ดอยซ์แบงก์ ธนาคารรายใหญ่ของเยอรมนี มีแนวโน้มที่จะบรรลุข้อตกลงกับตัวแทนสหภาพแรงงานในสัปดาห์นี้ เพื่อปูทางสู่การปรับลดจำนวนพนักงานลง1,000 รายภายในประเทศ ตามแผนการลดต้นทุนที่นายจอห์น ไครอัน ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของธนาคารดอยซ์แบงก์ได้ประกาศไปเมื่อปีที่แล้ว
สำหรับตำแหน่งงานที่จะปรับลดในครั้งนี้ ส่วนใหญ่จะเป็นพนักงานในส่วนของแบ็คออฟฟิศ เช่น พนักงานในแผนบริการด้านเทคโนโลยีข้อมูลข่าวสาร
ทั้งนี้ นายไครอันกำลังพยายามเป็นอย่างยิ่งที่จะพลิกฟื้นความเชื่อมั่นของนักลงทุน นับตั้งแต่ที่กระทรวงยุติธรรมสหรัฐมีคำสั่งให้ดอยซ์แบงก์จ่ายค่าปรับเป็นเงิน 1.4 หมื่นล้านดอลลาร์ เพื่อยุติการสอบสวนในคดีที่เกี่ยวข้องกับการจำหน่ายหลักทรัพย์ที่มีสัญญาจำนองค้ำประกัน (MBS)
อย่างไรก็ตาม รายงานระบุว่า ดอยซ์แบงก์ใกล้บรรลุข้อตกลงกับกระทรวงยุติธรรมสหรัฐเกี่ยวกับการจ่ายค่าปรับเพียง 5.4 พันล้านดอลลาร์เพื่อยุติการสอบสวนในคดีดังกล่าว