษัท ภายใต้การนำของนายโจ คาเอเซอร์ ซึ่งการปรับโครงสร้างยังรวมถึงการขายธุรกิจที่ไม่ใช่ธุรกิจหลัก และเน้นที่ด้านพลังงานมากขึ้น
ซีเมนส์เปิดเผยว่า การปรับลดพนักงานในฝ่ายไฟฟ้าและก๊าซนั้น มีสาเหตุมาจากตลาดการผลิตไฟฟ้ามีความท้าทายยิ่งขึ้น เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงด้านการกำกับดูแล ราคาที่ปรับตัวลง การแข่งขันยากขึ้น และกำลังการผลิตเกินปริมาณ